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    • 동국제강,건설사 철근 직판제도 축소 움직임 보여

      동국제강(대표 장상돈)이 건설사에 대한 철근직판제도를 대폭 축소할 움직임을 보이고 있다. 이 회사는 경영혁신차원에서 연평균 60~75%에 이르고 있는철근 건설사직판규모를 축소하고 대신 대리점판매를 확대할 방침인 것으로 9일 ... 기구개편과 함께 명예퇴직을 추 진,이들중 일부에게 자사 철근대리점을 개설토록 유도하고 있다. 또 기존 대리점을 대상으로 특약점 형태의 자체유통망을 구축,현 재 전국적으로 60~70군데의 독자유통망을 확보한 것으로 전해 졌다

      한국경제 | 1993.11.09 00:00

    • < 유통단신 > 한양유통/미원통상

      한양유통=12월10일까지 1박2일간 14차례에 걸쳐 전직원을 대상으로 고객 만족경영을 위한 "93PRO-CS 대행진"실천대회를 갖는다. 경기도 양평의 플라자리조텔에서 진행될 이대회는 그동안 한양유통이 추진 해왔던 고객만족경영(CS)의 중간평가와 향후 개선점을 찾기위한 것. (주)미원통상(대표 고두모)=자사편의점인 미니스톱을 통하여 다음달 31일 까지 연하장을 주문판매한다. 미니스톱의 1백88개 점포에서 판매되는 연하장은 고객이 주문하면 ...

      한국경제 | 1993.11.09 00:00

    • 광주지역 기업체 자금난/인력확보에 큰 어려움 겪어

      ... 인력확보에 큰어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 8일 광주상공회의소가 관내 종업원 10인이상 1백50개 업체를 대상으로 조 사한 "광주지역 제조업체 기업경영 애로요인"에 따르면 이 지역 기업들의 44.4%가 "자금조달에 어려움이 ... 자금난을 겪고 있음 을 보여주고 있다. 또 인력문제와 관련,숙련된 기능인력 확보에 어려움을 호소한 기업들이 조 사대상의 44.4%를 차지한데 비해 인력확보에 만족을 표시한 업체는 11.4%에 불과 인력난을 겪고 있는 것으로 나...

      한국경제 | 1993.11.08 00:00

    • 은행 전산개발 미흡...한은, 여수신업무 치우쳐

      은행의 전산개발이 여수신 외국환 신탁 등 영업부분에만치우쳐 있고 경영정보 신용조사 등 정보분야는 극히 미흡한 수준에 머물러 금융시장 개방이 진전될 경우 경쟁력이 외국은행들에 뒤질 것으로 우려되고 있다. 8일 한국은행이 분석한 ... 은행의 전산개발실적을 26개 단위업무별로 조사한결과 지난 5월말현재 여수신 외국환 신탁 등 주요 창구업무는 조사대상 은행의 약 70%정도가 전산화를 끝낸 것으로 나타났다. 그러나 자산부채종합관리는 겨우 전체의 13%인 조흥 신한 ...

      한국경제 | 1993.11.08 00:00

    • <유통단신>한양유통;미원통상;애경

      한양유통=12월10일까지 1박2일간 14차례에 걸쳐 전직원을 대상으로 고객만족경영을 위한 "93PRO-CS 대행진" 실천대회를 전개한다. 경기도 양평의 플라자리조텔에서 진행될 이대회는 그동안 한양유통이 추진해왔던 고객만족경영(CS)의 중간평가와 향후 개선점을 찾기위한 것. 프로그램은 원론적인 해설보다는 집단토론을 통해 현실적인 실천방안을 찾아내는 방식으로 진행된다. 올해의 경영목표를 "혁신을 통한 고객만족경영"으로 정했던 한양유통은 실천방안으로 ...

