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[다산칼럼] 청계천복원 너무 일렀다..金鎭愛 <건축가·서울포럼 대표>

... 유통제조산업의 미래를 열었다. 둘째,역사 도심의 친 환경 개발을 위해 사대문안 내 용적률을 지키고 청계천 연변의 높이를 유럽형으로 낮추고 고층 건물을 전략적으로 포석하는 도심 계획을 확정했다. 또한 도심 활성화에 맞는 서비스 산업과 일자리 창출에 기여하는 생산적 기능만을 허용했다. 이로써 기존 용적률 6백%를 1천%까지 풀고 초고층 주상복합 개발을 통해 일부 개발업체들의 단기적 이익 추구를 허용하는 도심 재개발이 될 것이라는 우려를 완전 불식시켰다. 셋째,도심의 ...

한국경제 | 2003.07.02 00:00

[시론] 네덜란드모델 현실 안맞아..趙南弘 <한국경영자총협회 부회장>

... 경제적 어려움을 극복하기 위해 '바세나르'라고 하는 지역에서 맺은 협약이 그 중심 내용으로 되고 있다. 그같은 '바세나르 협약'의 기본목표는 경제회복에 있었다. 이를 위해 사측은 근로시간 연장 또는 단축의 권한을 부여 받는 대신 일자리 창출을 적극 추진키로 하며 노측은 임금동결에 합의하고 노동시장 유연성 제고를 위해 비정규직을 증가시키자는 데 합의했다. 네덜란드에서는 이를 기반으로 이후 15년간 연평균 2% 미만의 임금인상,생산단위당 노동비용의 1% 하락 등이 이뤄졌고 ...

한국경제 | 2003.07.02 00:00

[정부, 새 노사모델 도입 추진] '네덜란드 모델이란'

네덜란드 경제개혁 방식의 핵심은 노조 정부 기업 3자의 '갈등구조'를 '상호 협조적 구조'로 바꿔 기업 투자를 촉진하고 일자리를 창출해 경제를 성장시키는 것이다. 네덜란드도 60~70년대에는 경직적인 노사관계가 주류였다. 노조는 끝 없는 임금 인상을 목표로 투쟁했고 정부는 인기주의에 매달려 복지 확대를 추진했으며 기업은 '법대로 하자'는 식이었다. 이 과정에서 경제위기가 심각해지자 83년 집권한 루버스 내각은 개혁에 착수해 90년대 초반 현재의 ...

한국경제 | 2003.07.02 00:00

[정부, 새 노사모델 도입 추진] '勞 경영참여ㆍ使 해고자유'가 핵심

... 모델을 적극 참조할 것"이라고 밝혔다. 네덜란드 모델 도입 배경 =네덜란드의 노ㆍ사ㆍ정 대표는 당시 이류국으로 전락할지 모른다는 위기의식을 갖고 노조는 임금인상 동결에, 사용자는 노동시간 단축과 잡셰어링(job sharingㆍ일자리 나누기), 노조의 경영 참여 등에 합의했다. 이것이 참여정부가 모델로 삼으려는 바세나협약이다. 네덜란드는 이를 발판으로 경제 개혁에 시동을 걸어 경제위기를 극복하며 성장을 이룩해 왔다. 청와대도 현재 우리 경제상황이 당시 네덜란드와 ...

한국경제 | 2003.07.02 00:00

[특파원코너] 영화 '철도원'을 되새기며

... 일본의 국민배우로 사랑받는 다카쿠라 켄이 분장한 주인공은 승객은커녕 지나는 행인조차 거의 없는 외딴 벽지의 정거장을 홀로 지키며 일하다 눈 오는 날 플랫폼에서 숨을 거둔다. 노선 폐쇄를 앞둔 철도회사가 도회지의 큰 정거장으로 일자리를 옮기라고 해도 그는 고개를 흔든다. 열차가 텅 빈 채 드나들어도 그는 자신이 있어야 할 위치에서,제 시간에 어김없이 신호를 주고받는다.영화의 기본 줄기는 주인공의 신변 얘기를 바탕에 깐 서정적이고도 애잔한 내용이다. 그러나 외부에 ...

