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    • [삼성전자 왜 강한가] (1) '이건희 회장의 오너십'..인력 중시 경영

      ... 요인들이 복합적으로 작용했다. 그중 전문가들이 으뜸 요인으로 꼽는 것은 이건희 회장의 강력한 오너십이다. 대부분의 경영학자들은 "오너십이 기업운명을 좌우한다"(롤프 H 칼슨)는데 공감한다. 이 회장이 어눌한 말과 단순한 몸짓으로 삼성전자를 ... 것이 90년대 초반의 "후쿠다보고서 사건"이다. 디자인 전문가인 일본인 후쿠다씨를 고문으로 영입하고도 삼성전자 경영진들은 그의 조언을 무시했다. 후쿠다씨는 이를 비판하는 보고서를 작성했고,우연히 이를 본 이 회장이 불호령을 내렸다고 ...

      한국경제 | 2002.03.11 10:40

    • [취업 문턱 넘기] 주요 취업 도우미 업체 : '서울써어치'

      ... 포진돼 있다. 이와 함께 외국인 컨설턴트들로 구성된 외국계 기업 전담부서를 별도로 운영해 다국적기업의 외국인 최고경영자(CEO)와도 자유롭게 의사를 소통할수 있다. 서울써어치의 가장 큰 장점은 의뢰사의 요구에 따라 해당 분야 컨설턴트가 ... 의뢰회사에 추전하고 있다. 또 구직자가 일단 이력서를 등록하면 컨설턴트는 구직자가 취업할 때까지 경력관리에 대한 조언을 해준다. 지난 10년간 헤드헌팅업무만 해 온 서울써어치는 이 분야에 관한 한 업계 최고의 노하우를 갖고 있다. ...

      한국경제 | 2002.03.11 09:11

    • [취업 문턱 넘기] 대졸 구직난 '경력'으로 뚫어라..연령별 취업 전략

      ... 상당수는 재취업에 어려움을 겪고 있다. 이같은 상황을 헤쳐 나갈 수 있는 지름길로는 헤드헌팅회사에 등록해 전문가로부터 조언을 받는 방법이 있다. 현재 자신이 갖고 있는 역량에 대해 객관적으로 평가를 받을수 있기 때문에 전직의 가능성을 높일 수 있다. 이와 함께 정부기관이나 교육기관에서 실시하는 재취업교육을 받는 것도 바람직하다. 또한 한국경영자총협회에서 운영하는 '고급인력 정보센터'에 재취업 신청서를 제출하는 것도 좋다. 재취업 희망자들이 특히 과거의 화려한 ...

      한국경제 | 2002.03.11 09:09

    • [월드투데이] 유능한 퇴직 CEO를 복귀시키자

      [ BusinessWeek 본사 독점전재 ] 최근 미국 의회청문회에서 엔론의 전·현직 경영진들이 수정헌법 5조(묵비권조항)를 들며 침묵을 지키는 모습을 보며 오늘날의 '미국 자본주의'를 보는 것 같아 안타까웠다. 또 최근 미국에서 ... 그들이 공화당이나 민주당 정부에서 자문역을 할 수 있다면 무역마찰이나 환율위기 같은 경제문제를 해결하는데 많은 조언을 해줄 수 있을 것이다. 그들은 현직에 있을 때 대기업을 구조조정한 경험을 가지고 있고 기업의 갖가지 시스템을 ...

      한국경제 | 2002.03.05 17:32

    • [조남홍 경총 부회장 일문일답]

      조남홍 한국경영자총협회 부회장은 4일 기자간담회를 갖고 "특정후보에 대해 찬반의사를 밝히지 않겠지만 개별적인 공약 한건 한건에 대한 입장을 분명히 밝힐 계획"이라며 "한건 한건 모든 공약을 평가하겠다"고 밝혔다. 다음은 일문일답. ... 것인가. ▲경제단체협의회 사무국인 경총이 중심이 돼 각계 인사들로 평가위원회를 구성할 것이다. 외부로부터 충분한 조언을 들을 계획이다. -- 재계가 정치자금을 공동모금하는 문제는 어떻게 생각하나. ▲재계가 일괄적으로 정치자금을 ...

