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야 "與 대표연설 알맹이 빠졌다"

... 양극화 해소 방안과 관련, "서민 호주머니를 털고 월급자의 세금을 올리는 방안이 잘못됐다는 지적에 대해선 아낌없이 잘했다고 생각되지만, 개인 소망인지 정부 입장인지 확인할 길이 없고 신뢰도 가지 않는다"며 "520억원으로 8만개 일자리를 창출하겠다는 것도 실현가능성이 없는 얘기"라고 꼬집었다. 민주당 유종필(柳鍾珌) 대변인은 논평을 내고 "실정 3년에 대한 통렬한 자기반성이 없어 큰 실망"이라면서 "고단한 삶을 살아가는 서민들에게 한 줄기 희망의 빛도 제시하지 ...

연합뉴스 | 2006.02.20 00:00

경기도 올 채용박람회 24차례

... 실업난 해소를 위해 올해 모두 24차례에 걸쳐 각종 채용박람회를 개최하기로 했다고 20일 밝혔다. 도(道)는 이에 따라 오는 3월15일 고양시 한국국제전시장(KINTEX)에서 도내 100개 기업이 참가한 가운데 `2006 열린 일자리 한마당'을 개최하는 것을 시작으로 6월까지 모두 6차례에 걸쳐 권역별 채용박람회를 열기로 했다. 권역별 채용박람회에는 모두 510개 업체가 참가하며 총 3천500여명을 채용할 예정이다. 특히 3월20일 부천시청에서 개최되는 채용박람회에는 ...

연합뉴스 | 2006.02.20 00:00

김한길 "양극화 재원 증세 아닌 공평과세"

... 군사시설보호구역을 `군사기지 및 시설보호법'을 제정해 통합할 것을 검토 중에 있다"면서 "이 법이 제정되면 약 6천500여만평의 군사시설 보호구역을 추가로 해제할 수 있을 것"이라고 말했다. 이밖에 김 원내대표는 양극화 해소와 관련, ▲40만개 일자리 창출 ▲중소기업 창업 및 공장 신축 관련 규제개혁 방안 마련, ▲가족친화적 기업에 대한 세제와 금융혜택 제공 및 인증마크 부여 ▲영유아 보육료와 교육비 지원 확대 및 다자녀가정 인센티브 강화 ▲`고령친화산업육성법' 올 상반기 제정 ...

연합뉴스 | 2006.02.20 00:00

'공익근무요원' 간병인 도서관 등서 대체근무 추진

... 사회서비스 분야에서 공익근무를 하는 사례가 대폭 늘어나고 박물관이나 도서관 등도 이들을 활용해 개방시간을 대폭 늘릴 전망이다. 기획처 관계자는 "대체근무에 대한 만족도가 기관이나 개인 모두 높지 않은 상황"이라면서 "공익근무를 사회적 일자리 분야에서 적극 활용하는 방안을 모색하겠다"고 말했다. 특히 공공도서관이나 박물관에도 공익근무요원을 투입, 평일 오후 6시까지인 개방시간을 밤 10시까지로 연장하고 주말과 휴일에도 문을 열게하는 방안을 검토하고 있다. 기획예산처는 ...

연합뉴스 | 2006.02.20 00:00

[리포트] 성과 없이 예산 없다

... 재무, 회계 등으로 아웃소싱을 확대하고 주택이나 교육의 경우 바우처 제도를 활용할 방침입니다. 공기업의 방만 경영을 막기 위해 외부 회계감사를 의무화하고 평균임금과 업무추진비 등 핵심정보도 공개하도록 했습니다. 사회적 일자리 창출에는 예산 지원이 확대됩니다. 공익근무요원 등 병역 대체 근무자를 사회적 근로 수요에 폭넓게 활용하는 한편 공공도서관이나 박물관의 개방시간을 밤 10시로 연장해 일자리를 늘리는 방안도 검토되고 있습니다. 와우TV뉴스 ...

