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    • [긴급진단 '수출만이 살길이다'] (1) '금융지원 시급'

      ... 마찬가지. LC를 받고도 수출을 이행할 수 없으니 말이다. 이렇게 빚어진 수출차질이 지금까지 2억달러를 넘는다. 현재 확보하고 있는 신용장규모만도 1억달러가 넘는다. 물론 적색거래업체여서 겪는 설움이긴 하다. 그렇지만 경직된 금융이 결국 바이어를 내쫓고 있는 셈이다. 금융이 수출발목을 잡는 다른 예로 은행의 DA(인수인도조건) 환어음매입 기피현상을 들수 있다. 은행에서 수출환어음을 할인해 주지 않으면 자금부족으로 수출은 엄두도 못낸다. 환어음매입을 ...

      한국경제 | 1998.05.01 00:00

    • [사설] (1일자) 가동 멈춘 공장설비 35%

      ... 방법은 마땅치않다 하더라도 그러한 기업애로는 정부의 노력으로 얼마든지 해결가능한 것이다. 특히 생산활동의 가장 큰 애로는 금융경색이다. 돈이 없어서라기 보다 일부에 편중되어있는데다 가능하면 대출을 일으키지 않으려는 금융기관들의 경직된 자금운용때문이다. 그러나 따지고 보면 금융기관들의 그런 경직된 자세는 정부의 금융산업 구조조정지연에 연유된 것들이 많다. 정부는 구조조정이 우리 경제의 살길이라는 원론적 주장만을 되풀이할 것이 아니라 명확한 기준과 시한을 ...

      한국경제 | 1998.04.30 00:00

    • [Eye on BIZ] "칭찬은 최고의 사기진작책" .. 삼성중공업

      삼성중공업이 임직원들의 기를 살리기위해 "굿잡(good job)"운동("잘했어" 운동)을 펴고있다. IMF이후 구조조정과 정리해고바람으로 직장분위기가 썰렁해져 칭찬에 목말라 있는 것이 요즘 샐러리맨들. 삼성중공업은 경직되고 침체되기 쉬운 사무실 분위기를 발랄하게 바꾸기 위해 이같은 칭찬운동을 벌이고 있다고 밝혔다. 예컨대 결재를 받을 때 상사가 부하직원에게 싱긋이 웃으며 "Good job"하고 칭찬하면 부하직원은 "부장님 Good job"하면서 ...

      한국경제 | 1998.04.29 00:00

    • [디자인&패션] 산업디자인 : "소비자 '색'부터 본다"

      ... 40대이상 여성들은 보라색을 보면 여성호르몬 분비가 촉진된다는 것이다. 이렇듯 색은 과학이다. 색엔 유행이 있다. 전자제품을 디자인하면서 유행하는 옷색을 고려해야 하는 이유가 그렇다. 자유를 강조하는 분위기가 커졌는지 아니면 사회가 경직되고 있는지도 색 전략을 짤때 감안해야 한다. 몇몇 회사들은 자기 고유의 색으로 효과를 보기도 한다. 코카콜라하면 빨간색을 떠올리게 된다. 삼성은 전체적으로 파란색으로, 풀무원같은 식품업체들은 녹색으로 회사 전체의 색이미지를 ...

      한국경제 | 1998.04.27 00:00

    • [사설] (24일자) 목적세 없애야 한다

      ... 교통세의 15%인 또또또다른 교육세, 휘발유값에 교통세와 교육세를 합친 금액의 10%인 또다른 부가세. 이런 세제를 외국인들이 이해하기를 바란다는 것은 애시당초 무리다. 목적세가 전체 국세의 19%에 이른다는 점은 재정의 경직성이라는 측면에서도 문제다. 실업대책 예산확보 등이 어려운 이유도 바로 그래서다. 따귀빼고 기름빼고 나머지에서 만들어 내려니 어려울 수 밖에 없다. 여러가지 측면에서 목적세가 악이라는걸 사업부처는 물론 정치권도 분명히 인식해야 ...

