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청년 4명중 1명 놀고있다.. 실업 사회문제로

... 중 1백39만6천명(24.5%)은 극심한 취업난 등으로 구직활동을 포기,비경제활동 인구로 분류됐다. 취업활동을 하는 경우 첫 직장을 얻기까지 소요된 기간은 3개월 미만인 경우가 53.9%로 가장 많았지만 3년이상 걸려서야 일자리를 얻은 사람도 전체의 10%에 달했다. 1년전 조사때는 첫 취업에 3년 이상이 소요된 경우가 9.2%였다. 이에 따라 학교를 졸업(또는 중퇴)한 이후 첫 직장을 구하는데 걸리는 평균 소요기간이 12개월을 기록,한 해전에 비해 1개월 ...

한국경제 | 2003.07.18 00:00

[사설] (18일자) 금속노사 합의안 '기준'될 수 없다

... 때문이다. 기업들로서는 이들을 정규직으로 전환하기보다는 비정규직 수를 대폭 줄이려 할 것이고,비정규직을 새로 채용하는 경우에도 빈번한 교체에 따른 생산성 저하만 초래할 뿐이다. 이렇게 되면 기존의 비정규직이 대량 해고되고,비정규직이나마 일자리 구하기를 더 어렵게 만들 뿐이다. 이번 금속노사 협상에 참여한 1백여개 기업 중 45개 업체가 합의안에 반대하거나 유보하겠다며 이의를 제기하고 있다. 이는 비록 같은 산업이더라도 개별기업의 부담능력을 도외시한채 주5일제나 비정규직 ...

한국경제 | 2003.07.17 00:00

국민銀 부핸장 3명 전격 경질 의미.. '경영진 물갈이'‥ 불협화음 제거

... 이번 인사로 국민은행 출신 부행장 2명(김복완 서재인)이 물러나 균형이 깨지게 됐다. 이에 옛 국민은행 노조는 이날 행장실을 찾아가 불만을 표시하며 인사 철회를 요구했다. 최범수 부행장의 경우 외부 출신인 관계로 노조는 별 반응을 보이지 않고 있다. 노조는 또 계약직 문제에 대해서도 단순 창구 업무 직원이 전원 계약직으로 채워지는 만큼 정규직의 일자리가 줄어들 가능성에 대해 경계심을 표하고 있다. 최철규 기자 gray@hankyung.com

한국경제 | 2003.07.16 00:00

"적자 나는데 폐업도 못하나요" ‥ 성남시

... '시민건강권 확보를 위한 인하, 성남병원 폐업 범시민대책위원회(준)'를 구성, 수정ㆍ중원구 지역의 의료공백 해소를 위해 성남시가 병원 폐업에 대해 적극적인 조치를 취할 것을 촉구하고 나선데다 3백50여명에 달하는 인하병원 노조원들이 일자리를 잃을 것을 우려해 시위를 벌이면서 폐업신고를 반려키로 했다. 노조측은 현재 성남지역 시민단체와 연대해 폐원 철회 투쟁을 벌이고 있으며 "오는 21일부터 인천 인하대병원과 대한항공 사옥 앞에서 폐업철회를 촉구하는 집회를 가질 예정이다. ...

한국경제 | 2003.07.15 00:00

['독일의 실패'에서 배운다] (4) '무너진 신화…금속노조'

... 넘어섰던 조합원수는 작년에 2백70만명 수준으로 감소했고 올들어서도 계속 줄어들고 있다. 맥킨지 컨설팅사는 최근 독일 국민의 14%만이 노조를 신뢰하고 있다는 자료를 내기도했다. 여기에 노조원들조차 최근들어서는 노동시간보다 일자리를 더 중요하게 여기고 있는 것으로 조사됐다. IG메탈은 동독지역 노동자들에게 서독지역 임금의 90% 이상 수준을 지급하도록 산업별 노사협상을 맺었다. 그러나 동독 지역 노동생산성은 서독 지역의 70% 수준에 불과했다. 이 때문에 ...

