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      [家和萬社成] 가정이 화목해야 회사일도 신바람

      ... 전국 주요 도시에서 운영하고 있는 'KT공부방'을 51곳으로 확대·운영하고 있다. 이 회사는 직장 보육시설과 출산 장려금 지급 등의 육아지원 활동도 병행한다. 현대모비스는 1월31일∼2월4일 경기도 용인 연수원에서 '임직원 자녀 ... 늘어난다(5.6%) △여성 인력을 활용하기가 쉽다(4.2%) 순이었다. 가족친화경영제도 도입 현황을 보면 △아버지 출산휴가제(35.4%) △탄력적 근로시간제(15.4%) △0.5일 휴가제(14.6%) △집중근무 시간제(10.4%) 등이 ...

      한국경제 | 2007.05.10 00:00 | 이건호

    • 예산군 "셋째 낳으면 300만원"

      충남 예산군은 해마다 감소하는 지역 인구를 늘리기 위해 출산지원금을 대폭 올리기로 하고 관련 조례를 개정했다고 7일 밝혔다. 개정된 조례에 따르면 지역에 6개월 이상 거주한 주민이 첫째 아이를 출산하면 30만원, 둘째는 50만원을 각각 지급하고 셋째 이상부터는 1년에 100만원씩 3년간 모두 300만원을 주기로 했다. 지금까지는 신생아를 출산한 부모에게 출산 장려금으로 30만원을 지급해 왔다. 군 관계자는 "이번 조례 개정으로 충남에서는 최고의 금액을 산모에게 ...

      연합뉴스 | 2007.05.07 00:00

    • [한경포럼] 헛돈 쓰는 출산장려책

      ... 없을 때 이해하기를 일이 있을 때처럼 한다면 일이 생겼을 때 달려들어 어지럽게 하진 않게 될 것이다.' 관리란 늘 비슷한가. 출산율이 1.6 밑으로 떨어질 때까지 산아제한을 외치다 급기야 세계 최하를 기록하자 큰일났다며 법석이다. 정부와 지방자치단체가 나서서 육아휴직 수당을 준다,아파트 분양 우선권을 준다,출산장려금을 준다,건강보험료를 지원한다 등 그야말로 난리다. 심지어 열 번째 아이를 낳으면 3000만원을 준다는 곳까지 등장했다. 길 가는 ...

      한국경제 | 2007.04.26 00:00 | 박성희

    • 출산ㆍ육아로 사직 여성 신규 채용하면 장려금

      출산·임신,육아 등으로 회사를 그만둔 여성 근로자를 신규 채용하는 사업주에게 오는 25일부터 최장 1년 동안 월 30만∼60만원의 채용장려금이 지급된다. 노동부는 17일 이 같은 내용을 골자로 한 고용보험법 시행령 개정안이 국무회의를 통과해 오는 25일부터 시행된다고 밝혔다. 개정안에 따르면 출산 등을 이유로 이직한 여성 근로자를 신규 채용하는 사업주에게 첫 6개월 동안 월 60만원,나머지 6개월 동안 월 30만원이 지급된다.

      한국경제 | 2007.04.17 00:00 | 윤성민

    • '엄마채용장려금' 30만∼60만원 지급

      육아휴직급여 월 50만원으로 올라 출산과 임신, 육아 등으로 회사를 그만 둔 여성근로자를 신규채용하는 사업주에게 25일부터 최장 1년 동안 월 30만∼60만원의 채용장려금이 지급된다. 노동부는 17일 이런 내용을 골자로 한 고용보험법 시행령 개정안이 국무회의를 통과해 25일부터 시행한다고 밝혔다. 개정안에 따르면 출산 등을 이유로 이직한 여성근로자를 신규채용하면 사업주에게 처음 6개월 동안 월 60만원, 나머지 6개월 동안 월 30만원이 지급된다. ...

