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... 영업담당부장은 외국인들의 움직임을 보는 시각이 다르다. 그는 "노동계시위가 발생해도 국민정서가 동조해 주질 않고 있다는 걸 외국인투자자들은 잘 알고 있다"며 "외국인들은 오히려 추가하락할때만 기다려 저가분할매수에 나설 것"이라고 전망하고 ... : 삼성중공업 -추천사유 : 중장비해외매각과 상용차분리로 투자부담경감 -종목 : 신세계 -추천사유 : 삼성그룹 주식 매도로 현금비중제고 대우증권 -종목 : 포항제철 -추천사유 : 경기침체에도 안정적성장 전망 -종목 : ...

한국경제 | 1998.05.04 00:00

... 그들의 평가는 나아지기는 커녕 악화되고 있다. 특히 새 정부의 실력자들을 많이 만난 사람일 수록 더욱 그렇다. 청와대나 재정경제부, 새정부의 경제자문그룹들을 만나고 떠나는 외국인들은 많다. 그러나 이들은 실망만 갖고 돌아가고 있는 게 분명하다. 투자계약이 성사되는 경우가 별로 없는 걸 보면 그렇다. 사정이 이러하다 보니 외국기업들은 정작 국내 기업에는 관심을 끊은 것 같다. 국내 자금사정으로 철수하려는 우리 기업들의 외국법인이 M&A의 ...

한국경제 | 1998.05.04 00:00

외환은행과 독일 코메르츠은행의 합작이 성사 일보직전에 브레이크가 걸렸다. 코메르츠은행이 28일 열린 이사회에서 합작승인을 보류했기 때문이다. 외환은행은 그러나 여전히 코메르츠은행과의 합작성사를 낙관하고 있다. 코메르츠은행 ... 있다고 판단, 미국과 유럽은행들을 상대로 협상을 진행해 왔다. 그러나 외환스미스바니증권의 대주주인 미국 트래블러스그룹의 경우 과도한 인원감축을 요구, 협상이 무산됐다. 도이치은행도 나중에 합작에 적극적 관심을 보였으나 출자금액이 ...

한국경제 | 1998.04.29 00:00

"저 괜찮은 거죠" 최근 그룹 비서실에서 계열사로 전보된 K부사장은 요즘 이런 전화를 자주 받는다. 자신에게 "의지"해 왔던 여러 계열사내 후배들로부터다. 말은 점잖게 하지만 "끈"이 떨어진건 아닌지 확인해 보는 투가 역력하다. 하기야 전엔 웬만한 계열사 사장들과 맞먹던 그다. H사의 최 과장은 요즘 일할 맛이 안난다. 차장 부장이 시비를 걸 때면 더 그렇다. 최 과장은 그룹회장실 출신. 회장실 기능이 계열사로 분산 이관되면서 H사로 옮겼다. 기획팀 과장으로 ...

한국경제 | 1998.04.13 00:00

고합은 수출비중이 높은 그룹이다. 지난 96년에는 75%, 작년에는 79%나 됐다. 좁은 국내시장보다는 드넓은 해외시장을 겨냥해왔기 때문이다. 고합은 그래서 "저성장하에서의 고금리"라는 악조건을 이겨낼 해법도 수출에서 찾고 ... 그러나 불만이 매우 적은 편이다. 금융권의 외화가 부족하면 신용장 개설 자체가 어려운 것이 수출업체의 현실이란 걸 익히 인식하고 있어서다. "달러가 부족한 가운데서 달러를 벌어야 하는"것이 IMF시대의 생존논리라는 것을 피부로 ...

한국경제 | 1998.02.25 00:00

... 회장실 기조실의 정리문제는 각사 사정에 따라 자율적으로 실천키로 했다. 전국경제인연합회는 11일 오후 30대그룹 기조실장회의를 갖고 회장실 기조실 정리문제를 지배주주에게 법적지위와 책임을 부여한다는 차원에서 원칙적으로 수용하되 ... 분야에서 기업이 연중 가장 바쁜 시기"라며 "경영권방어와 결합재무제표작성 준비, 기조실 축소 등 작업에 모든 걸 뺏기고 있다"고 퉁명스럽게 말했다. 예년에는 외국바이어을 촌음을 아껴가며 만나던 임원들이 국내 주주총회 대책마련에 ...

한국경제 | 1998.02.11 00:00

신세기통신이 지능망을 도입, 가입자가 걸려온 전화에 대한 요금을 낼 수 있도록 하는등 디지털017서비스 품질을 대폭 향상시킨다. 신세기통신은 국내 이동전화업체 최초로 지능망(IN)을 구축, 오는 4월부터 통화품질을 높이고 ... 통신기기 번호를 하나의 번호로 통합해 원하는 기기로 연락을 받을 수 있는 개인번호서비스 법인고객들이 직원들을 그룹으로 구성해 서로간에 4자리의 번호로 전화를 걸 수 있도록하는 가상사설망서비스 등이다. 신세기통신은 지능망 ...

한국경제 | 1998.01.17 00:00

... 넘기려면 아직도 멀었다고 평가한 자문단은 위기 극복을 위해서는 해외투자자들의 신뢰도를 회복할 수 있는 다방면에 걸친 대안제시와 적극적 실천이 요구된다고 강조했다. 자문단의 좌담회 내용을 간추린다. ============... 하지않도록 하는 배려가 필요 합니다. 여기서 마저 때를 놓친다면 정말 난처하게 될 수 있습니다. 황영기 삼성그룹 전략기획실장(전무) =현재의 외환위기가 한국 금융 기관, 나아가 한국정부에 대한 신용 위기에서 촉발됐음은 누구나 ...

한국경제 | 1997.12.31 00:00

... 이같은 현상은 제조업체 뿐만 아니라 화이트 칼라 업무의 경우도 마찬가지이다. 둘째는 대부분의 30대 재벌이 그룹 내 계열사들과 주로 거래를 한다는 것이다. 이와 같은 상황에서는 인력이 그다지 많이 필요하지 않다. 만약 비슷한 ... 때문에 대부분의 부가가치가 해외 업체들에 의해 창출된다고 볼수 있다. 따라서 글로벌 소싱에 기업들이 커다란 기대를 걸 수가 있다. 대부분의 국내 기업 임원들은 구매부서의 20~30명의 직원들이 엄청난 구매 비용을 좌지우지하고 있다는 ...

한국경제 | 1997.12.30 00:00

... 느낌이다. 사표를 한꺼번에 제출받은뒤 재임용 대상자에게만 사표를 반려하는 이 방식의 주요 적용대상은 임원급. 동아그룹의 경우 주력인 동아건설이 이사보이상 임원 70여명 전원에게 사표를 받은뒤 20%를 줄였다. 임원 30%를 줄이는등 ... 위한 것이라고 설명하고 있다. 그러나 실제로는 최고경영층의 대량 해고에 대한 부담을 덜어주기 위한 것이라는 걸 스스로도 부인하지 않고 있다. 이와관련, 모그룹 인사담당임원은 "올해 인사는 인력을 적재적소에 배치하기 보다는 ...

한국경제 | 1997.12.22 00:00