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... 접어들게 됐다. 내각제 개헌론은 그러나 언제든 다시 수면위로 떠오를수 있다는게 정치권의 대체적 관측이다. 그동안 여권내에서 가장 강도높게 내각제 논의를 주창해온 이한동 고문이 이날 "일사불란만을 표방하는 아집과 독선은 결국 당을 경직시키고 당의 발전을 저해시킬 것"이라고 반발하고 있는 것은 내각제 개헌론이 쉽사리 수그러들 사안은 아님을 반영해주고 있다. 또 자민련 김종필 총재가 이날 김대통령이 내각제에 대해 부정적 반응을 보이고 있다는 여권의 목소리는 사실과 ...

한국경제 | 1997.03.31 00:00

... 있다. 아무리 세계화가 급하더라도 영어학습에 필요한 교사 자료 분위기가 조성되지 않은 상태에서 강행하고 있어 오히려 교육에 대한 불신만 가중시키고 있는 실정이다. 어떤 정책이고 한번 결정했으면 부작용이 있어도 밀고 간다는 경직된 자세를 가져서는 안된다. 지금의 현실에선 중고교의 영어학습도 소기의 성과를 거두지 못하고 있다. 여러가지 이유가 있겠지만 무엇보다 내실을 기하지 못한 때문이다. 지금 다시 초등학교에서 똑같은 일을 반복하려고 하는데 큰 ...

한국경제 | 1997.03.31 00:00

... 한계를 개선하지 못하고 있다는 점과 기업이 안고 있는 고유한 풍토문화를 고려치 않고 일방적인 기법중심의 접근을 취했다는데 있다. 미국 MIT대학의 도노반교수는 자신의 저서 "정보기술을 활용한 기업혁신"에서 "정보시스템이 매우 경직적이어서 빠르게 변화하는 경영환경에 신속히 적응하지 못한다"고 지적했다. 경영자는 리엔지니어링 리스트럭처링 등의 기법을 도입하여 경영구조의 변화를 시도하지만 정보시스템이 따라주지 않는 경우를 꼬집은 것이다. 예를들어 어떤 보험회사에서 ...

한국경제 | 1997.03.31 00:00

... 기업대출금을 일시에 회수함으로써 부도가 나지 않을 기업까지 부도가 나게 한다는 얘기를 하고 있다"며 일시적인 자금난을 겪고 있는 기업을 적극 지원 해줄 것을 요청했다. 또한 "한보 부도사태 이후 금융기관들의 여신운용자세가 경직되어 건실한 기업까지 일시적인 자금난으로 흑자도산하는 사례가 있다"면서 이는 옳은 태도가 아니라고 지적했다. 강부총리는 또 최근 부도위기를 맞은 중소기업을 제2금융권에서 공동으로 지원해 부도를 막았던 사례를 들며 "거래기업이 ...

한국경제 | 1997.03.28 00:00

... 등으로 최악의 경영여건을 맞고 있는 셈이다. 특히 작년 하반기 이후 엔화약세까지 겹치면서 수출 채산성을 더욱 악화 시키고 있어서 제조업의 경영환경이 지속적으로 나빠지고 있다. 한은 관계자는 "수출품의 가격하락에도 불구하고 임금이 오르는 등 고비용 구조가 심화되면서 국내제조업들이 해외로 생산기지를 옮기는 "산업공동화 현상"이 우려되고 있다"며 경직된 고용 및 임금 구조 개선의 필요성을 강조 했다. (한국경제신문 1997년 3월 25일자).

한국경제 | 1997.03.25 00:00

... 필요합니다. 양부원장 =퇴직금문제에 대한 정서적인 접근은 지양돼야 합니다. 국제화 세계화 시대에 걸맞는 합리적인 제도가 무엇인가를 종합적으로 고려해 접근하는 자세가 필요합니다. 남교수 =퇴직금은 지급률 산정기준까지 규제하는 경직적인 법이 문제를 제공하고 있습니다. 법에 의한 강제를 풀어가는게 필요합니다. 사회 =현행 퇴직금제도는 여러가지 점에서 경직돼 있다는 것은 분명한 것 같습니다. 노사가 원하는 경우 다양한 방법을 선택할 수 있는 길을 열어주는 ...

한국경제 | 1997.03.24 00:00

... 검토중이다. 김덕룡의원은 당분간 공식적인 행사는 자제하고 민주계의 단합을 도모한다는 전략에 따라 이날 민주계의 몇몇 인사들과 모임을 가졌다. 이홍구고문은 이날 "우리사회의 위기는 기본적으로 정치 경제 사회 각분야에 누적된 "경직성"에 원인이 있다"고 지적하고 "정치분야의 유연성 제고를 위해서는 헌법운영방식의 변화뿐아니라 당총재 1인에 의한 공천권 행사 등 비민주적 관행의 혁파가 필요하다"고 지적했다. 이고문은 "고비용-저효율 구조로 대변되는 경제위기도 ...

한국경제 | 1997.03.21 00:00

... 인원으로 방만하게 기업을 운용하다보면 경영이 잘 될리 없고 회사가 망하면 결국 직원들도 피해를 입게 된다. 그러나 적정인원으로 기업이 경쟁력을 유지하면 직원들도 일자리를 지킬 수 있다." -사회보장제도도 미비하고 노동시장도 경직된 한국적 상황에서는 미국처럼 기업 마음대로 해고할 경우 사회적 문제가 커져 오히려 경쟁력을 저해할 수도 있을텐데. "물론 사회보장제도는 반드시 전제돼야 한다. 무엇보다도 해고자들의 최저생계를 보장해줄 수 있는 최소한의 사회보장제도가 ...

한국경제 | 1997.03.20 00:00

... 늘어나는 게 아니라 고실업구조가 정착될 수 있다는 데 문제의 심각성이 있다. 이런 점에서 미국이나 영국 등 유연한 노동시장을 갖고 국가를 주목할 필요가 있다. 고용창출이 활발히 이뤄지는 상황에서는 실업률을 낮출 수 있지만 경직적인 노동시장은 오히려 고실업과 장기실업자를 양산할 가능성이 높다는 것을 시사하고 있다. 이와 함께 인문사회계 중심으로 고학력화가 급속히 진행되면서 심화되고 있는 인력수급 문제도 선결해야 할 과제중 하나다. 고실업률을 정착시킬 ...

한국경제 | 1997.03.18 00:00

... 과학기술혁신5개년계획에 "총예산의 5%"를 명시하기로 절충됐다. 이같은 결말은 특별법의 성격상 정부의 연구개발투자확대 의지를 분명하고 구체적으로 명시해야 한다는 과학기술계의 주장에 비추어 다소 미흡한 감은 있지만 정부예산운용의 경직성을 피할수 있는 현실적인 선택으로 보여진다. 이번 특별법은 입안과정에서 정부부처간 할거주의에 따른 마찰 등으로 당초취지가 퇴색된 것은 부인할 수 없는 사실이지만 특히 포괄적인 과학기술문화창달을 위한 규정을 명시하고 있다는 점에서 ...

한국경제 | 1997.03.18 00:00