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취직 2년 당기고 은퇴 5년 늦춘다

... 질을 고도화하는 방안도 함께 추진한다. 정부는 취직연령이 한 살 가량 낮춰지면 소득 발생, 생활 안정 등으로 출산율이 0.28% 상승, 신생아수가 매년 11만3천명 가량 증가할 것으로 내다보고 있다. 아울러 퇴직연령의 연장으로 ... ▲정년 연장 및 고용상 연령차별 해소 = 정년연장 사업주에 대해 연장기간 중 임금의 일부를 지원하는 '정년연장장려금' 신설을 추진한다. 연금수급 연령과 연계해 정년의무제를 단계적으로 도입하기 위해 정년현황 실태조사 등의 준비를 ...

연합뉴스 | 2007.02.05 00:00

KT, 공부방 51곳으로 확대…저출산 해소 육아지원 나서

KT가 출산을 장려하기 위해 공부방을 늘리는 등 육아 지원에 적극 나섰다. KT는 전국 주요 도시에서 운영하고 있는 'KT 공부방'을 51곳으로 늘리기로 했다고 1일 밝혔다. KT공부방은 지난해 말 11곳에서 문을 열었으며 올해 40곳이 추가된다. KT는 또 직원 자녀 1명당 20만원씩 지급하던 출산장려금을 첫째는 20만원,둘째는 50만원,셋째 이후는 100만원으로 차등 지급하고 각종 복지 혜택도 다자녀 직원에게 우선 순위를 주기로 했다. 분당 ...

한국경제 | 2007.02.01 00:00 | 양준영

KT, 저출산 해소 앞장

KT가 저출산 해소 활동에 적극 동참할 방침입니다. 우선 지난해 말부터 전국 주요 도시에서 운영중인 `KT공부방' 11곳을 염말까지 51곳으로 늘릴 계획입니다. 또한 출산장려금도 확대하고 각종 복지 혜택도 다자녀에 우선 순위를 주기로 했습니다. 박준식기자 immr@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2007.02.01 00:00

전국 고교생 경제 경시대회 문제

... 여성의 실업률이 동일하다면, 이들 중 취업하는 여성의 비중은 캐나다보다 한국에서 낮을 것이다. ② 여성의 경제활동이 활발한 스웨덴과 캐나다에서도 50대부터는 여성의 실업률이 점차 높아지는 것으로 추론할 수 있다. ③ 한국 정부가 출산장려금을 지원하면 20대 후반∼30대 초반 한국 여성의 경제활동 참가율이 높아질 것이다. ④ 출산과 육아가 여성의 경제활동 참가율 하락에 미치는 영향은 스웨덴이나 캐나다보다 한국에서 클 것이다. ⑤ 기혼 여성의 단시간(part time) ...

한국경제 | 2007.01.21 18:04

전국 고교생 경제 경시대회 정답

... 여성의 경제활동 참가율에 비해 20대 후반∼30대 초반 여성의 경제활동 참가율이 하락하지 않고 있다. 그러나 우리나라의 경우 출산ㆍ육아가 집중된 20대 후반∼30대 초반에 여성의 경제활동 참가율이 하락했다가 30대 후반부터 다시 높아지고 있다. 우리나라 정부가 20대 후반∼30대 초반 여성의 경제활동 참가율을 끌어올리기 위해서는 출산장려금보다는 보육시설 지원이 효과적일 것이다. (출산장려금은 출산 여성의 수를 늘릴 수 있으므로 보육시설 지원이 없는 경우에는 해당 ...

한국경제 | 2007.01.21 00:00

[저출산 함께 풀어갑시다 - (6) 프랑스 '가계부담 최소화'] 출산.육아정책에 年50조원 '과감한 투자'

... 또 낳게 되더라"며 "요즘은 아이가 둘인 가정은 흔하고 셋째를 갖는 가정도 꽤 많아졌다"고 말했다. 프랑스 정부는 출산 가정에 과감한 현금 지원을 한다. '돈으로 아이를 산다'는 말이 나올 정도다. 아이를 가진 가정에는 임신 6개월째부터 모든 의료비와 입원비를 전액 지원한다. 임신 7개월에는 800유로(약 96만원)의 출산장려금을 준다. 아이를 잘 낳으라는 격려의 의미다. 자녀를 낳고 나서 세 살 때까지는 4120유로(494만원)의 고정수당을 나눠 ...

한국경제 | 2007.01.15 00:00 | 박수진

"근로 시간. 장소 다양화해야 여성.고령인력 는다" .. 상의

... 제도개선이 필요하다는 연구결과가 나왔다. 대한상공회의소가 11일 발표한 '여성.고령인력 활용 증진 방안' 보고서에 따르면, 저출산.고령화에 따른 장기 인력 부족 사태에 대비하기 위해서는 '육아휴직 활성화', '양육시설 확대 등 출산.양육에 대한 사회적 책임 강화' 외에 '다양한 근로시간제도 및 근로형태 활성화', '가족친화적 경영을 실천하는 기업에 대한 장려금 및 인센티브 제공' 등 직장과 가정의 양립을 촉진하는 정책적 지원이 필요한 것으로 지적됐다. 보고서는 “가족친화적 근무형태를 ...

연합뉴스 | 2007.01.11 00:00

출산ㆍ육아로 퇴직 여성 신규 채용때 보조금

오는 3월부터 출산 등으로 이직한 여성근로자를 신규 채용하는 사업주에게 최장 1년 동안 월 30만~60만원의 채용장려금이 지급된다. 노동부는 10일 이런 내용을 골자로 한 고용보험법 시행령 개정안을 발표하고 3월1일부터 시행한다고 밝혔다. 개정안에 따르면 임신,출산,육아 등을 이유로 회사를 그만둔 여성근로자를 새로 채용한 경우 사업주에게 처음 6개월 동안은 월 60만원,나머지 6개월간은 월 30만원이 지원된다. 현재 월 40만원씩 지급되는 육아휴직 ...

한국경제 | 2007.01.10 00:00 | 김수찬

'엄마채용장려금' 60만원 3월부터 지급

... 내용을 골자로 한 고용보험법 시행령 개정안을 발표하고 3월1일부터 시행한다고 밝혔다. 개정안에 따르면 임신, 출산, 육아 등을 이유로 회사를 그만 둔 여성근로자를 채용한 경우 사업주에게 처음 6개월 동안은 월 60만원, 나머지 ... 지원된다. 현재 월 40만원씩 지급되는 육아휴직 급여는 월 50만원으로 오른다. 노동부 관계자는 "이직여성 신규채용 장려금 등은 출산 및 육아 등으로 어려움을 겪고 있는 여성근로자의 취업활동을 돕는 데 상당한 기여를 할 것으로 기대된다"고 ...

연합뉴스 | 2007.01.10 00:00

日, 기업 정년 70세로 연장 검토

... 검토하고 있다고 신문은 전했다. 후생노동성은 의욕과 능력이 있는 고령자가 70세까지 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 정년을 연장하는 중소기업에 대해서는 장려금을 지급, 경영 압박을 덜어주는 방안을 검토하고 있다고 신문은 덧붙였다. 한편 후생성은 중장기적으로 인구 감소 추세가 계속되고 있는 가운데 출산율 저하가 일시적으로 개선되고 있다고 밝혔다. 후생노동성이 1일 발표한 인구동태통계의 연간 추계에 따르면 작년 출생 수는 108만6000명으로 2005년에 ...

한국경제 | 2007.01.02 00:00