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    • [다산칼럼] 과학의 위기는 국가의 위기..박성현 <서울대 통계학 교수>

      ... 더 큰 위기를 맞고 있다. 이처럼 이공계 지원자가 감소하는 가장 큰 이유는 첫째,과학기술자들에 대한 사회경제적 처우가 상대적으로 낮은 점을 들 수 있다. 과학기술자들의 낮은 대우를 직접 눈으로 보는 젊은이들이 과학기술자의 길을 ... 있다. 이 인력을 잘 활용하는 것이 과학입국을 이룩하는 길이 될 것이다. 또 우리나라 인구의 반을 차지하고 있는 여성 과학기술자를 적극 활용해야 한다. 작년에 이공계 박사학위 취득자의 16%가 여성이다. 총연구인력의 10% 미만이 ...

      한국경제 | 2001.08.30 17:31

    • 농협 노사합의안 싸고 논란

      농협이 축협과의 통합 이후 옛 농협 직원들의 호봉을 올려주는 등 처우개선을 약속하자 농민단체들이 이를 비판하고 나서는 등 논란이 벌어지고 있다. 8일 농협과 농민단체들에 따르면 농협은 지난 7월26일 타결된 노사합의에서 옛농협 ... 것은 농협개혁에 역행하는 것이라며강력 반발했다. 전국농민회총연맹과 한국낙농육우협회, 한국농업경영인중앙연합회, 한국여성농업인중앙연합회 등 농민단체와 농단협 소속 농민단체장들은 이날 농림부에서 기자회견을 갖고 이 노사합의는 농민의 이익을 ...

      연합뉴스 | 2001.08.08 16:07

    • [모성보호법 주요 내용]

      ... 실효성을 확보할 수 있는 방안과 성희롱에 대한 처벌 강화 등의 내용도 포함돼있다. ▲출산 휴가 연장 = 임신한 여성 근로자의 산전후 휴가일이 60일에서 90일로 확대된다. 또한 산후 휴가를 최소 45일 사용하도록 했다. 휴가 기간 ... 해고에 있어 남녀를 차별하거나 직장내 성희롱 피해 근로자에 대해 불이익 조치를 취하거나 육아휴직을 이유로 불리한 처우나 해고를 한 경우 2년이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에서 5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의벌금으로 벌칙 ...

      연합뉴스 | 2001.08.06 15:49

    • 골프캐디 첫 단체협약 성사

      ...장의 경기보조원인 캐디들이 노동조합 활동보장과 성희롱 예방 개선 등을 골자로 한 첫 단체협약을 체결했다. 전국여성노동조합 88CC 경기보조원 분회는 지난 12일 사측과 단체협약을 체결했다고 19일 밝혔다. 단체협약의 주내용은 ... 인정 ▲노동조합 활동 보장 ▲성희롱 예방 및 가해자에 대한 조치 ▲안경착용 허용 및 골프가방 운반 당번에 대한 처우 개선 ▲조합원에 골프장 이용권리 부여 등이다. 또 생리휴가 및 출산휴가 보장 등도 경기보조원 수칙에 명시한 것으로 ...

      연합뉴스 | 2001.07.19 08:08

    • 모성보호 관련법 통과 의미와 내용

      ... 통과한 모성보호 관련법은 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 등 3개 법안의 모성보호 관련 조항을 개정, 일하는 여성이 가정과 직장생활을 병행할수 있는 여건을 마련했다는데 큰 의미가 있다. 노동부는 법 개정으로 향후 모성보호를 통한 ... 해고에 있어 남녀를 차별하거나 직장내 성희롱피해 근로자에 대해 불이익 조치를 취하거나 육아휴직을 이유로 불리한 처우나 해고를 한 경우 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에서 5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금으로 ...

