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    • "관리형 경영자시대 끝났다"‥이멜트 GE회장

      ... 하얏트호텔에서 열린 한국 정·재·학계 주요 인사들과의 라운드테이블 미팅에서 "지난 80년대처럼 고성장 시대의 최고경영자(CEO)들은 성장의 중요성을 실감하지 못했지만 지금과 같은 저성장시대에는 성장이 기업의 가장 큰 과제이자 고민"이라고 ... 있을까'를 고민하더라"고 소개한 뒤 "한국의 경우 기업은 물론 정부도 성장을 가장 중요한 정책으로 삼아야 한다"고 조언했다. 그는 "나 자신도 회장에 취임한 뒤 모든 역량을 성장에 집중시켜 왔다"며 "전세계의 연평균 경제성장률은 3% ...

      한국경제 | 2004.10.01 00:00

    • [리포트]지주회사 '주목'

      ... 수석연구원 11월 사모펀드가 선을 보일 것으로 기대. 대규모 여유자금들의 참여 예상. 국내 사모펀드는 특정기업 지분을 경영권 획득이 가능한 수준으로 매입한 뒤 기업가치를 되파는 바이아웃 펀드에 한정되어 있습니다. 이에 전문가들은 삼성물산, ... 고려아연 등이 꼽히고 있습니다. 전문가들은 혼미한 증시 주변환경으로 지수 방향성을 가늠하기 힘들다며 유망테마를 중심으로 한 신중한 접근을 조언하고 있습니다. 와우티비뉴스 노한납니다. 노한나기자 hnroh@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2004.10.01 00:00

    • 이멜트 GE회장 막강파워 .. 방한 11시간에 장관5명.총수3명 만나

      ... 회장,정구현 삼성경제연구소장,제프리 존스 전 암참 회장,어윤대 고려대 총장,현홍주 전 주미대사 등과 한국 경제 및 GE의 경영 전략을 주제로 '라운드테이블 미팅'을 가졌다. 이어 조양호 한진 회장과 이헌재 경제부총리를 차례로 만난 뒤 현대·기아차 ... 수 있을까'를 고민하고 있다"며 "한국은 기업은 물론 국가 과제도 성장을 가장 중요한 정책으로 삼아야 한다"고 조언했다. 이멜트 회장은 "GE의 연평균 성장률을 전세계 경제성장률(3% 수준)의 두배가 넘는 7%로 끌어올려 오는 ...

      한국경제 | 2004.10.01 00:00

    • [4분기 재테크 전략] 초저금리시대 "저축銀이 효자"

      ... 기해야한다. 한마음저축은행의 경우 지난 6월 말 기준으로 자기자본이 완전 잠식(마이너스 3백50억원)되는 등 경영상황이 극도로 악화되자 제3자 매각을 추진했던 것으로 전해졌다. 때문에 업계에서는 이번 한마음 건을 계기로 저축은행 ... 일어나고 있다. 업계 관계자는 "일부 상호저축은행은 고정이하 여신 비율이 전체 여신의 50%를 넘어설 정도로 경영상황이 안좋기 때문에 금융소비자 입장에서는 예금을 맡길 때 주의를 기울여야 한다"고 조언했다. 송종현 기자 s...

      한국경제 | 2004.09.29 00:00

    • [COVER STORY] 한국기업명성지수대공개‥명성높은기업의 7가지원칙

      ... 삼성전자가 명성의 TOM(최초상기)에서 74%라는 압도적 지지를 받으며 최고의 명성 높은 기업으로 선정된 이유는 바로 경영실적과 마케팅 측면에서 다른 기업과는 비교가 되지 않을 만큼 높은 성과를 거두고 있기 때문이다. 모래 위에 지은 집과 ... 명성을 높이기 위한 것”이라며 “자사의 현재 명성수준을 정확하게 진단하고 부족한 부분을 보완해 간다면 톱10 기업 수준의 명성에 한걸음 다가설 수 있을 것”이라고 조언했다. 윤병훈ㆍ코콤포터노벨리 커뮤니케이션 전략연구소 연구원

