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[사설] (20일자) 경제부터 챙기는 대통령 돼야

... 올리겠다던 호언장담은 공약(空約)으로 전락해 향후 10년간 3%대로 추락할 것이라는 경고까지 나오게 됐다. 노 대통령의 '희망'대로 우리 경제는 시간만 지난다고 저절로 살아날 경제가 결코 아니다. 계속되고 있는 투자 부진으로 일자리가 늘기는커녕 줄고 있고,가계는 가구당 3천만원의 빚더미에 올라 앉아 있는 가운데 신용불량자는 4백만명에 육박할 태세다. 여기다가 중국은 무서운 기세로 따라오고 있으나 선진국과의 기술격차는 좀처럼 줄어들지 않고 있어 모두가 무엇을 해서 ...

한국경제 | 2003.12.19 00:00

대기업 경력채용 換亂때의 2배 ‥ 신입은 30% 줄어

... 사람 10명중 8명이 경력직인 것으로 나타났다. 기업들이 외환위기 이후 상시구조조정 체제를 갖추면서 즉시 현장 투입이 가능한 경력자 중심으로 인력을 충원한 데 따른 것이다. 이 같은 채용패턴으로 대졸자 등 사회 초년병들의 일자리가 줄어 청년 실업난이 더욱 가중되고 있다. 17일 노동부에 따르면 30대 대기업과 공기업, 금융회사의 취업자를 신규와 경력직으로 구분할 경우 경력자 채용비중은 외환위기 당시인 지난 97년 말 40.7%에서 지난해 말 81.8%로 ...

한국경제 | 2003.12.17 00:00

IBM, 인도ㆍ중국으로 일자리 4730개 이전

IBM이 4천7백30개 일자리를 인도와 중국 등으로 옮길 예정이다. 특히 이전 대상 일자리가 콜센터 등 단순직이 아니라 소프트웨어 등 전문기술직 중심이란 점에서 주목된다. IBM은 이 같은 방침을 '글로벌 소싱'이란 명분을 내세워 간부들에게 통보했다고 월스트리트저널이 15일 보도했다. 대상은 연봉 7만∼10만달러를 받고 소프트웨어를 업데이트해온 엔지니어들이다. IBM측은 소프트웨어 작업을 인도인에게 맡기면 현지 인프라 신규 투자 비용을 감안해도 ...

한국경제 | 2003.12.16 00:00

삼성그룹 '나눔경영' 선언‥소년ㆍ소녀가장 월20만원 지원

... 삼성은 이같은 불우계층 지원 확대가 "그룹의 경영성과를 나눠 경기 침체로 늘어나고 있는 어려운 이웃에게 희망을 줄 수 있도록 배려하라"는 이날 이 회장의 당부에 따른 것이라고 밝혔다. 삼성은 이와 함께 올해 대졸자에 대한 일자리를 확대한다는 차원에서 당초 계획한 5천6백명보다 1천1백명 늘어난 6천7백명의 대졸 신입사원을 뽑았으며 내년에도 올해 수준 이상의 대졸 신입사원을 채용키로 했다고 밝혔다. 신입사원 채용에서 이공계 비중은 80%로 높이기로 했다. ...

한국경제 | 2003.12.16 00:00

"No1 아니면 Only1 되라"..삼성 이건희 회장

... 안타까움을 표시하면서 사장단에게 2만달러시대 달성을 위한 선도적 역할을 강조했다. 이 회장은 "2만달러 시대를 앞당기기 위해서는 삼성이 나라를 위한 천재 키우기에 앞장서야 한다"면서 "한창 일해야 할 청년들에게 보다 많은 일자리를 제공하는 것도 경영자가 해야 할 중요한 일"이라며 신입사원 채용에 각별한 관심을 가질 것을 주문했다. 삼성은 내년에 6천7백명 이상의 신입사원을 뽑을 예정이다. 삼성은 이와 관련,내년에 △차세대 통신사업 △차세대 메모리 △특수선박 ...