      연합뉴스 | 2002.03.04 00:00

    • "세계 포도주 시장 한국비중 점차 커져" .. 로베르 베냐 사무총장

      ... 최근 경기회복과 더불어 소비량이 다시 급증하고 있다고 소개했다. 프랑스의 다섯번째 대형 공항인 보르도공항 최고경영자(CEO)를 겸직하고 있는 베냐 총장은 "프랑스인들은 1인당 연간 약 60ℓ의 포도주를 마시고 있으며 영국은 20ℓ,미국은 ... 앞으로 포도주 수출국이 되기 위해서는 우선 △충분한 생산량 △적정한 품질 △내수시장 정착 등이 선행돼야 한다고 조언했다. 베냐 총장은 이번 도쿄 국제전시회에 전세계 25개국으로부터 수입업자 유통업자 소믈리에(포도주 감정사) 등 ...

      한국경제 | 2002.02.27 14:46

    • [종합상사 '발빠른 변신'] (인터뷰) 함윤성 < SK글로벌 본부장>

      ... 있다'며 상품성을 홍보하는데 그쳤다면 앞으로는 '고객의 욕구가 이런 방향으로 바뀌는 추세이므로 이 제품이 필요하다'고 조언하며 시장의 '트렌드(추세)'를 팔아야 한다고 강조했다. 이를 위해서는 신규사업과 상품의 발굴노력은 필수적이다. ... 국부유출도 줄일수 있다는 설명이다. 함 상무는 지난 98년 SK글로벌에 합류하기 전까지는 외국계 컨설팅업체에서 경영전략 컨설턴트로 활약하기도 했다. 조직문화가 비교적 자유롭고 국제화돼 있으며 항상 새로운 뭔가를 찾아나선다는 점이 ...

      한국경제 | 2002.02.25 17:13

    • "지도자로서 자질.잠재력 중시"..2년연속 최우수MBA 패트릭 하커 학장

      영국의 경제전문지 파이낸셜타임스는 미국 펜실베이니아대학 와튼스쿨의 경영학석사(MBA) 프로그램을 지난해와 올해 2년 연속 세계 최우수 MBA 프로그램으로 선정했다. 와튼스쿨의 패트릭 하커 학장을 21일 필라델피아캠퍼스 스타인버그 ... 어떻게 다릅니까. "항상 변화와 혁신을 추구하는 것입니다. 학생들을 상대로 설문조사를 하고 이미 졸업한 동문들의 조언을 통해 변신을 꾀하고 있습니다" -변화를 통해 추구하는 가치는 무었입니까. "두 가지 중요한 가치를 추구합니다. ...

      한국경제 | 2002.02.22 17:23

    • [기업 중국진출 열풍] IT업체 : 평판좋은 파트너 찾아라..유의할 점

      ... "마이크로소프트(MS) 등 세계적 IT업체들은 중국에서 철저하게 토착화하려는 노력을 기울이고 있는 반면 한국기업들은 한국적 경영방식이나 한국인 경영진을 고집하는 경향이 있다"고 지적한다. 그는 "기술력 등도 중요하지만 인맥중시 등 중국 특유의 ... 등에 집착해 조선족이나 현지 한국인들에 의존하다보면 정작 중국인을 상대로한 비즈니스에는 한계를 갖게 마련"이라고 조언한다. 평판 좋은 파트너를 찾아라=중국측 파트너가 누구냐도 중국 진출의 성패를 좌우하는 중요한 요소로 꼽힌다. ...

      한국경제 | 2002.02.18 09:31

    • [월드컵 개최도시] (1) 서울, 동북아 비즈니스 거점化

      서울시는 월드컵을 계기로 서울을 동북아시아의 거점도시로 육성하기 위해 세계적인 대기업의 CEO(최고경영자)와 학자들로 구성된 '서울국제경제자문단(SIBAC)'을 발족시켰다. 자문단은 매년 한 차례씩 서울시가 정한 특정 주제를 놓고 연구발표와 토론을 하고 e메일과 전화를 통해 수시로 서울시장에게 조언할 예정이다. 자문단은 또 서울의 해외투자 유치활동도 돕는다. 자문단 의장을 맡고 있는 데이비드 엘든 HSBC은행 회장 외에도 모리스 그린버그 AIG ...

      한국경제 | 2002.02.17 17:40