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[저출산 함께 풀어갑시다] "출산·육아 지원은 비용아닌 투자"

'출산·육아 친화 경영'이 기업 경쟁력의 새로운 키워드로 떠오르고 있다. 출산·육아 지원은 얼마 전까지만 해도 다소 여유있는 기업들의 '선심성' 복지정책 정도로 간주됐다. 그러나 상황이 달라졌다. 출산·육아 친화 경영은 이제 ... 아니다. 기업들도 이 같은 변화를 감지하고 출산·육아 친화 경영에 나서고 있다. 가시적인 성과도 있다. 유한킴벌리는 출산·양육 지원 프로그램 시행 후 이직률을 0.2%로 떨어뜨렸다. '돈 걱정 말고 출산하라'는 동문건설은 작년 7월 출산장려금제를 ...

한국경제 | 2006.08.07 00:00 | 박수진

[저출산 함께 풀어갑시다] 제2부 (1) 출산ㆍ육아 친화경영이란?

출산·육아 친화경영이 산업현장의 '화두'로 떠오르면서 그 개념과 운영방식 등에 대한 논의가 활발해지고 있다. 출산·육아 친화경영이란 어떤 개념이며,어떻게 운영해야 근로자들의 근무 만족도를 높여 경쟁력으로 연결시킬 수 있을지 등이 ... 부친휴가제를 도입키로 합의했으나 도입시기나 휴가기간 등 각론에 대해선 결론을 내지 못했다. ◆경제적 지원제도 출산장려금과 학자금 지원제도는 대부분의 회사에서 액수의 차이는 있지만 도입해 시행하고 있다. 동문건설처럼 둘째아부터 매달 얼마씩의 ...

한국경제 | 2006.08.07 00:00 | 박수진

셋째 자녀 이후 출산장려금 500만원

... 따르면 저출산 풍조를 누그러뜨리기 위해 2007년 1월부터 통영시에 주민등록을 일정기간 이상 둔 가정가운데 셋째아이 이상을 출산한 가정에 출산장려금 500만원씩을 일시불로 지원하기로 하고 관련조례제정과 예산확보에 나서기로 했다. 셋째 이후 쌍둥이를 낳았을 때는 출생 신생아 수에 맞춰 각각 지급을 하게 된다. 시는 출산장려금으로 2007년에는 100명(5억원), 2008년 130명(6억5천만원), 2009년 170명(8억5천만원)의 셋째 이후 신생아가 ...

연합뉴스 | 2006.07.23 00:00

저출산.고령사회 기본계획 확정

저출산.고령사회 대책이 최종 확정됐다. 정부와 열린우리당은 14일 당정회의를 열고 올해부터 2010년까지 5년간을 유효기간으로 하는 제1차 저출산.고령화 기본계획(새로마지 플랜 2010)을 마련한 것이다. 이는 우리의 저출산.고령사회 ... 출산휴가제' 도입 방안도 검토키로 했다. 육아기 근로시간 단축제도와 비정규직 여성근로자와 경력단절 여성근로자를 위해 `출산 후 계속고용 지원금' 및 `출산여성 재취업 장려금제' 신설, 가족친화적 기업 인증제 도입 등도 추진된다. 고령사회 ...

연합뉴스 | 2006.07.14 00:00

2010년까지 60만 여성일자리 창출

... 55%(1131만7000명)까지 끌어올릴 계획이다. 박난숙 여성부 여성정책본부 인력개발기획팀장은 "젊은 미혼여성뿐만 아니라 출산·육아를 거친 주부층의 재취업 기회를 확대하는 것이 핵심"이라고 강조했다. 그동안 우리 사회는 출산·육아로 인해 ... 산전후휴가급여(90일) 전액 국가 부담,임신 16주 이상 여성근로자 유·사산시 휴가 부여 의무화,육아휴직 대체인력 채용장려금(월 10만~15만원에서 20만~30만원으로 확대) 등을 추진한다. 또 국가인적자원개발위원회 등 범부처 협의체에 ...

