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    • 정부, 금융기관 정기감사 본점위주 서면검사방식으로 전환

      ... 감독기관직원의 금품수수,대출및 인사청탁등에 대해 중점감찰활동을 벌이고 이를위해 은행.증권.보험감독원장 직속으로 감찰실을 설치키로 했다. 이밖에 특수전문인력의 양성을 지원하기 위해 외환딜러등 특정직종 종사자에 대해 일정범위안에서 성과급지급을 허용키로 했다. 14일 재무부는 이같은 내용을 골자로 하는 "금융감독.검사업무개혁방안"을 통해 은행.증권.보험감독원이 세부방안을 마련하는대로 이달하순부터 시행 할 계획이라고 발표했다. 이방안은 금융기관의 자율경영여건은 최대한 보장하되 ...

      한국경제 | 1994.02.14 00:00

    • 백화점, 성과급 도입 확산...해태유통 하반기 실시

      유통업계에 성과급제의 도입이 확산되고 있다. 8일 관련업계에 따르면 신세계백화점 그랜드백화점이 이미 성과급제를 도 입한데 이어 최근 해태유통도 오는 7월부터 개인단위의 성과급제를 실시할 예정이다. 지난해 상반기부터 성과급제를 도입한 신세계백화점은 1년에 2차례씩 반기 마다 경영평가를 실시하여 각 사업부 단위별로 성과급을 지급하고 있다. 목표대비 매출 및 이익달성률 경영개선도 등으로 구성된 10여개 평가항목 을 누계하여 점수를 낸뒤 기본 ...

      한국경제 | 1994.02.08 00:00

    • 근로자에게 성과금 지급시 CB로 지급하면 법인세 경감

      정부는 기업이 근로자에게 성과급을 주식으로 지급할 경우 전환사채(CB)로 지급할때와 마찬가지로 지급금액을 손비로 인정,법인세를 경감받을 수 있도 록 할 방침이다. 30일 재무부 관계자는 "법인들의 세부담을 경감하고 근로자들이 실질소득 을 확보하는 데 도움이 되도록 2월중 법인세법시행규칙을 이같이 개정할 계 획"이라고 말했다. 이관계자는 지난해 개정된 증권거래법이 오는 4월부터 시행돼 법인이 발행주식의 5%이내에서 자사주를 취득할 수 있게되나 ...

      한국경제 | 1994.01.31 00:00

    • 인사.경영권문제로 파업 벌일 경우 불법 쟁의행위로 간주

      ... 해고자 복직문제나 인사, 경영권 관련사항을 사 용자측에 요구하며 파업을 벌일 경우 이를 불법 쟁의행위로 간주해 주동자 를 즉각 사법처리하기로 했다. 또 단체협약이나 임금협약이 만료되기 이전에 기업 경영호전등을 이유로 특별성과급을 요구하며 작업거부등을 할 때도 이를 불법 쟁의행위로 간주해 노동조합 관련자를 즉각 사법처리할 방침이다. 노동부는 이같은 내용의 올해 단체교섭 지도지침을 내달 중순 전국 45개 지방노동관서에 시달할 예정이다. 노동부의 이같은 ...

      한국경제 | 1994.01.31 00:00

    • [사설] (30일자) 경기회복세 확산과 불안 요인 제거

      ... 같아 걱정이다. 각종 공공요금의 인상이 줄을 잇고 있으며 설날이 가까워옴에 따라 농산물을 비롯한 생필품값이 크게 오르고 있다. 고통분담이나 경쟁력강화를 위해 임금인상을 자제해달라고 하는데도 한계가 있으며 일방적인 양보를 강요할수만은 없다. 물가상승과 임금인상의 연계,성과급제도의 확대,부당노동행위의 엄벌,생산성향상을 위한 노사협력체제등 새로운 틀을 갖춰 경기회복에 찬물을 끼얹는 불행한 일이 일어나지 않도록 구체적인 대안을 제시해야 한다.