      연합뉴스 | 2001.07.18 15:14

    • [작지만 강한 기업] '사람/기술/특화' .. 중소/벤처기업 성공비결

      ... 자원이 적기 때문에 특정 분야에 집중해야 성공확률이 높다. 예는 한둘이 아니다. 한양인펙스의 김탁균 사장은 여성 속옷 레이스만을 생산해 연간 5천만달러(약 5백50억원)의 수출실적을 올리고 있다. 그는 여성 속옷 레이스 사업을 ... 한다. 직원들의 사기를 외면하면 내부에서 적을 키우는 꼴이 된다. 벤처기업의 경우 최근 직원들이 근로조건과 처우를 개선해줄 것을 요구하는 경향이 늘고 있다. 열악한 근무환경이 문제가 되고 그 와중에 인력의 이탈현상도 심하다. ...

      한국경제 | 2000.10.13 00:00

    • [한경에세이] 총리퇴진과 뇌물 .. 장용국 <법무법인 충정 대표변호사>

      ... 받았을 때만 구속된다는 기준을 세웠다는 소문을 듣고 놀란 적이 있었다. 생계형 뇌물죄를 막으려면 공무원에 대한 처우가 시급히 획기적으로 개선돼야 한다. 무엇이 두려워 실천은 못하면서 말로만 공무원의 처우개선을 외치는지 알다가도 ... 나는,우리나라의 뇌물공무원은 거의 대부분이 남성이라는 사실에 착안하는 것이 문제해결의 실마리가 되리라 믿는다. 여성공무원의 비율을 높이고 그들을 요직에 등용시켜 뇌물을 감시하도록 하게 할 일이다. 남성들이여 큰소리만 치지 마시라-. ...

      한국경제 | 2000.05.26 00:00

    • [왁자지껄] "국회선 군면제만 인재로 인정합니다"

      ... 안 P의원은 아내와 심하게 다툰 후 책임을 지고 의원직을 사퇴한다고 발표했다. 이에 한총련은 정부에 국회의원 처우개선을 강력히 요구하며 농성을 벌이고 있다. (하이텔 yiyap ) 한국은 무서운 나라다. "음주가무"에 관한 ... 퇴근하자마자 달려가서 일을 돕는다. 상위관리자는 근무시간중에 다녀온다. (유니텔 shamu 9) 여대생과 직장여성의 비교. 여대생은 진취적이며 연봉도 많은 곳에서 커리어를 쌓고 싶어한다. 직장여성은 남자사원만 많으면 된다. ...

      한국경제 | 2000.04.04 00:00

    • 여성들 공무원 진출 늘 듯 .. '군필자 가산점 위헌 파장'

      헌법재판소가 23일 군필자 가산점 제도에 대해 위헌결정을 내린 것은 여성과 장애인 등 "사회적 약자"의 입장을 고려한 진보적 결정으로 평가된다. 하지만 재향군인회가 강한 유감을 표시하는 등 논란의 소지도없지 않다. 헌재의 ... "국방의 의무에 따라 군복무를 하는 것은 신성한 의무일 뿐 특별한 희생이 아니다"고 말했다. 즉 "군필"은 부당한 처우를 받지 않을 근거이지 적극적 보상을 위한 근거는 아니라는 판단이다. 헌재는 또 가산점 제도는 실질적인 성차별로 ...

      한국경제 | 1999.12.24 00:00

    • 하위공무원 내년 대거 승진 .. 당정, 사기진작책 마련

      ... "공무원 임금 인상률을 매년 2~3% 정도로 정한 뒤 다음해 민간기업의 실질적인 임금 인상폭에 비해 공무원의 처우수준이 낮을 경우 목적 예비비를 활용해 보전해 줄 방침"이라고 설명했다. 당정은 7급에서 6급으로의 승진 적체가 ... 지급하던 가족수당은 배우자의 경우 3만원, 기타가족 2만원 등으로 상향조정했다. 또 만1세 미만 유아를 가진 여성공무원에게 하루 1시간 이내의 육아시간을 주고, 미혼여성에게만 인정하는 보건휴가를 임신한 공무원에게도 적용키로 ...

      한국경제 | 1999.07.06 00:00