      한국경제 | 2004.09.24 10:51

    • "서류작성.용어 너무 어려워요"..개인회생제 첫날

      ... (트럭행상 김모씨·45) "비닐하우스 농사를 짓다가 1억원이 넘는 빚을 졌는데,경운기에 손을 다치는 바람에…." (농장경영 차모씨·53) 개인회생제 시행 첫날인 23일 오전 9시. 서울 서초동 서울중앙지법 파산부 1,2층에 마련된 접수처에는 ... 법률구조공단 등의 도움을 받아 변제계획,중지명령 신청 등을 첨부하는 등 신청서류의 완성도를 높여 오는 게 바람직하다"고 조언했다. 일부 채무자들은 까다롭고 복잡한 서류작성과 어려운 법률용어 때문에 불만을 터뜨리기도 했다. 남편 사업이 망해 ...

      한국경제 | 2004.09.23 00:00

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      삼성SDS '편지 경영' .. 김인사장 86주연속 전직원에 이메일

      김인 삼성SDS 사장이 '월요 편지'를 통한 '열린 경영'을 펼쳐 화제를 모으고 있다. 김 사장은 지난해 1월 취임 이후 매주 월요일마다 한주동안 자신의 경영소회를 직접 써서 전직원들에게 e메일로 보내고 있다. 지금까지 한주도 ... 이어지자 열린 마음으로 월요일을 맞고 있다. 많은 임직원들이 CEO의 월요 편지에 답신을 보내고 김 사장은 이들의 조언을 일일이 읽어본 후 업무에 참고하고 있다는 것. 작년 가을 체육대회에선 직원들이 그동안 받은 월요편지를 책으로 ...

      한국경제 | 2004.09.22 00:00

    • 직장인 83% 주 1회 이상 음주..삼성硏

      ... 진단하고 "외국인 역시 우리의 음주문화를 가장 당혹스러워한다"고 평가했다. 연구소는 음주로 인한 질환과 사건사고및 경제적 손실도 다른 나라에 비해 높다고 지적하고 아무래도 직장인들이 일반인보다 음주기회가 많다는 점에서 기업경영진의 관심과 대응이 요구된다고 밝혔다. 음주문제 대응시스템을 구축해 종업원 건강증진과 생산성 향상을 도모하고 정부도 선진국 수준의 음주규제 방안을 강구해야 한다고 조언. 한경닷컴 박병우기자 parkbw@hankyung.com

      한국경제 | 2004.09.22 00:00 | parkbw

    • '횡령 주의보' 발령 ‥ 조회공시 급증

      ...증권시장에 '회사 자금 횡령 주의보'가 내려졌다. 횡령 여부를 묻는 조회공시가 최근 부쩍 늘어났고 최대주주나 경영진 교체 후 과거 횡령 사실이 뒤늦게 드러나는 사례도 빈번해졌다. 자금 횡령설에 연루된 기업들의 주가는 급락세를 ... 불법 행위로 인해 발생하는 투자자 피해를 미리 차단하기는 사실상 불가능하다"며 "풍문 루머 등에 대한 조회공시를 강화하고 있지만 무엇보다 투자자들의 주의가 필요하다"고 조언했다. 김진수 기자 true@hankyung.com

      한국경제 | 2004.09.21 00:00

    • [화제의 책] 성공기업으로 가는 한국형 인재경영

      ◇성공기업으로 가는 한국형 인재경영=인사·조직 전문 컨설턴트 3명이 국내 기업들을 컨설팅하면서 기업들이 인재경영 측면에서 가장 궁금해하는 이슈들을 4가지로 구분해 설명한다. 이를 통해 뛰어난 리더십을 보이고,A급 인력에 집중하며,탄탄한 조직기반을 구축하고,전략적 방향으로 인재를 움직이라고 조언한다. (차종석 외 지음,넥서스비즈,1만2천원)

      한국경제 | 2004.09.17 17:26