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    • [사설] (30일자) 차세대 성장산업 확정 이후

      ... 지능형로봇도 비슷한 양상으로 치닫고 있다. 과기부와 산자부도 원천기술과 응용기술로 각각 역할을 분담한다고 했지만 사실상 말장난에 불과하다는 분석이다. 차세대 성장동력 산업은 민간투자를 최대한 이끌어내고 여기에 국제협력을 더해도 성공할까 말까한 것이 대부분이다. 부처간 협력투자는 기본적 조건인 셈이다. 사정이 이런데도 제각각이라면 신성장 동력은 새로운 성장원천 확보,일자리 창출이 아니라 각 부처의 세과시용 구호에 불과했다는 비난을 면키 어려울 것이다.

      한국경제 | 2003.10.29 00:00

    • "범정부차원 고용대책 마련하라" ‥ 노무현대통령 지시

      ... 차원에서 고용을 위한 경제운용의 청사진을 마련하자"며 "국무조정실이 중심이 돼 이 일을 추진하라"고 지시했다. 노 대통령은 이날 청와대에서 열린 국무회의에서 노동부로부터 '중소기업 고용정책 기본계획'을 보고받고 "고용이나 일자리라는 관점에서 경제를 바라보는 분석틀이 필요하다"며 이같이 지시했다고 윤태영 청와대 대변인이 전했다. 또 한ㆍ칠레 자유무역협정(FTA)과 농ㆍ어업인 지원 관련법이 조속히 국회에서 처리될 수 있도록 국무위원들이 대국회 설득에 적극 ...

      한국경제 | 2003.10.28 00:00

    • 노인복지 예산 내년 17% 증액

      정부는 급속한 인구 고령화에 대비하기 위해 앞으로 노인복지 예산을 대폭 확충키로 했다. 기획예산처는 노인층 일자리 마련과 노인복지시설 보강,노인 의료지원 확대,경로당 운영 지원 등을 위해 내년 예산에 모두 5천2백20억원을 책정했다고 27일 밝혔다. 이는 올해 관련 예산 4천4백41억원보다 17.5% 늘어난 수치다. 예산처는 우선 내년 노인 일자리 창출사업에 모두 1백74억원을 투입,올해 예산(26억원)보다 1백48억원(5백69.2%) 증액키로 ...

      한국경제 | 2003.10.27 00:00

    • 직장인 퇴출 35세부터 본격화 ‥ 노동硏 분석

      ... 준고령자가 회사내에서 '살아남을' 확률이 낮은 것으로 분석됐다. 5백명 이상 대기업에서 50세 근로자가 55세까지 계속 근무할 수 있는 확률은 29.5%에 불과했다. 예를 들어 50대 초반 근로자 1백명이 있다면 이 중 70.5명이 일자리를 잃는다는 이야기다. 그러나 10∼29명 소규모 사업체에서 50세 근로자의 잔존율은 88.8%였다. 또 근로자를 신규로 뽑을 때 연령을 제한하고 있는 업체가 전체 사업체중 50%였으며 경력직 중도채용에서도 연령을 고려하고 있는 ...

      한국경제 | 2003.10.23 00:00

    • 中企 생산현장에 인력 돌아온다

      ... 사업을 축소하면서 생기는 현상이다. 시화공단에 있는 자동차부품 도금업체인 지원과 자동차부품 연마업체인 윌리스코리아가 최근 중국으로 옮겨가면서 한꺼번에 1백10여명의 외국인근로자가 일터를 잃었다. 이렇게 쏟아져 나온 외국인들은 일자리를 찾지 못해 구직난을 겪고 있다. 시화공단에서 자동차부품을 생산하는 엠아이텍에는 요즘 들어 일자리를 찾는 외국인들이 일주일에 10여명 정도 찾아오고 있다. 회사 관계자는 "이번주에만도 6명의 외국인이 찾아왔었다"고 말했다. 인근에 ...

