검색

... 회생시키는 계기가 되기를 염원 한다. 박 위원장=노동계 대표로서 정말 이런 상황이 만들어진 것이 원망스럽다. 왜 이런 타협을 하지 않으면 안되게 됐는지 그 원인이 철저히 규명되고 책임자가 처벌받아야 한다. 조합원들에게 일자리를 떠나도록 허용하는 심정이 좋을 수가 없다. 역사적인 날이지만 솔직히 부끄러운 심정이다. 배 직무대리=민주노총은 정리해고를 막기 위해 지난해 엄청난 총파업 투쟁을 벌여 왔다. 따라서 오늘은 사실 착잡한 심정이다. 그러나 나라가 ...

한국경제 | 1998.02.06 00:00

... 임금 산재보상 근로시간 휴일 등에 관한 조항들이 적용돼 권익보호가 향상된다. 정리해고제와 근로자파견제 도입은 기업입장에선 인력운용을 탄력적으로 할수 있기 때문에 구조조정을 통한 경쟁력강화를 꾀할수 있다. 그러나 대량해고와 일자리 이직이 불가피해져 근로자들의 고용불안은 더욱 심화될 전망이다. 또 교원노조가 인정됨에 따라 교직사회와 일선 교육현장에도 변화의 바람이 예상되고 있다. 우선 일선 교사들은 전교조 회원인 노조원과 한국교총회원인 비노조원으로 나뉘게 된다. ...

한국경제 | 1998.02.06 00:00

... 영업 등 직종별로 등급별 점수를 매긴뒤 ''영업직 000포인트''라는 성적표를 만들고 이를 토대로 연봉을 결정하는 시스템이다. 대기업 철강회사 부장이었던 A(50)씨는 최근 병원의 사무장으로 재취업 했다. 철강회사에서 병원으로 일자리를 옮겼다는 점에서 일본식 고용관행으로 보면 그의 전직은 이례적이라고 할 수 있다. 업종은 전혀 다르지만 경리 인사 총무 등 관리분야에서 쌓은 A씨의 노하우가 인정받은 것이다. 회사를 옮기면 연봉이 깎이는게 보통이지만 그는 ...

한국경제 | 1998.02.05 00:00

불황으로 실직자가 급증하면서 종래 인력난이 극심했던 이른바 3D직종에도 구직자들이 몰려 10년만에 구직자수가 일자리수를 능가했다. 노동부 산하 중앙고용정보관리소(소장 김동석)가 4일 발표한 구인. 구직동향에 따르면 지난해 4.4분기중 3D직종 구직자수는 2만9천7백12명으로 구인자수 2만2천7백59명을 30% 이상 웃돌았으며 이에 따라 구인자수를 구직자수로 나눈 구인배율이 0.77로 떨어졌다. 3D직종에서 분기별 구직자수가 구인자수를 능가하기는 ...

한국경제 | 1998.02.05 00:00

기업들의 근로자채용이 사상최악의 상황을 보이고 있다. 4일 재정경제원에 따르면 지난달 전국 52개 직업안정기관이 조사한 전국 구인배율(기업의 구인수를 일자리를 찾는 구직자 수로 나눈 비율)은 0.22배 를 기록했다. 1백명이 일자리를 찾고 있는데 비해 기업들이 채용하려는 근로자의 수는 22명에 불과하다는 것으로 통계자료가 남아 있는 지난 87년이후 가장 낮은 수치이다. 구인배율은 지난해 10월만해도 0.97배로 구인수와 구직자수가 비슷했으나 ...

한국경제 | 1998.02.05 00:00

졸지에 직장을 잃은 실직자에게 당장 급한것은 이들의 마음을 달래주는 휴식처와 재취업지원이다. 대량해고와 전직이 다반사인 미국, 유럽등 선진국에서는 실직자들에게 새로운 일자리를 찾아주는 취업카페, 이력서작성대행업등 구직활동지원사업이 성업중이다. 이분야의 선두주자는 미국 캔사주주 쇼니 미션에 본사를 두고있는 더블류 에스 에이 코프사. 이 회사는 구직자에게 취업정보를 제공하고 이력서작성에서 배포에 이르는 종합적인 구직지원서비스를 제공하고 ...

한국경제 | 1998.02.05 00:00

실업대책훈련계획에는 실직한 사람에게 직업훈련 기회를 제공하는 프로그램 뿐 아니라 근로자가 일자리를 잃지 않도록 지원하는 프로그램도 포함돼 있다. 고용유지훈련과 유급휴가훈련이 대표적이다. 이 두 직업훈련은 상시근로자 50인이상 사업장을 적용대상으로 한다. 고용유지훈련은 고용조정이 불가피한 상황에서 근로자를 해고하지 않고 직업훈련을 시킴으로써 고용을 유지하는 사업주를 지원하는 제도. 정부는 올해 이 훈련을 통해 근로자 6만명의 일자리를 지키기로 ...

한국경제 | 1998.02.04 00:00

... 2백20만명 이상이 응시했다. 이는 연초에 예상했던 인원보다 20만명 가량 많은 규모이다. 이처럼 자격시험 응시자가 급증하고 자격증에 대한 관심이 커진 것은 무엇보다 고용불안 때문이다. 자격증에 도전하는 사람들은 자격증을 따놓으면 일자리를 구하기가 수월해질 것이라고 생각한다. 또 자격증이 있으면 언제든지 개인사업을 시작할 수 있다고 믿는다. 직장인들도 자격증이 있어야 든든하다고 말한다. 자격증소지자들은 해고대상에서 제외될 수 있고 해고되더라도 자격증을 토대로 사업에 ...

한국경제 | 1998.02.04 00:00

"이번에 내놓은 직업훈련대책은 직업훈련을 통해 실업을 억제하고 일자리를 창출하는 한편 경기회복에 대비토록 하는데 목적이 있다" 작년말부터 직업훈련대책 수립에 고심해온 노동부 유필우 능력개발심의관은 직업훈련대책의 의의를 이렇게 설명한다. 한마디로 "실업사태로 인한 충격을 최대한 줄이기 위해 대책을 마련했다"는 얘기다. 유국장은 "실업자들이 일자리 쟁탈전을 벌이도록 내버려 두면 사회의 고용 불안이 커지기 때문에 직업훈련을 받아 새 길을 모색하도록 ...

한국경제 | 1998.02.04 00:00

... 일부까지 정부가 대준다. 직업전환훈련이란 근로자가 이직후 신속히 재취직할 수 있도록 하기 위해 실시하는 훈련이고, 창업교육훈련은 이직근로자의 창업에 필요한 정보를 제공하고 기술을 가르치는 훈련을 이르는 말이다. 그러니까 근로자가 일자리를 잃더라도 신속하게 재취업 또는 창업할 수 있도록 재직중 직업훈련을 시키자는 것이 두 훈련 프로그램의 취지인 셈이다. 노동부는 올해 고용보험기금 및 일반회계 2백81억원을 들여 이직예정 근로자 대상 직업훈련을 지원키로 했다. 목표인원은 ...

한국경제 | 1998.02.04 00:00