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... 스톡옵션을 부여할 것 ② 행사가격이 주식 권면액 이상일 것 ③ 다음 계산식에 따라 계산한 금액의 합계가 1명마다 5억 원 이하일 것 (부여 당시 시가 – 행사가격) X 스톡옵션 행사 대상 주식 수 부여 시점에 특정 종업원에게 5억 원을 초과하는 미실현 이익이 발생할 만큼 행사가격을 낮게 하거나, 스톡옵션 부여 수량을 늘리는 경우는 흔치 않을 것이다. 물론 연구개발에 중요한 인력 유치를 위해 파격적인 조건의 스톡옵션을 고려할 수 있다. 하지만 위에서 ...

바이오인사이트 | 2024.03.13 08:52 | 안대규

... 근무제도로 단시간 근무나 출근 시간 변경, 원격근무 등 제도 중에서 최소 2개 이상을 두도록 의무화한다. 연간 5일까지 부여하는 '간호 휴가'의 사유에 자녀 입학식 참석 등도 포함한다. 남성 직장인의 육아휴직 확산을 위해 사용 실적 공표 의무를 부여하는 기업 대상을 현행 '종업원 1000명 초과'에서 '300명 초과'로 확대되는 방안도 포함됐다. 김경림 키즈맘 기자 limkim@kizmom.com

키즈맘 | 2024.03.12 19:20 | 김경림

... 12. 선고 2023고합610 판결은 피고인이 자신이 운영하는 업체 내부에 설치된 녹음기능이 있는 CCTV를 사용하여 2021. 12. 24. 12:58경부터 2021. 12. 26. 12:28경까지 계산대 주변에서 이루어진 손님과 종업원 사이의 대화를 몰래 녹음하였던 사안에서, 피고인이 ‘공개되지 않은 타인간의 대화’를 녹음하였음을 인정하였다. 의정부지방법원 2023. 4. 20. 선고 2022고합329 판결은 공무원인 피고인이 양주시청 사무실에서 ...

한국경제 | 2024.03.12 16:31 | 백승현

... 인턴으로 선발한다. 근무 기간은 기본 6개월이며 1년 이내에서 협의 연장이 가능하다. 인턴십 채용 기업은 미주, 아시아, 유럽, 중남미 등에 소재한 동포기업이 대상이다. 연 매출 100만 달러(약 13억원) 이상이면서 상시 종업원 10인 이상의 규모로 소재 국가에 사업자로 등록돼 있고, 파견 인턴의 현지 적응과 실무 교육도 가능해야 한다. 선발된 청년에게는 재외동포청이 지원하는 생활지원금을 매월 110만원씩 최대 6개월까지 받을 수 있다. 또 1인당 ...

한국경제 | 2024.03.12 15:09 | YONHAP

... 제도 중에서 최소 2개 이상을 두도록 의무화한다. 연간 5일까지 부여하는 '간호 휴가'의 사유에 자녀 입학식 참석 등도 포함한다. 이밖에 남성 직장인의 육아휴직 확산을 위해 사용 실적 공표 의무를 부여하는 기업 대상을 현행 '종업원 1천명 초과'에서 '300명 초과'로 확대한다. 노인 돌봄을 위한 이직 방지 차원에서 돌봄 휴직 등 제도를 40세가 된 직장인에게 설명해주는 것도 기업에 의무화한다. 다케미 게조(武見敬三) 후생노동상은 "저출산 고령화로 유연한 근로 ...

한국경제TV | 2024.03.12 14:47

... 제도 중에서 최소 2개 이상을 두도록 의무화한다. 연간 5일까지 부여하는 '간호 휴가'의 사유에 자녀 입학식 참석 등도 포함한다. 이밖에 남성 직장인의 육아휴직 확산을 위해 사용 실적 공표 의무를 부여하는 기업 대상을 현행 '종업원 1천명 초과'에서 '300명 초과'로 확대한다. 노인 돌봄을 위한 이직 방지 차원에서 돌봄 휴직 등 제도를 40세가 된 직장인에게 설명해주는 것도 기업에 의무화한다. 다케미 게조(武見敬三) 후생노동상은 "저출산 고령화로 유연한 근로 ...

한국경제 | 2024.03.12 14:26 | YONHAP

... 현재 위기"라며 "위기 속에서도 기업에 따라서는 기회가 될 수 있다. 여러분은 이 위기에 용기를 갖고 잘 성장하고 대한민국도 잘 성장하는 계기가 됐으면 좋겠다"고 밝혔다. 이 전 대통령은 기업가 정신의 핵심 덕목과 관련한 물음에 "종업원들에게 잘해줘서 사기가 오르게 하고, 기업이 잘되는 모습을 보이면 종업원은 또 힘이 난다"며 "국가를 위해서 어떻게 한다기보다 그저 자신이 하는 기업에 최선을 다하는 것"이라고 말했다. 한편, 이 전 대통령은 강연 뒤 연합뉴스 기자와 ...

한국경제 | 2024.03.12 10:28 | YONHAP

... 설립하는 등 모범적인 기업활동과 기업이윤의 사회환원 정신을 몸소 실천한 기업인으로 잘 알려져 있다. 유일한 박사는 '기업은 사회의 것'이라는 일념으로 1936년 개인기업이던 유한양행을 주식회사 체제로 전환했고, 우리나라 최초로 종업원지주제를 채택했다. 국내에서는 두 번째로 주식상장을 통해 기업공개를 단행(1962년)했고, 1969년에 이미 경영권 상속을 포기하고 전문경영인체제를 정착시켰다. 영면 후 공개된 유언장을 통해 드러난 유 박사의 유지 역시 우리 사회에 ...

한국경제TV | 2024.03.11 16:40

... 기업활동과 기업이윤의 사회환원 정신을 몸소 실천한 기업인으로 잘 알려져 있다. 유일한 박사는 ‘기업은 사회의 것’이라는 일념으로 1936년 개인기업이던 유한양행을 주식회사 체제로 전환했고, 우리나라 최초로 종업원지주제를 채택했다. 국내에서는 두 번째로 주식상장을 통해 기업공개를 단행(1962년)했고, 1969년에 이미 경영권 상속을 포기하고 전문경영인체제를 정착시켰다. 영면 후 공개된 유언장을 통해 드러난 유 박사의 유지 역시 우리 사회에 ...

한국경제 | 2024.03.11 11:55 | WISEPRESS

... 직원·지역민 대상 시행…지난해 정부 주관 CSR 본상 수상 신발 제조업체 '창신 베트남'은 지난 23년 동안 진행한 무료 백내장 수술 지원 대상자가 500명을 넘어섰다고 9일 밝혔다. 창신 베트남은 지난 2001년부터 종업원과 가족을 비롯해 지역민들을 대상으로 백내장 수술을 지원해왔다. 자외선이 강한 저위도에 위치한 베트남은 백내장 발병률이 상대적으로 높은 나라다. 베트남에는 가정 형편이 어려운 관계로 제때 적절한 백내장 치료를 받지 못해 시력이 떨어지거나 ...

한국경제 | 2024.03.09 12:02 | YONHAP