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앞으로 5년뒤에는 기업들의 인력관리가 연공주의에서 능력주의로 변화될것 같다. 또 10년뒤에는 소유경영체제가 크게 줄어 전문경영체제가 기업의 과반수를 넘어설 것으로 전망됐다. 경제단체협의회는 11일"한국기업의 노무조직 실태조사"라는 보고서를 통해 이같이 밝혔다. 경단협이 전국 7백50개업체를 대상으로 설문(회수율 49.5%)조사한 이 보고서는 또 앞으로 노사관계도 갈등 대립에서 벗어나 민주적 화합의 형태로 바뀔것으로 내다봤다. 인력관리방식은 ...

한국경제 | 1991.08.11 00:00

... 없는데다 인건비상승으로 노무관리부담이 가중되고 있기 때문으로 분석된다. 또 기업들이 사무자동화(OA)를 급속히 추진,관리분야의 인원이 대폭 감소하고 있는 것도 인문계채용 인원감소의 한 요인이 되고있다. 이같은 추세는 한국경영자총협회의 최근 조사에서도 나타나는데 50인이상 고용업체 8백21개 기업을 대상으로 표본조사한 결과 올 하반기 기술직과 생산직은 각각 6.1%,5.1%씩 채용을 늘리고 사무직은 4.5%줄일 것으로 조사됐다. 채용규모는 그러나 업종별로 ...

한국경제 | 1991.08.11 00:00

골프장 공단등 각종개발사업 사업주가 환경처의 환경영향평가 협의내용을 이행치 않을경우 고발 또는 해당사업의 허가가 취소된다. 또 환경처산하에 환경영향평가분석원이 설립돼 현재 환경처가 맡고있는 환경영향평가에 관한 모든 업무를 ... 마찰과 환경파괴가 잇따르고 있으나 현행 환경관련법으로는 이를 제재할 법적근거가 없기때문이다. 이 법안에 따르면 환경영향평가대상사업의 인.허가조건에 환경처가 제시한 환경영향평가협의내용 보완지시를 사업주가 제대로 지키지 않을경우 사업 ...

한국경제 | 1991.08.10 00:00

... 입시제도에 좌우되는 현행 고교교육의 폐단을 줄이는데 다소 도움이 될 것이다. 그러나 더욱 적극적인 입장에서는 학교 경영자와 일선 교사들이 교육과정을 정상적으로 편성.운영하면서 학생들이 의미있고 공정한 교육경쟁을 벌이도록 지도하고 ... 과정에서 선발 준거로 이용되고 궁극적으로 한 인간을 평가하는 기준이 되고 마는 등 경쟁방법, 결과, 내용, 대상과 목표등 모든 점에서 비교육적이다. 비교육적인 과열 입시경쟁을 불러일으키는 주범은 `학력''이 가지는 직업적인 ...

한국경제 | 1991.08.05 00:00

... M기업이 H기업과 M그룹어음 수십억원어치를 사주는 거래를 중개했다. 다른 단자사들도 마찬가지다. D기업은 최근 경영호전으로 단자에 예금을 하고있는 상태지만 중개어음을 발행했다. 이 어음은 단자에 돈을 빌리러온 S기업이 매입했다. ... 아무런 의미도 갖지 못하게되는 셈이다. 단자사관계자들은 "투자자들이 나서지않기때문에 실적을 올리기위해서는 여신대상업체들을 끌어들이는 수밖에 없다"고 말하고있다. 그러나 단자사들 스스로도 중개어음이 활성화될경우 수신이탈을 우려,중개에 ...

한국경제 | 1991.08.02 00:00

럭키는 "드봉경영대학"을 신설,8월부터 화장품거래선에 대한 경영전문교육을 실시한다. 교육대상자는 대리점및 화장품종합코너점주 등으로 교육과정은 1학기당 2개과정씩 총 4학기 8개과정이다. 이번 첫학기 교육과정은 여성심리와 점장.점주관리,경영정보수집및 활용등 경영실무과목을 중심으로 경기도오산시 럭키연수원에서 2개월간 실시된다.

한국경제 | 1991.07.30 00:00

... 열리는 안양까지 출석한다는 것은 사실상 어려운 점이 인정된다"고 밝혔다. 대법원은 "비록 출석이 가능했더라도 징계대상자에게 변명과 소명자료를 준비할수 있는 시간적 여유가 없었으므로 징계위의 해고결정은 무효"라고 덧붙였다. 재판부는 ... 보충권한은 소지인에게 부여됐다고 봐야한다"고 판시했다. 대법원은 따라서 "삼진기계는 피고 김씨가 서울마포구용강동에서 경영하는 업체가 분명하므로 원고 노씨가 지급지란등에 서울시로 보완기재한 것은 유효,피고는 원고에게 약속어음금을 주라"고 ...

한국경제 | 1991.07.29 00:00

... 받고있다. 특히 기온물산은 증권감독원이 올해부터 공개요건을 충족하더라도 성장성등 기업내용이 비교적 좋지 않을 경우 공개대상에서 제외시키는 실질심사제도를 도입한후 부도가 발생해 더욱 충격적인 것으로 받아들여지고 있다. 뿐만아니라 증권감독원이 올해부터 공개이후 2년동안 기업공개를 주선한 증권사로하여금 해당기업에 대한 경영지도를 실시케한다는 계획도 별다른 실효성을 거두지 못하고 있다는 비판도 나오고 있다. 기업공개를 주선한 증권사들도 실적제고에 ...

한국경제 | 1991.07.29 00:00

여수.순천권 공업단지에 입주한 업체들이 인력난 자금난의 이중고에 시달려 설비투자와 기술개발 추진에 큰 어려움을 겪고있다. 29일 한국은행 광주지점이 여수.순천내 공업단지에 가동중인 81개업체를 대상으로 실시한 조사에 따르면 44.4%에 해당하는 36개업체가 인력이 크게 부족,경영에 어려움을 겪고있다고 밝혔다. 인력난이 심화되는 까닭으로 대부분의 업체가 임금수준 불만 타회사 스카우트로 근무환경 열악등으로 종업원의 이.퇴직이 빈번함을 꼽았다. ...

한국경제 | 1991.07.29 00:00

작년의 절반이하 예정 시중은행들이 체질강화를 위한 감량경영의 일환으로 올가을 대졸신입행원채용규모를 작년의 절반이하로 대폭 축소할 방침으로 있어 올가을 은행취업문을 어느때보다 좁아질 것으로 보인다. 29일 금융계에 따르면 오는 ... 90명에서 소폭축소하는 방향으로 신입행원규모를 책정할 방침으로 있다. 특히 서울신탁은행은 올가을 신입행원모집대상을 전산 외환딜러등 특수분야로 제한,퇴직자등 자연감소인원을 보충하기 위한 신입행원모집마저 중단키로 했다. 이밖에 ...

한국경제 | 1991.07.29 00:00