한국경제 | 2003.07.01 00:00

[고비넘긴 '夏鬪'] 현대車 "정치이슈 버리고 실리추구"

... 노사협상에도 큰 영향을 미치기때문에 노동계와 재계의 관심을 끌고 있다. 현대차 노조 집행부는 조합원들이 거부감을 표시해온 비정규직 처우개선 등 전체 노동계 차원의 정치적인 이슈를 버리고 노조의 경영참여, 합작투자 등에 따른 일자리 재배치 등 인사문제와 임금인상 등 조합원 처우개선에 임단협의 초점을 맞추고 있다. 노조는 민노총 총파업이 예정된 2일에도 주야간 각 4시간만 부분 파업하기로 하는 등 파업 수위를 낮추고 있다. 이에 따라 향후 임단협에선 '노조의 ...

한국경제 | 2003.07.01 00:00

獨소득세인하 1년 앞당긴다 … 내년부터 조기 시행

... 기자회견을 갖고 "이번 조치는 경기 활성화의 중요한 계기가 될 것"이라며 "내년도 봉급 생활자들의 세금은 지금보다 평균 10% 축소된다"고 설명했다. 그는 "10%의 세금 감면은 10%의 소비 확대를 의미한다"며 "더 많은 투자와 일자리 창출을 위해 세율인하 조치가 큰 역할을 할 것"이라고 강조했다. 이어 그는 "세율인하로 1백80억유로(24조6천억원)의 세수감소가 예상된다"며 "이에 따른 국가채무 확대를 억제하기 위해 오는 2010년까지 4백50억유로(61조5천억원)에 ...

한국경제 | 2003.06.30 00:00

中ㆍ홍콩, 무관세 ㆍ서비스 개방 협정 .. 홍콩경제 회생계기 전망

... 무관세로 수출되며,홍콩자본에 대해서는 금융 법률 광고 영화 여행 등 중국의 서비스 시장이 다른 외국 자본에 비해 앞당겨 순차적으로 개방된다. 서비스산업은 홍콩 국내총생산(GDP)의 86%를 차지하고 있다. 또 홍콩에 9천여개의 새 일자리가 생겨나고 홍콩 제품의 중국 시장점유율은 3%에서 향후 8.4%까지 오를 것이라는 전망도 나오고 있다. 그러나 관세를 회피하기 위해 홍콩을 단순 경유해 중국에 수출되는 제품은 이번 협정대상에서 제외된다. 이날 서명식을 참관한 ...

한국경제 | 2003.06.30 00:00

일자리 나눠갖기, 勞使 모두 得 .. 신보, 임금피크제 국내 첫 도입

... 임금피크제와 다소 차이가 있다. 이에 대해 남상종 기술보증기금 노조위원장은 "우리나라도 고령화 시대를 맞아 나이 많은 직원을 무조건 퇴출시킬 것이 아니라 풍부한 노하우와 경험을 효과적으로 활용하는 것이 바람직하다"며 "이런 취지에서 일자리를 나누는 워크셰어링제도에 합의한 것"이라고 말했다. ◆임금 최고 정점 대비 60%선 임금피크제 도입으로 신보의 임직원들은 만 55세가 되는 시점에 모든 보직과 직급을 내놓게 된다. 보통 지점장과 부장급들이 대상이다. 대상자는 ...

한국경제 | 2003.06.29 00:00

[ 박용성 대한상의 회장-루트비히 브라운 독일상의 회장 대담 ]

... 도입하는데 많은 어려움이 있을 것으로 생각된다. 브라운 회장 =독일의 노동조합들은 국가 내에서 또 다른 국가를 형성하려 하고 있다. 민주적인 통제 위에 존재하는 것처럼 행동하려 한다. 매우 위험한 일이다. 노동조합은 일자리를 어떻게 만들 것이냐가 더 중요하다는 사실을 알아야 한다. 박 회장 =지난 70년대 말 마거릿 대처 영국 총리가 등장했을 때 '영국병'에 대한 얘기가 많았다. 일부에서는 지금 독일이 이와 유사한 '독일병'을 겪고 있는게 아니냐고 ...

한국경제 | 2003.06.29 00:00