한국경제 | 2003.12.16 00:00

[볼록렌즈] "노 대통령 '10분의1' 발언 놓고 또 기자회견

○…노 대통령 '10분의 1' 발언 놓고 또 기자회견.진흙탕 개싸움할 때 대통령 자리는 누가 지켜주는지. ○…중국 란싱 그룹 쌍용차 인수 사실상 확정.중국말 배워 중국회사에서 일자리 구해야 할 때가 왔군. ○…㈜LG주식 되돌려받는 문제로 채권단과 LG그룹 갈등.맡긴 쪽이 잘못이라는 것을 여태 몰랐다?

한국경제 | 2003.12.16 00:00

[다산칼럼] 청년실업, 국가경쟁력 차원 접근을..尹桂燮 <서울대 교수>

... 견해도 있다. 그러나 구청의 환경미화원에까지 대학생들이 지원하는 것으로 보아 이러한 견해는 시간이 해결할 것이다. 청년실업의 근본원인은 신규채용이 적기 때문이다.정치사회 환경이 불안해 기업 신설과 투자가 정체되고 기업의 해외 이전으로 일자리가 줄어드는 데 문제의 근본이 있다. 청년실업이 심각한 것은 실업자 개인의 생계문제 만이 아니라 기업 자체에서도 새 인력의 수혈이 부족해 장기적으로 생산성의 정체가 일어나고 결국 국가경쟁력이 저하되기 때문이다. 연공서열의 전통적인 ...

한국경제 | 2003.12.16 00:00

[사설] (16일자) 새 국면 접어든 대선자금 수사

... 불려다니면서 기업과 기업인에 대한 부정적 이미지가 더욱 확산되고 있는 것은 물론 분식회계 의혹이 불거지면서 대외신인도까지 곤두박질치고 있다. 보다 심각한 것은 경영의욕을 상실한 기업들이 투자를 하지 않고 있다는 사실이다. 경제를 살리고 일자리를 만들어 내는 일이 너무도 시급한데 이래서야 정말 큰 일이 아닐 수 없다. 불법행위 조사는 당연한 것이긴 하지만 돈주고 뺨맞는 격인 기업에 대한 수사를 지나치게 확대하거나 장기화하는 것은 가뜩이나 어려운 경제를 더욱 위축시킬 뿐이다. ...

한국경제 | 2003.12.15 00:00

"비정규직이라도 入社하고 보자" ‥ 노동부 분석

... 있는 케이스.그는 명문 Y대를 다니면서 4년 내내 장학금을 받을 정도로 성적이 우수했다. 하지만 기업들이 별로 선호하지 않는 인문사회계열 전공자인데다 여성이라는 '약점'때문에 입사시험에선 번번이 고배를 마셔야 했다. 워낙 일자리가 적고 웬만한 회사도 수백대 1을 넘을 정도로 경쟁률이 치열하다 보니 최종 면접에 올라가기도 힘들었다. 그래서 마냥 기다릴 수 없어 같은 과 친구인 임모씨(23·여)와 인재파견업체를 통해 모 금융업체의 문을 두드리고 있다. ...

한국경제 | 2003.12.15 00:00

청년 취업자 절반이 임시ㆍ일용직 ‥ 노동부 분석

... 비율은 85.3%로 가장 높았다. 20∼24세의 비정규직 비율은 60.8%였고 25∼29세의 임시ㆍ일용직 비율은 42.9%로 나타났다 청년 임금근로자 2명중 1명 이상은 임시직이나 일용직에 취업한 것이다. 이는 어렵게 구한 일자리의 절반 이상이 '고용보장'이 제대로 이뤄지지 않는 비정규직이라는 의미로 최근의 청년 실업문제가 구조적으로 심화되고 있음을 나타내주고 있다. 반면 비교적 고용안정을 보장받을 수 있는 상용직은 2백3만5천명에 불과했다. 김씨의 경우처럼 ...

한국경제 | 2003.12.15 00:00