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추락하는 싱가포르 … 2분기 성장률 -12%

... 나타나고 있다는 것이다. 실제로 미국 가전업체 하니웰은 지난달 싱가포르에 있던 아시아지역본부를 상하이로 이전하겠다고 발표했다. 컴팩 모토로라 내셔널반도체 등은 이미 싱가포르에서 철수했다. 이로 인해 지난 2년간 약 1만2천명 가량이 일자리를 잃었다. 전문가들은 이같은 추세가 앞으로 가속화될 것으로 전망하고 있다. 이에 따라 싱가포르는 다국적 기업에 대한 의존도를 줄이는 대신 아시아 지역금융의 틈새시장을 공략하고 하이테크산업을 육성하는 쪽으로 전략을 수정하고 있다. ...

한국경제 | 2003.07.11 00:00

['독일의 실패'에서 배운다] (2) '투자 불모지대'

... 아니라,이미 많은 기업들이 빠져나간 탓이라는게 젠스 바이트만 분데스방크 신용ㆍ자본시장부문장의 설명이다. 99년의 경우 작년보다 4배 가까이 많은 1천29억유로어치가 해외직접투자로 나갔다. 공장이 해외로 옮겨나가면 노동자들은 일자리를 잃는다. 폭스바겐이 미니밴(5000?5000모델) 생산공장을 해외에 짓겠다고 하자 금속노조(IG메탈)가 2001년 8월 '35시간 기본근무에 42시간까지 초과근무'를 허용하면서까지 양보해 공장을 독일 내에 짓도록 합의한 것은 불가피한 ...

한국경제 | 2003.07.10 00:00

[사설] (11일자) 또 콜금리를 내리긴 했지만···

... 급선무라 할 수 있다. 국회는 감세냐 추경이냐를 놓고 논란을 벌이면서 허송세월만 하고 있을 일이 아니라 정부가 제출한 추경안부터 처리하는 것이 옳다. 감세든 2차 추경이든 이는 추후 논의하면 될 일이다. 아울러 정부는 공허한 개혁구호로 불안심리를 부추기기 보다는 불법 집단행동에 대해 법과 원칙에 따라 단호히 대처함으로써 기업들이 안심하고 경제활동을 할 수 있도록 해야 한다. 그래야 투자가 살아나면서 일자리가 생기고 소비도 살아날 수 있다.

한국경제 | 2003.07.10 00:00

[한은, 콜금리 전격 인하…효과ㆍ전망] "3% 성장도 힘들다" 초강수

... 확인해야 투자를 늘리는 현상)이 뚜렷해지고 있다"고 지적했다. ◆ 혼란스러운 한은의 상황인식 박 총재는 지난 5월 콜금리를 인하한 가장 큰 이유로 '고용대란'을 언급했다. 경제성장률이 4%대 이하로 떨어지면 한 해 10만명의 일자리가 날아간다는 논리였다. 그러나 이같은 위기의식은 두 달 만에 한 걸음 뒤로 물러났다. 박 총재는 "무리하게 성장률을 4%대로 끌어올릴 필요는 없다"며 "이로 인해 파생되는 고용불안은 어느 정도 감내해야 한다"고 말했다. 부동산 시장에 ...

한국경제 | 2003.07.10 00:00

['독일의 실패'에서 배운다] (1) '독일 경쟁력 왜 약화됐나'

... 헬무트 슈미트 총리(1974∼82, 이상 사회민주당)는 강력한 분배 위주의 정책을 폈다. 질병으로 휴직한 노동자에게 6∼8주의 임금을 지급하고 실업수당 지원금도 확대했다. △의료보험대상 확대 △연금생활자 의료보험 면제 △장애인에게 일자리 6% 제공 △임대료 보조금 지급 △자녀수당 지급 등 각종 사회복지 정책을 도입했다. 사민당 정부는 또 노동자의 기업내 경영참여권을 확대했다. 종업원 2천명 이상 기업에는 주주와 근로자 대표가 동수로 감사위원회에 참여(2천명 ...

