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구직활동 기간동안에는 일자리 찾기에 도움을 줄 수 있는 주변 사람들의 리스트를 만들어 갖고 다녀야 한다. 리스트에 적힌 사람들에게 1주단위로 1~2회 정기적으로 연락을 하라. 접촉하는 방법은 직접 만나든, 전화를 하든 조건에 따라 결정하는 것이 좋다. 당장 일자리 정보가 나오지 않더라도 실망하지 말고 꾸준히 접촉을 하는 것이 중요하다. 이런 개인적인 취업정보망이 실제로는 가장 강력한 취업 정보망이 될 수 있다. 구직활동을 하면서 1주단위로 ...

한국경제 | 1998.10.15 00:00

"실업대책을 다시 짜라" 한국경제신문사는 "1백만 일자리 만들기(OMJ,One Million Jobs)운동"을 시작하면서 먼저 현재의 실업대책을 전면 수정할 것을 제안한다. 그 이유는 "정부의 경제정책이 실업자를 양산하고 실업대책은 오히려 실업을 고착화"(EABC 보고서)하기 때문이다. 김대중 대통령이 한국경제신문 창간 34주년 기념 대담에서 ''실업대책을 조정하겠다''고 말한 것도 이같은 지적과 맥을 같이하는 것이다. 현재 한국의 실업상태는 ...

한국경제 | 1998.10.15 00:00

한국경제를 다시 살리면서 가치창조형 일자리를 만들기 위한 첫 걸음은 무엇이어야 하는가. 그것은 다름아닌 정부관리들의 사고및 태도변화다. 공무원들은 정책을 수립하고 집행하는 기능을 수행한다. 따라서 이들이 "부가가치형 일자리창출여부가 나라경제를 좌우한다"는 사고를 갖는게 다른 무엇보다 중요하다. 관리들이 최근의 경제파탄에 대해 상당한 책임을 져야 하는건 사실이다. 그러나 다행히도 그들은 충분한 소양을 갖추고 있다. 나라를 위하자는 애국심이 ...

한국경제 | 1998.10.15 00:00

"1백만개의 일자리를 만들자" 한국경제신문은 창간 34돌을 맞아 "1백만 일자리 만들기(OMJ.One Million Jobs))운동"을 주창한다. "OMJ운동"은 실업최소화나 구직알선 등 임시방편적 미봉책과는 차원을 달리한다. 가치창조형 일자리를 만들자는 것이다. 모든 경제정책의 초점을 부가가치가 뛰어난 일자리창출에 맞춰 경제도 살리고 고용도 극대화하자는 운동이다. 경제체질을 선진국형으로 탈바꿈, 눈앞에 다가온 새로운 천년(밀레니엄)을 ...

한국경제 | 1998.10.14 00:00

정부는 대졸미취업자 20만명을 인턴사원제 공공부문 정보화사업 전문직자격취득과정 고학력적합 공공근로사업 등에 흡수키로했다. 또 일용직 근로자들의 동절기 생계안정을 위해 11월부터 내년3월까지 서울 봉천동.창신동, 경기 성남시 등 새벽인력시장 15개소에 "일용근로자 취업센터"를 설치해 1주일 단위의 공공근로사업에 투입키로했다. 이기호 노동부장관은 14일 김대중 대통령에게 이같은 내용의 "동절기 실업대책"을 보고했다. 이장관은 "기...

한국경제 | 1998.10.14 00:00

... 보완하고 대체할 다른 조직을 조속히 설립해야 한다. 바로 세계투자은행이다. 현재의 IBRD엔 재정에 관련된 프로젝트도 없고 실질적인 재원도 없다. 새로운 투자은행은 물 보호라든가 핵무기의 감축, 그리고 홍수예방 등 일자리를 만들고 인간다운 삶을 만들기 위한 프로젝트에만 관여하게 된다. 그 효과가 아주 먼 미래에 나타나는 이런 사업들엔 장기적인 지급 보증이 필요할 것이다. 세계투자은행은 이런 기능을 능히 담당할 수 있을 것이다. 마지막으로 단순히 ...

한국경제 | 1998.10.14 00:00

... 등장했다. 글로벌라이제이션의 전도사였던 다국적기업들이 이제는 글로벌라이제이션에 발목을 잡혀 몸집 줄이기에 급급한 것이다. 면도기기 제조업체인 질레트는 12곳 이상의 해외공장과 사무소의 문을 닫는다. 이로 인해 4천7백명이 일자리를 잃게 됐다. 모토로라는 아시아에서의 수요감소로 미국 리치몬드에 세우기로 했던 30억달러 규모의 반도체칩 공장 건설 계획을 백지화했다. 유럽의 ''대표선수''인 알카텔과 필립스도 매출하락으로 곤경에 처했다. 금융업계도 사정은 ...

한국경제 | 1998.10.14 00:00

EABC 보고서에서 사용되는 핵심적인 개념 가운데 하나가 "가치창조 (Value Added)"라는 개념이다. EABC는 단순히 자리수만 채우는 일자리를 만들자는 것이 아니라 가치창조적 (Value Added) 일자리를 만들자는 점을 강조하고 있다. 이는 가치창조적인 일자리만이 경제의 지속적인 성장을 가능하게 하고 지속적인 일자리창출을 보장해 줄 수 있기 때문이다. 기업의 이윤을 갉아먹는 "가치파괴적(Value Destroying)" 일자리는 ...

한국경제 | 1998.10.14 00:00

... 고용창출이다. 이를 위해선 규제개혁과 중소기업 살리기를 정책결정의 최우선과제로 삼아야 한다. 규제는 경제의 효율성을 가로막고 자본을 파괴하는 한국의 "풍토병"이다. 반면 중소기업은 서비스,제조업,농업등 업종에 관계없이 일자리를 늘리는 "엔진"이다. 21세기 한국경제발전의 견인차이기도 하다. 그러나 중소기업은 정부로부터 충분한 관심을 끌지 못하고 있다. 획기적인 발상의 전환속에서 규제개혁과 중소기업 살리기가 성공적으로 진행된다면 향후 3년내에 ...

한국경제 | 1998.10.14 00:00

... 인사담당자를 직접 찾아가 이력서를 제출하는 것도 한 방법이다. 외국 기업들은 도착한 이력서를 모았다가 필요하면 활용하는 경우가 많다. 또 사내 추천을 중시하므로 평소 알고있는 해당 회사 사원에게 취업을 부탁하면 의외로 쉽게 일자리를 구할수 있다. 외국기업들은 경력직 사원 채용시 헤드헌터(인력알선업체)를 활용한다. 외국 회사의 취업알선을 하고 있는 제프컨설팅의 경우 하루 20여건의 인력 채용을 요청받고 있다. 외국 기업으로 전직을 원하는 직장인들은 헤드헌터사에 ...

한국경제 | 1998.10.14 00:00