      연합뉴스 | 2007.04.17 00:00

    • [北, 개성공단 임금인상 요구 파문] 지난해 평균 月 68달러 지급

      ... 7.8달러 포함)로 월 총액 75만9996달러에 달한다. 그렇다면 개성공단 북측 근로자 임금은 어떻게 책정할까. 개성공업지구에 관한 법률 중 노동과 보수규정에 따르면 개성공단 근로자 임금에는 노임(기본급),가급금(연장근로,야간근로),장려금,상금 등이 포함된다. 월 최저 노임(주당 48시간 근무)은 50달러이며 노임을 올릴 경우 전년도 월최저 노임의 5%를 초과할 수 없도록 하고 있다. 노임을 올리려면 남측 개성공업지구관리위원회와 북측 중앙특구개발지도총국 간 합의를 ...

      한국경제 | 2007.04.17 00:00 | 김후진

    • 육아휴직 급여액 50만원으로 인상

      출산후 휴직을 선택한 여성근로자에 대한 육아휴직급여액이 현행 월 40만원에서 50만원으로 인상된다. 정부는 9일 청와대에서 노무현(盧武鉉) 대통령 주재로 국무회의를 열어 이 같은 내용을 담은 `고용보험법 시행령 개정안' 등을 ... 16주 이상 근로자를 고용하는 사업자로 확대된다. 개정안은 이어 현행 3인에 한해 지급하는 중소기업 전문인력 활용장려금도 50세 이상인 전문인력을 추가로 고용하는 경우엔 4인까지 지급할 수 있도록 했다. 정부는 또 1.11 주택대책 ...

      연합뉴스 | 2007.04.10 00:00

    • 재경부 "FTA협상 진전…실직자 고용 최대지원"

      ... 실직이나 근로시간이 줄어드는 근로자에 대해서는 고용보험기금(올해 예산 10조원)을 통해 전직, 재고용, 신규업종진출 장려금 등을 지원하고 전직 또는 재취업 정보도 제공할 방침이다. 농.수산업에 대해서는 FTA농어업특별법에 따라 소득보전 ... 등 수요대책을 차질없이 추진해 안정 기조를 유지하겠다고 밝혔다. 재경부는 일부에서 제기된 경제위기론에 대해 저출산고령화에 따른 잠재성장률 하락을 중장기적 시각에서 걱정하는 목소리로 이해하고 있다며 단기적 경제위기론은 다소 과정된 ...

      연합뉴스 | 2007.03.30 00:00

    • [시론] 대증요법식 경제정책 안된다

      ... 있다. 그런데 그러한 법이 만들어지는 과정을 보면 우려를 금치 않을 수 없다. 그 대부분이 우리 경제의 현안으로 떠오르는 문제가 있으면 그에 대한 대증요법(對症療法) 차원의 해결책을 법제화하는 방식이기 때문이다. 예를 들어 출산율 저하가 문제로 떠오르면 정부 예산으로 출산장려금을 지급하고,인구 고령화로 노인들의 복지문제가 우려되면 정부가 노인요양 시설을 확대하고 노인수발제도를 도입하고,실업문제가 심각해지면 공공부문에 그 생산성이 의심되는 일자리를 만든다고 나서는 ...

      한국경제 | 2007.03.20 00:00 | 홍성호

    • 올해부터 66세 이상 모든 노인에 건강검진

      ... 및 뇌졸중 환자 대상) 시범사업을 벌인다는 구상이다. 실질적인 정년연장이 가능하도록 올해 `정년연장.계속 고용장려금'을 도입하고, 노사교육과 임금 피크제 컨설팅을 지원하며, 임금 피크제 보전수당과 고령자 고용촉진 장려금 지급 등을 ... 25만원 상당의 이용권을 지급하고 요양시설 입소시 17만-35만원의 이용료를 지원키로 했다. 이밖에 과학적인 저출산.고령화 정책 연구개발을 위해 노화에 따른 신체적.정신적.사회적 문제 예방 연구를 담당할 `국립 노화종합연구소' 설치를 ...

      연합뉴스 | 2007.03.06 00:00