      한국경제 | 1998.04.23 00:00

    • [과학&정보통신] "위기 '해법' 과학기술에서 찾는다"

      ... 20개). 80년대 후반이후 민간과 대학의 연구능력이 급신장, 민간은 국가 총연구 투자의 78%, 대학은 박사급인력의 76%를 보유하고 있다. 이에따라 정부출연연구기관은 그 역할이 상대적으로 축소되고 비효율적 기관운영과 조직의 경직화 관료화등으로 연구생산성과 효율은 낮아진 실정이다. 이에 정부는 능력성과 중심의 연구원연봉제, 민간경영기법 도입, 기관장 공모제, 기관평가제도 등을 도입키 위해 준비중이다. "이제는 과학기술입니다" 과기부가 한국과학문화재단과 ...

      한국경제 | 1998.04.20 00:00

    • [금융/기업 구조개혁] 은행 등 M&A 활로..금융부문 시나리오

      ... 이뤄질지에 대해 회의적인 시각이 없는 건 아니다. 정부가 이번에 부실채권우선인수등 합병에 따른 인센티브를 제시하긴 했지만 그동안 합병을 가로막던 장애물들이 엄존하고 있어서다. 즉 합병을 단행할 주체가 마땅치 않으며 노동시장의 경직성으로 인원 정리가 쉽지 않은데다 조직간 문화적 이질감이 큰 때문이다. 금융기관들 스스로 독자적인 생존가능성을 기대하며 현실에 안주하려는 생리나 관행도 정부가 유도하는 합병의 걸림돌로 작용하고 있다. ( 한 국 경 제 신 ...

      한국경제 | 1998.04.15 00:00

    • [금융/기업 구조개혁] 은행, M&A 성사 여부 사활..금융 부문

      ... 은행들에는 M&A의 성사여부가 생사를 가름하는 지렛대로 작용하게 됐다. 사실 은행간 M&A의 필요성이 강조된건 어제 오늘의 일이 아니다. 그러나 M&A로 인한 유인동기가 적고 합병을 단행할 주체가 마땅치 않으며 노동시장의 경직성으로 인원정리가 쉽지 않은데다 한국 특유의 문화적 이질감으로 인해 합병논의는 그저 탁상공론에 그쳐 왔다. 실제 정부차원에서 외환은행과 국민은행의 합병, 조흥은행과 외환은행의 합병이 논의돼 왔으나 불발로 그치고 말았다. 정부는 ...

      한국경제 | 1998.04.14 00:00

    • [사설] (10일자) 좁은문 대기업 화의

      ... 나온 것이라고 볼 수 있다. 바로 그런 점에서 화의법개정-뉴코아기각에 이어지는 일련의 과정은 그것의 옳고 그름을 따지기에 앞서 뭔가 잘못돼있는 금융현실을 되새기게 한다고 할 수 있다. 채권자인 은행이 경영권자를 보호할 가치가 있는 갱생가능성있는 대기업 화의에만 동의하는 식으로 제기능을 한다는 "빚 2천5백억원이상" 등 경직적인 법원결정은 애시당초 필요조차 없었을 것이기 때문이다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 4월 10일자 ).

      한국경제 | 1998.04.09 00:00

    • [인물교차로] 이종훈 <한국프로젝트관리기술회장> 등

      이종훈(한국전력 사장) 한국프로젝트관리기술회장은 7일 숭실대(총장 어윤배) 한경직기념관에서 "제1기 프로젝트관리(PM)아카데미 최고경영자 과정" 개원식을 가졌다. 김주용 고려산업개발대표는 7일 광화문본사에서 임직원 등 3백여명이 모인 가운데 창립22주년 기념식을 가졌다. 성통렬 상암기획 사장은 세계노인의 해(99년)를 앞두고 오는 29-30일 UN본부에서 열리는 국제회의에 "광고와 미디어"부문 아시아 지역대표로 참가한다. 배창모 증권업협회장은 ...

      한국경제 | 1998.04.08 00:00