      한국경제 | 1993.11.06 00:00

    • 내년 주식시장 본격적 상승국면 진입...대신경제연 전망

      ... 상승국면에 진입할 것으로 전망됐다. 최경국 대신경제연구소사장은 5일 유성 리베라호텔에서 열린 대신그룹 최 고경영자세미나에서 "94년도 한국 증시환경과 전망"이란 주제발표를 통해 이같이 밝혔다. 최사장은 이날 "내년도 증시는 ... 투자전략으로는 외국인투자자및 기관매수세에 힘입은 우량주 1 0%의 일반인 지분한도가 철폐됨에 따른 M&A(기업매수합병)대상기업 수출 관련및 실적호전주에 대한 투자가 유망할 것으로 내다봤다. 최사장은 특히 내년 상반기중에는 반도체 자동차등 ...

      한국경제 | 1993.11.06 00:00

    • 삼성그룹, 대규모 인사 단행..'질 위주 신경영' 구체화

      ... 전무급이상 18명에 대한 승진 전보인사를 단행했다. 또 대표이사 부사장 이상 9명에 대해서는 상담역및 고문으로 추대,경영일선에서 퇴진시켰다. 이번 인사에서 유현식 제일모직 부사장은 대표이사 부사장으로,이윤우 삼성전자 부사장은 대표이사 ... 사람이 같아야 한다"는 이건희회장의 주장에 따른 것으로 내년 사업계획의 차질없는 수행을 위한 것이다. 이번 인사대상에서 4일 내정된 그룹운영위원들은 제외했다. 주력계열사 회장.사장 7명으로 구성된 그룹운영위원들을 중심으로 개혁적인 ...

      한국경제 | 1993.11.06 00:00

    • 상공부,신규진입 그룹에도 주력업종 선정 허용

      정부는 업종전문화 시책의 대상인 30대 재벌그룹의 순위에 변 동이 있을 경우 새로 30대에 진입한 그룹에 대해서도 주력업종 과 주력기업 선정을 허용할 방침이다. 대신 자산총액기준 30대그룹에서 탈락한 그룹의 주력업종과 주 ... 시책에 따른 각종 혜택에서 제외하는 시기는 별도로 정하기로 했다. 6일 상공자원부에 따르면 정부의 이같은 방침은 경영실적에 따 라 자산총액기준 30대그룹이 매년 달라질 수 있다는 판단에 따 른 것이다. 이에 따라 현재 자산총액기준 ...

      한국경제 | 1993.11.06 00:00

    • 과제남긴채 강경책으로 일단락..하루만에 철회된 '직장폐쇄'

      ... 불법적인 분규를 용납하지 않겠다는 정부의 강경의지를 확인시켜 주었다. 더욱이 정부가 방만한 정부투자및 출연기관의 경영쇄신과 통폐합을 추진중인 과정에서 파업사태가 불거져나와 이를 방치할수 없었다는게 강경대응의 논리다. 이번 파업에 ... 권한이 없다는 얘기다. "일본의 경우엔 정부예산에서 인건비가 지급되는 공공기관에 대해선 임금을 노사간의 교섭대상에서 제외시키고 있다. 만성적인 공공기관 노사분규를 되풀이하지 않으려면 이같은 법적 보완이 필요하다"(기획원 관계자)는 ...

      한국경제 | 1993.11.06 00:00

    • 한양유통, 사원대상 `93PRO-CS 대행진' 실천대회 개최

      한양유통은 12월10일까지 1박2일간 14차례에 걸쳐 전직원을 대상으로 고객 만족경영을 위한 "93PRO-CS 대행진" 실천대회를 전개한다. 경기도 양평의 플라자리조텔에서 진행될 이대회는 그동안 한양유통이 추진 해왔던 고객만족경영(CS)의 중간평가와 향후 개선점을 찾기위한 것. 프로그램은 원론적인 해설보다는 집단토론을 통해 현실적인 실천방안을 찾 아내는 방식으로 진행된다. 올해의 경영목표를 "혁신을 통한 고객만족경영"으로 정했던 한양유통은 ...

      한국경제 | 1993.11.05 00:00