한국경제 | 2003.07.14 00:00

['독일의 실패'에서 배운다] '막강 산별노조' 이제는 옛말

... 파업을 단행했고 결국 패배하고 말았다. 폴란드 체코와 국경을 맞대고 있는 브란덴부르크 주와 작센 주에서는 금속노조의 조직 기반조차 와해돼 버렸다. 파업이 벌어진 페더럴모굴사의 생산직원 실비아 바움가르텐은 "나는 금속노조 조합원이지만 이번 파업은 우리들의 일자리를 오히려 빼앗는 것"이라며 "결코 일자리를 잃고 싶지 않다"고 힘주어 말했다. 유럽 최강의 산별노조는 기로에 서있었다. 프랑크푸르트=현승윤 기자 hyunsy@hankyung.com

한국경제 | 2003.07.14 00:00

[룰라 브라질대통령 '동행취재'] "지금 브라질은 기업인 필요"

... 과감하게 나서줄 것을 당부했다. 연설을 시작한지 20분쯤 지나자 국정 아젠다에 대한 설명이 시작됐다. 룰라는 "지금 인플레이션이 다소 진정기미를 보이고 있지만 이 정도로 만족해서는 안된다"며 "나라 경제가 성장해야 하고 더욱 많은 일자리를 만들어야 한다"고 말했다. 그는 "목표 달성을 위해 우리에게 주어진 어떤 기회도 포기해선 안된다"고 강조했다. 연설 말미에 룰라는 마침내 마음에 담아둔 얘기를 꺼냈다. 대통령의 상파울루 방문에 맞춰 가두 시위에 나선 공무원 ...

한국경제 | 2003.07.13 00:00

취업포털 '맞춤정보'로 특화 ‥ 원하는 직종ㆍ업종별 일자리 '한눈에'

... 직종과 업종별로 특화된 '맞춤정보'다. 기업 채용방식이 업종과 직종에 따라 약간씩 다르다는 점을 겨냥,일반적인 취업정보 외에 전문 정보에 승부를 걸고 있다. 구직자들로선 이 맞춤정보를 활용할 경우 자신이 원하는 직종과 업종의 일자리와 정보를 한눈에 살펴볼 수 있다. 또 게시판 등 커뮤니티 공간을 통해 생생한 정보도 얻을 수 있는 것이 이점이다. 현재 맞춤정보를 전략적으로 키우고 있는 취업 포털로는 3개 정도가 꼽힌다. 인크루트(www.incruit.com)는 ...

한국경제 | 2003.07.11 00:00

['독일의 실패'에서 배운다] (3) 실업도 '괜찮은 직업'

독일 연방통계청이 이달 초 발표한 6월중 실업자 수는 4백25만명으로 실업률이 10.2%에 달했다. 일을 할 능력과 의사가 있는 독일인 열 명중 한 명꼴로 일자리를 찾지못한채 놀고 있다는 얘기다. 그러나 실업자가 많은 사회에서 흔히 눈에 띄는 거리의 부랑자를 독일에서는 찾아보기가 쉽지 않았다. 베를린과 프랑크푸르트 뒤스부르크 하이델베르크 등의 뒷거리에서 어쩌다 한 두명이 눈에 들어올 뿐이었다. 한국의 외환위기 직후(98년2월 8.8%)보다 ...

한국경제 | 2003.07.11 00:00

['독일의 실패'에서 배운다] 전문직ㆍ일용직 외국인 '밀물'

... 이들 첨단분야에서는 독일내 전문인력이 부족해 인도 유고 등지의 외국인들이 기업들의 수요를 채워주고 있다. 독일의 실업자수가 4백만명을 넘었는데도 기업들은 필요한 인력이 부족하다고 아우성이다. 적임자를 구하지 못해 공석으로 남아있는 일자리가 40만개에 이르는 것으로 독일 연방통계청은 추산하고 있다. 인력수급이 불균형 상태에 빠져있다는 얘기다. 베를린에 있는 소프트웨어 전문업체 콘다트(Condat)사의 슈테판 비즈너 사장은 "직원 1백30명중 20%가 외국인"이라며 ...

한국경제 | 2003.07.11 00:00