한국경제TV | 2006.02.20 00:00

'취업준비.그냥쉰다' 통계작성 이후 최대

취업준비생과 특별한 이유 없이 그냥 쉬는 사람들이 관련 통계 작성 이후 최대 규모를 기록, 제대로 된 일자리를 찾기 힘든 취업난을 반영했다. 또 15세 이상 생산가능인구 중 취업과 실업 등 경제활동에 참가하지 않는 비경제활동인구가 구직기간 4주 기준으로 사상 처음 1천500만명을 넘었다. 20일 통계청에 따르면 지난달 현재 비경제활동인구(구직기간 4주 기준)는 1천520만6천명으로 지난해 같은 달에 비해 2.3% 증가했다. 지난 달 비경제활동인구는 ...

연합뉴스 | 2006.02.20 00:00

[일본경제의 부활에서 배운다] (1) 양극화.재정 적자 해소해야

... 달했다. 인구 감소 시대를 맞아 노동력 부족 현상도 심각해지고 있다. 자동차 조선 등 제조업의 경우 숙련된 노동자와 간부직 사원이 부족한 상황이다. 자동차 업계의 유효 구인 비율은 지난해 하반기 1.42에 달했다. 1이 넘으면 일자리를 찾는 사람보다 기업에서 원하는 인력이 많다는 뜻이다. 도요타자동차 스미토모화학 등 주요 대기업은 올 4월부터 정년을 60세에서 63세로 늘려 인력 부족에 대응하고 있다. 그러나 2007년부터 단카이 (베이비 붐) 세대의 정년 ...

한국경제 | 2006.02.20 00:00 | 장경영

김한길 열린우리 원내대표 연설 "양극화 재원 증세 아닌 공평과세로"

... '세출구조개혁 특별소위'를 구성하자고 제안했으며,공평과세 대책으로는 고소득자의 탈루소득에 대한 과세 강화,변칙상속과 증여 등 음성탈루소득에 대한 조사 강화 등을 제시했다. 김 원내대표는 양극화 해소를 위한 세 가지 필수과제로 △양질의 일자리 창출 △부동산 등을 통한 투기성 불로소득 차단 △사회안전망 강화 등을 꼽았다. 일자리 창출과 관련해선 올해 중 민간부문 32만개,공공부문 8만개 등 모두 40만개 일자리를 만들어내겠다고 공약했다. 부동산 투기근절 대책으로는 ...

한국경제 | 2006.02.20 00:00 | 김인식

[사설] (21일자) 일없어 노는 사람 이렇게 많아서야

... 생각조차 포기하고 그저 놀고 먹는 인구만도 160만명에 육박한다니 당혹스럽기까지 하다. 이 같은 취업난은 중산층 기반을 약화시킬 뿐 아니라 양극화를 심화시키는 요인으로도 작용하게 마련인 만큼 우려하지 않을 수 없는 일이다. 일자리 사정이 이처럼 악화된 것은 국내경기가 장기불황의 늪을 헤어나지 못하고 있기 때문임은 두말할 필요가 없다. 경제가 제대로 굴러가지 않는데 어찌 청년 실업자들의 직장을 마련해 줄 수 있으며 사오정(45세 정년) 오륙도(56세까지 근무하면 ...

한국경제 | 2006.02.20 00:00 | 이봉구

韓부총리 "금융사들 치열하게 경쟁해야"

... 않는다면 기존체제에서 한발자국도 못 나간다"고 강조했다. 그는 "자본시장통합법 제정은 금융시스템의 틀을 바꾸는 것"이라면서 "이는 우리가 추진하고 있는 외환시장 개방.외환규제 철폐와 함께 두 가지 큰 규제개혁 중 하나"라고 말했다. 한 부총리는 "새로운 금융투자회사의 출현으로 우리 금융산업은 치열한 경쟁을 통해 경쟁력을 확보하고 버젓한 일자리를 창출할 수 있을 것"이라고 내다봤다. (서울=연합뉴스) 이 율 기자 yulsid@yna.co.kr

연합뉴스 | 2006.02.19 00:00