한국경제 | 2006.07.04 00:00 | 최승욱

['저출산' 함께 풀어갑시다] 출산.보육 인프라부터 갖추자

저출산은 극복할 수 없는 대재앙인가. '출산율 1.08명 쇼크' 이후 저출산·고령화를 우려하는 목소리가 그 어느 때보다 높다. 무엇보다 걱정되는 것은 40년 후면 10명 중 4명은 65세 이상 노인이 될 것이라는 전망이다. ... 제시했다. 기업들도 서서히 움직이기 시작했다. 여직원들이 직장생활에 전념할 수 있도록 보육시설을 마련하는가 하면 출산을 지원하기 위한 장려금까지 내놓는 기업들이 나타나고 있다. 시민단체들도 출산을 독려하기 위한 활동에 속속 뛰어들고 ...

한국경제 | 2006.06.11 00:00 | 박수진

저출산ㆍ고령사회기본계획 시안 내용

정부의 저출산.고령사회기본계획 시안은 저출산.고령화 문제에 대응한 전반적 사회.경제구조 개혁을 통해 모든 세대가 함께하는 지속발전 가능한 사회 실현을 비전으로 제시하고 있다. 이를 위해 저출산.고령화 문제가 더욱 심각해질 것으로 ... 위해 육아기 근로시간 단축제도를 실시하는 방안도 계획중이다. 비정규직 여성근로자와 경력단절 여성근로자를 위해 `출산 후 계속고용 지원금'과 `출산여성 재취업 장려금'을 신설해 출산과 육아 후 노동시장 복귀를 지원하고, 가족친화적 ...

연합뉴스 | 2006.06.07 00:00

실수요자 잡기 아이디어도 가지가지 … 지방분양 현장

... 분양권 전매가 무제한 가능하다는 점에서 투자자들의 관심이 높았다. 또 '거제 현진에버빌'은 입주민에게 파격적인 출산 장려금을 지급키로 해 주목받았다. 일부 지역에서는 건설업체들이 계약률을 높이기 위해 차별화된 평면 설계와 중도금 ... 서비스 면적이 제공되고 옥상 정원 등 입주민들의 휴식 공간이 풍부한 게 특징이다. ◆'거제 현진에버빌'은 입주민에 출산장려금 경남 거제시 아주동에서 현진이 공급하는 '거제 현진에버빌'(34~47평형 420가구)은 적극적인 출산 장려책을 ...

한국경제 | 2006.05.19 00:00 | 이정호

[이젠 수익형 부동산] 테마상가 : (분양 하이라이트) 종로 보석쇼핑몰 등

... 테마를 담은 휴양지형 생태공원을 조성하며 단지 내에 원스톱생활이 가능한 영화감상실 피트니스센터 사우나실 실내골프장 등 생활편의시설도 넣는다. 단지 바로 앞에 대우조선해양 빌딩이 있다. 이 아파트 분양계약자들이 둘째 자녀를 출산하면 1000만원,셋째 자녀를 출산하면 4500만원의 출산장려금을 각각 지원해 준다. (055)681-8700 효성건설은 서울 종로구에 있는 '효성 쥬얼리시티' 상가를 분양 중이다. 총 600여개의 귀금속 전문매장은 물론 ...

한국경제 | 2006.05.16 00:00 | 조재길

"입주후 아이 낳으면 최고 4500만원"‥현진 파격 출산장려금

... 현진(회장 전상표)은 12일 충북 제천 및 경남 거제에서 분양 중인 '현진에버빌' 계약자를 대상으로 이 같은 내용의 출산장려금 제도를 도입한다고 밝혔다. 출산을 장려하기 위해 자사 직원이 아닌 일반 소비자에게 거액을 주는 업체는 전체 산업계를 ... 5000만원이 넘는 셈이라고 설명했다. 다만 최초 계약자가 계속 입주해야만 지급받을 수 있다. 현진은 임직원들의 출산을 장려하기 위해 같은 내용의 장려금 제도를 지난 2월부터 사내에서 실시하고 있다. 현진그룹 홍융기 상무는 "세계 ...

한국경제 | 2006.05.12 00:00 | 조재길