한국경제 | 2003.07.09 00:00

勞ㆍ勞 갈등…使 2중교섭 '비상' ‥ 비정규직 노조…'새 갈등 불씨'

... 대한상의 관계자는 "정부가 노동계 눈치를 보느라 제도적으로 비정규직 보호를 강화하거나 비정규직 스스로 노조결성 등을 통한 임금투쟁에 나설 경우 기업들은 자동화 투자 등으로 인력을 줄이거나 해외 탈출을 감행할 것이므로 결국 비정규직 일자리는 줄어들 것"이라고 말했다. ◆ 본사 노조와 하청업체 노조(비정규직)와의 노ㆍ노 갈등 =현대자동차 (정규직) 노동조합은 비정규직 근로자들의 독자 노조설립에 대해 강한 거부감을 표시했다. 노조는 "비정규직 노조 설립은 제반 여건을 감안할 ...

한국경제 | 2003.07.08 00:00

[글로벌 인터뷰] 엔리케 메이렐레스 <브라질 중앙銀 총재>

... 외국인투자 확대를 유도할 수 있다." -이른바 포퓰리즘(대중 영합주의)에 대해 어떻게 생각하나. "브라질을 비롯한 남미의 대다수 국가들이 포퓰리즘의 폐해를 겪었다. 룰라 대통령 자신은 더 뼈저리게 느끼고 있다. 임금인상과 일자리를 요구하며 파업을 벌이는 노동자들의 주장을 무분별하게 수용하면 인플레가 심화되고 성장률은 둔화될 수밖에 없다. 그 부담은 다시 노동자들에게 고스란히 돌아간다. 부자들에겐 위기를 기회로 전환할 수 있는 능력이 있다. 하지만 ...

한국경제 | 2003.07.08 00:00

英 고용에 관련된 사안 "근로자도 경영참여 허용"

... 대해 노사협의를 의무화하는 새로운 법안을 마련했다"며 이같이 전했다. 시행시기는 종업원 1백50명 이상인 기업은 2005년,50명 이상 1백50명 이하인 기업은 2008년부터인 것으로 알려졌다. 이 법이 시행되면 경영자측은 일자리에 영향을 주는 사안에 대해서는 반드시 근로자들과 협의해야 하며,이를 어길 경우 7만5천파운드(1억5천만원)의 벌금을 물어야 한다. 이에 대해 경영자 단체들은 "기업 경쟁력 약화를 초래할 것"이라며 반발하고 있으나,노동계는 "산업평화에 ...

한국경제 | 2003.07.08 00:00

고졸 뽑는데 대졸자 몰려 ‥ 파인드올 조사

... 80년생이 과반수(4천8백17명)를 넘는 등 취업 재수생들이 많은 것으로 드러났다. 정재윤 파인드올 이사는 "기업들이 대졸 신입자보다는 경력직 위주의 수시채용을 늘리면서 고졸자들이 주로 맡던 경리업무나 사무보조, 텔레마케터 등의 일자리가 대졸자에게 넘어가고 있다"며 "고졸자의 경우 사회 전반적인 학력위주 풍토로 취업기회 자체가 줄어들고 있는데다 그나마 고졸자들의 업무 영역까지 대졸자에게 빼앗기고 있는 상황이어서 취업난이 더 심해지고 있다"고 우려했다. 통계청의 6월 ...

한국경제 | 2003.07.07 00:00

[한경 데스크] 노동정책 겉도는 이유 .. 이동우 <사회부장>

... 대한) 손해배상 청구를 통해 조합비만 압류해도 큰 타격이 될 수 있다"면서도 "간부나 보증인한테도 손해배상을 하는 경우에도 일정한 기준이 필요하다"고 말해 다시 한발 물러서는 태도를 보였다. 법과 원칙이 지켜지지 않으면 투자촉진과 일자리 창출은 물건너간다는 경제계의 우려는 뒷전으로 밀리는 듯한 분위기. 이날 이정우 청와대 정책실장이 노동자의 제한적인 경영참여를 핵심으로 하는 신노사모델(네덜란드 방식) 구상을 발표한 것에서도 노조 지지와 경제 살리기라는 두마리 토끼를 ...

한국경제 | 2003.07.06 00:00