      한국경제 | 2003.10.23 00:00

    • 근로자 정년연장 전세계로 확산중..지급 늦추려는 고육책

      ... 취지다. 오스트리아가 '65세 정년'을 법제화한 데 이어 유럽연합(EU)이 같은 내용의 권고안을 마련했으며,일본도 법제화를 추진 중이다. 일본 사카구치 치카라 후생노동성 장관은 21일 "60대 전반의 일할 의욕이 있는 사람에게 일자리를 마련해 주는 것이 국가의 역할"이라며 "정년을 65세로 연장하든가 재고용을 법으로 의무화할 방침"이라고 밝혔다. 그는 65세 정년을 원칙으로 하는 관련법 개정안을 내년 정기국회에 상정하되 기업의 부담을 감안,일정한 경과조치를 ...

      한국경제 | 2003.10.22 00:00

    • "홍콩 낮은 법인세율이 다국적기업 유치 비법"..FT분석

      ... 기준)은 15%로 한국(27%) 대만(25%) 등 인근 경쟁국보다 훨씬 낮아 외국기업들이 경제상황에 별로 구애받지 않고 이곳으로 몰린다는 것이다. 인력컨설팅회사인 HR비즈니스솔루션의 컨설턴트 엘라인 응은 "다국적기업들이 일부 일자리를 중국으로 옮기고 있지만 낮은 세율 때문에 지역본부는 홍콩에 그대로 유지시키고 있다"고 설명했다. FT는 다국적기업들이 홍콩을 선호하는 또 다른 이유로 △정보의 자유로운 이동 △정치안정 △청렴한 관료조직 △독립적 사법체제 등을 들었다. ...

      한국경제 | 2003.10.22 00:00

    • 모건 로치,"美 인플레 공포..실현 가능성 희박".

      ... 20일(현지시간) 모건 수석이코노미스트 스티븐 로치는 물가연동채(TIPS) 스프레드 확대,CRB 지수 급등 및 발트해 운임지수 상승 등 현상에서 인플레이션 공포감이 확산되고 있다고 지적했다. 로치는 재화가격 상승,달러 약세,일자리 없는 회복및 연준리 금리정책 완화 등 현재 상황이 1993년과 비슷하다고 평가하고 당시에도 인플레이션 우려감이 존재했지만 기우에 불과했다고 분석했다.1997년 중반까지 코어 CPI지수는 2.5~3.0% 수준에 머물렀으며 1999년 중반 ...

      한국경제 | 2003.10.21 00:00 | hskim

    • [국회 경제분야 대정부질문] 균형잡힌 노사정책 촉구

      ... 의원은 "외국기업들이 한국 투자를 기피하고 국내 기업들의 해외 진출이 '봇물'을 이루는 것은 정부의 반기업적 태도 때문"이라고 추궁했다. 노동 정책과 관련,한나라당 권오을 의원은 "노동자의 권리도 중요하지만 더 중요한 것은 일자리 창출"이라고 지적하며 "지금처럼 노동자의 권리만 강조되고 노사 정책이 무원칙하게 이뤄지면 경제정책의 실패를 가져와 일자리 감소가 불가피해질 것"이라고 비판했다. 통합신당 강봉균 의원도 "기업들은 참여정부 출범 이후 노사 관계가 ...

      한국경제 | 2003.10.21 00:00

    • 전세계 '제조업 일자리' 급감

      전 세계 제조업의 일자리가 격감하고 있다. 월스트리트저널은 미국 알리앙스캐피털매니지먼트의 연구보고서를 인용,지난 95년부터 2002년까지 7년간 20개 주요 국가의 제조업 부문에서 2천2백만개의 일자리가 없어졌다고 20일 보도했다. 전체 제조업 일자리의 11% 선에 해당하는 수준이다. 이같은 분석은 특히 중국등 다른 나라의 불공정 무역으로 미국내 제조업 일자리가 줄었다는 미국 정부 및 재계의 주장과 정면 배치되는 것이어서 주목된다. ◆제조업 ...

      한국경제 | 2003.10.20 00:00