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처음으로 실시된 최저임금제에도 불구하고 지난해의 국민경제는 고도성장 을 지속햇으며 최저임금으로 인해 휴/폐업하거나 조업을 단축한 사업체는 극 소수인 것으로 나타났다. 8일 노동부가 10인이상 제조업체 3만5,000개소(근로자 ... 것 으로 내다보고 있다. 최저임금을 위반한 주요원인으로는 위반업체 33개소중 36%가 자금난과 경영 약화 임금교섭미타결 18% 홍보부족 46%등으로 나타나 최저임금제에 대한 인식부족이 법을 위반하는 결정적요인이 된 것으로 분석됐다. ...

한국경제 | 1989.03.08 00:00

... 입었으며 대우정밀은 155억, 풍산금속은 159억원의 생산차질을 빚는등 큰 피해를 입고 있다. 상공부는 올해 임금인상에 대해 노사간의 차이가 크고 (경총 8.9-12.9%,노 조협의회 37.3%인상), 전민련등 재야단체에서 공공연히 ... 올해 노사분규가 국내산업에 상당한 타격을 가할 것으로 우려하고있다. 이에따라 상고웁는 자동차등 수출주도산업의 임금교섭시기가 가급적 통일, 노사분규피해가 장기화 하는 것을 막고, 노사분규로 공급이 달리는 원자재및 부품에 대해서는 ...

한국경제 | 1989.03.08 00:00

... 전국노동조합협의회등 재야노동단체를 제도권내로 끌어 들이 도록 하는 한편 운수 섬유 석탄 자동차제조업에 대해서는 공동교섭제의 도 입으로 업종별 임금일괄타결을 유도해 나가기로 했다. 정부는 또 방위산업체의 노사분규와 관련, 원칙적으로 ... 것을 나타냈다. 상공부는 또 전후방산업연관 효과가 큰 자동차산업의 분규대책으로 금년 도 자동차 5개업체의 임금교섭시기를 통일시키고 근로자의 복지실업대책등 을 다룰 법부처적인 고용대책위원회를 3월중에 구성하겠다고 밝혔다.

한국경제 | 1989.03.07 00:00

... 서울시청에 노동쟁의 발생 신고를 내 이 회사가 노사분규에 휘말려들 위기에 처해있다. 당초 노조측이 지난달 16일부터 임금 18%인상을 요구하며 회사측과 단체 교섭을 벌여왔으나 회사측이 계속 8%인상을 고집, 협상이 결렬돼 이날 쟁 의신고를 내고 합법적인 파업을 위한 10일간의 냉각기에 들어갔다. 노조측은 "직급별로는 동일업종의 타회사와 임금수준이 비슷하나 근무연 한을 놓고볼때 임금차가 커 3년차의 경우 월평균 9만원을 적게 받고 있다" 며 "이같은 불합리한 ...

한국경제 | 1989.03.06 00:00

... 앞으로 집단적인 노사분규를 예방하기 위해 택시업체의 완 전 월급제 실시를 적극 유도하고 자동차산업체에 대해선 공동임금교섭을 벌이도록 지도해 나가기로 했다. 노동부, 상공부, 총무처등 관계부처 국장급으로 구성된 노동행정개선대 책반은 ... 현대, 대우, 기아 쌍용, 아시아등 5대업체는 자동차공업협회에, 각사 개별사업장 노조는 상급단체인 금속노련에 각각 교섭권을 위임토록 유도, 같은 시기에 공동교섭을 통해 올해 임금협상을 마무리 짓도록 지도해 나가 기로 했다. 이날 ...

한국경제 | 1989.03.04 00:00

지난해에 이어 올해에도 대기업의 임금인상률이 중소기업을 웃돌 것으로 예상되고 있어 대기업과 중소기업의 임금격차가 심화될 전망이다. 대기업과 중소기업의 임금격차는 3고에 따른 수출부진과 채산성악화로 기 업경영이 한계에 몰리고 있어 대기업보다 임금인상여력이 적은 중소기업의 임금인상률이 낮을뿐 아니라 산업계 전반의 임금교섭난항에 따른 파급 영향 도 클 것으로 우려되고 있다. 재벌그룹기업등 대기업들은 지난 2-3년간 기대이상의 호황을 누린데다 ...

한국경제 | 1989.03.03 00:00

정부는 노사분규의 예방을 위해 택시업은 완전월급제를 실시, 임금제도 를 개선하고 자동차산업은 공동으로 단체교섭을 실시토록 적극 유도키로 했 다. 노동행정개선대책반은 3일 경제기획원 상공부 총무처등 관계부처 국장급 위원들이 ... 협의, 이같은 방 안을 부총리에게 건의키로 했다. 이날 회의는 분규다발업종인 택시업의 경우 완전월급제등으로 임금제도를 개선하고 1일 2교대제확립등으로 근로시간을 단축토록 적극 권유키로 했다. 또 전후방산업연관효과가 큰 자동차산업은 ...

한국경제 | 1989.03.03 00:00

한국노총은 1일부터 오는 4월30일까지 2개월간을 "단체교섭 강화기간"으 로 정하고 최저생계비 이상의 임금쟁취, 노동조건 개선의 단체협약체결, 주 44시간 노동정착등을 활동목표로 적극적인 교섭활동을 전개해 나가기로 했다. 노총은 이기간동안 보다 효율적이고 평화적인 단체교섭을 갖기위해 각 산 별연맹과 시/도협의회에 단체교섭지침을 시달하고 오는 3월20일까지 단체교 섭에 관한 순회교육을 실시키로 했다. 노총은 이와함께 단체교섭의 요구내용이나 ...

한국경제 | 1989.03.01 00:00

올해 국내기업들의 임금인상율이 평균 15%내외에서 결정될 것으로 전망 되고 있다. 24일 한국경총과 관련업계에 따르면 대부분의 기업들이 오는3월부터 노사 협상을 통한 임금교섭에 들어갈 예정이나 한국경총이 최근 제시한 임금인상 가이드라인보다는 대체로 높은 선에서 임금인상율을 결정하겠다는 내부방침 을 세운 것으로 알려졌다. 한국경총이 제시한 올해 임금인상 가이드라인은 최저 8.9% 최고 12.9%로 기업들은 임금협상과정에서 일단 경총의 가이드라인을 기준으로 협상을 벌 ...

한국경제 | 1989.02.24 00:00

... 관해 의 견이 엇갈려 왔다. 오는 24일까지 계속될 이번 회의에서는 그동안 논란이 돼왔던 제2노총결성 시기를 봄철임금인상투쟁이전으로 할것인가 이후로 할것인가 하는 문제에 대 해 최종 결론을 낼 것으로 보인다. 이들 단체들은 당초 올해 처음으로 갖게되는 5월1일 노동절 행사때 "전노 련"을 정식 발족시킬 것으로 알려졌었으나 봄철임금인상교섭을 효과적으로 추진하기 위해 일단 임금투쟁을 마무리짓고 오는 6월초나 "87년 6,7월 노동 자 대투쟁" 제2주년을 ...

한국경제 | 1989.02.23 00:00