      한국경제 | 1994.01.29 00:00

    • [사회톱] 현대자동차 등 대기업들 노무관리개선에 적극나서

      ... 사원주택공급 주택구입 자금 지원 사내 복지기금 등을 확대할 움직임이다. 이들 기업들은 특히 이번 구정에 5일간 휴무하고 귀성비조로 평균 20만원~ 상여금 50%를 지급키로 노조측과 협의를 마쳤고 작년말 1백~2백20%의 성과급을 지급했다. 그러나 이들 기업들은 현대그룹노조 총연합(현총련), 오는 30일 발족되는 조선업종 노조협의회(조선노협), 최근 결성 움직임이 있는 기아그룹 노조 협의회 등 법외노조들이 공동 임금투쟁에 나설것을 우려, 이들 법외노조에 ...

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • 과학기술연구원 수입도 ""억대시대""...KIST 박완철박사

      ... 가까운 수입을 올린 억대연구원이 탄생했다. 26일 과기처및 한국과학기술연구원(KIST)에 따르면 지난해 획기적인 축산 폐수정화조기술을 개발,중소기업에 이전해준 KIST 박완철박사(환경연구센터 )가 지난 한해동안 월급 연구성과급및 기업으로부터 받은 로얄티등을 포함, 총9천6백만원의 수익을 올려 과학기술계 연구원중 연구로인한 최고소득자로 알려졌다. 우리나라에서는 프로야구 프로축구등에서 억대의 연봉스타들이 있기는 하 나 이처럼 과학기술계에서 연구원이 ...

      한국경제 | 1994.01.27 00:00

    • 포철,올 임금 2.9% 인상키로...직장협의회 합의

      ... 국제무대에서의 경쟁력유지를 위해서는 임금인상의 자제가 절실하다는 점을 회사대표와 직원대표가 모두 인식,이같이 임금인상을 억제키로 합의했다"고 설명했다. 포철은 국제경쟁력 유지를 위해 임금인상을 이같이 억제하되 경영성과가 좋을 경우엔 성과급지급규정에 따라 그에 상응하는 성과급을 지급할 계획이다. 포철은 지난해 매출액 순이익 노동생산성등 5개 주요경영지표의 향상여부를 분석,실적에 따라 성과급지급규모를 결정하는 성과급지급규정을 제정해 시행하고있다. 성과급은 연간 최고 ...

      한국경제 | 1994.01.20 00:00

    • 기업 성과급 현금 아닌 사주식으로 지급 가능...4월부터

      오는 4월부터 기업들은 성과급을 현금이 아닌 자사주식으로 지급할수 있게 된다. 7일 재무부관계자는 "지난해 정기국회때 개정된 증권거래법이 오는 4월1일 부터 시행되게 됨에 따라 기업들은 총발행주식의 5%(이익잉여금범위내)규모 의 자사주를 취득할수 있게 돼 성과급을 공로주형식을 빌어 자사주식으로 지 급할수 있게 된다"고 밝혔다. 이관계자는 그러나 "일정기간후 채권을 주식으로 전환할수 있는 전환사채의 경우 전환기간이후 채권원금을 상환해야 ...

      한국경제 | 1994.01.17 00:00

    • 성과배분 임금제 소기 목적 달성 못해...상의 실태조사보고

      국내 업체들이 실시중인 성과급임금제도가 사전에 충분한 검토 없이 도입 돼 소기의 목적을 달성하지 못하고 있는 것으로 지적됐다.대한상공회의소 가 국내 1천2백84개 업체를 대상으로 성과급 임금제도에 관한 실태를 조 사, 이를 싱가포르의 경우와 비교 분석한 ''성과배분임금제도 도입실태와 발 전방안'' 보고서에 따르면 국내업체들 가운데 성과급제도가 소기의 목적을 달성했다고 응답한 비율이 40.0%로 싱가포르의 74.2%와 비교해 큰 차이를 나타냈다. ...

      한국경제 | 1994.01.17 00:00