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    • [뉴 웨이브] 미국기업 외부영입 CEO '득세'

      ... 교수다. 불과 10년전까지만해도 이처럼 외부에서 최고경영자를 영입한다는 것은 상상도 할 수 없는 일이었다. 사내에서 잔뼈가 굵은 임직원들의 사기를 떨어뜨릴 수 있는 데다 회사 내부 사정에 어두운 외부경영자가 자칫 큰 실수를 ... 저널은 "외부에서 최고경영자를 영입해 좋은 결과를 얻은 회사들이 늘어나고 있는데다 최고경영자 선임권을 가지고 있는 이사회가 리더십의 중요성을 절감하고 있다"며 외부영입을 부추기고 있다. (한국경제신문 1998년 2월 16일자)

      한국경제 | 1998.02.16 00:00

    • "기업개혁 조치 보완 필요하다" .. KIET 구조조정 보고서

      ... 정비하는 것이 시급하다. 이를 위해 규모 형태 등 명백한 조건하에서 순수지주회사의 설립을 허용 해야 한다. 사외이사제 도입 및 소수주주 권한강화 재검토 =일정범위 이상의 상장 기업부터 시행해야 하며 소수주주의 권한 강화도 이른바 ... 법인간 수취 배당소득을 전액 익금산입하는 것도 이중과세다. 자기자본이 1백억원 이상이거나 그룹소속 비상장법인의 사내유보에 대해 법인세 외에 15%의 초과유보소득세를 부과하는 제도도 폐지해야 한다. (한국경제신문 1998년 2월 ...

      한국경제 | 1998.02.11 00:00

    • "경영진 섹스스캔들 회사 망칠수도 있다"..미 기업 예방비상

      ... 금지시켰다. 이를 어길 경우 해고할 수도 있다. 문제발생 소지를 원천적으로 막는다는 계산이다. 하지만 원천봉쇄형은 사내교제를 음성화할뿐 별 효과가 없을 것이라는 우려도 있다. 이에 따라 자동차 메이커인 제너럴모터스(GM)는 정보공유형을 ... 성희롱을 당했다는 등 딴소리하는 것을 막겠다는 계산이다. 미국 최대의 노동법률회사인 LMFTM사의 게리 마시아손 이사는 "믿기지 않겠지만 최근들어 이같은 확인서 양식을 만들어 달라고 요청하는 기업들이 부쩍 늘었다"고 말했다. ...

      한국경제 | 1998.02.09 00:00

    • [우리모임] 김주완 <(주)대우 이사> .. 'DWBC 트레이더스'

      ... 그물을 흔들며 바닥에 떨어짐과 동시에 부저가 울리면 환호성과 함께 승리는 우리 것이다. DWBC(Daewoo Basketball Club) Traders는 지난 90년 3월 농구를 좋아하는 사람들이 만든 (주)대우의 사내 동아리로 96년에는 50여개팀이 참가한 "YMCA 전국 직장인 농구대회"에서 3위를 차지하는 등 만만찮은 실력을 가진 팀이다. 1백92cm의 장신에서 1백65cm의 단신에 이르기까지 (주)대우 직원 30명으로 구성된 DWBC는 ...

      한국경제 | 1998.02.03 00:00

    • [뉴트렌드 경영] 두산그룹 '연봉제' .. 개인역량 "극대화"

      두산그룹 기획실 L과장은 이달초 담당이사와 "연봉계약식"을 가졌다. 연봉제가 도입되면서부터 매년 1월이면 가져오던 행사다. 계약식이라고 해서 거창한 것은 아니다. 자신의 연봉이 적힌 계약서에 사인을 하고 팀장과 지난 일년간의 ... 경영이념이던 "인화"를 내던지고 연봉제를 도입하는 용단을 내렸다. 프로세스 =그룹 인사팀은 연봉제의 도입에 앞서 사내설문조사를 실시, 직원들이 연봉제에 대해 실질임금이 깎이거나 공정한 평가가 힘들 것이란 두가지 불안감을 가진 ...

      한국경제 | 1998.01.26 00:00

    • "기아자동차 자본금 1조원 확충" .. 진념 회장 기자회견

      ... 단체협약을 상반기중 고칠예정이다. 사외이사제는 2월로 예상되는 정리절차개시직후 도입키로 했다. 사외이사사내이사 5명보다 1명 많은 6명을 둘 예정이다. 사외이사로는 산업은행, 포드자동차, 소비자대표, 국제금융전문가, 협력업체및 우리사주조합의 추천자로 정하기로했다. 사내이사로 구성된 이사회는 회장과 사장을 선출하고 사업계획을 실질적으로 심의함으로써 경영에 대한 간섭과 통제역할을 하게된다. 계열사정리와 관련, 이미 12개계열사가 ...

      한국경제 | 1998.01.22 00:00

    • [인터뷰] 현명관 <삼성물산 부회장> .. "모든 역량 수출에"

      현명관 삼성물산 총괄대표이사 부회장은 수출목표를 당초 계획보다 높게 정하고 총력전에 들어간 것은 해이해진 임직원들 의식을 재무장시키고 조직 인력 등 사내자원을 수출쪽에 전진배치하려는데 목적이 있다고 설명했다. 다음은 일문일답. -수출목표 2백억달러를 달성에 어려움이 적지 않을텐데. "모든 임직원이 바짝 긴장할 정도의 목표이다. 원화가치하락에도 불구하고 동남아 등 주력시장의 외환위기로 수출환경이 여의치 않은 편이다" -구체적인 목표달성방안은. ...

      한국경제 | 1998.01.22 00:00

    • 이건희회장 1천460억원 출자 .. 삼성 구조조정안 발표

      ... 개인소득 주식매각대금 등 총 1천4백60억원 규모의 개인재산을 기업자금화하기로 했다. 또 오는 3월부터 사외이사및 외부감사제를 도입하고 3~4개의 주력업종을 축으로 사업구조를 재편하는 한편 중앙일보를 그룹에서 완전 분리독립 ... 출자하고 IMF 기간중 개인소득 90%를 종업원 복지기금및 기업자금화하는 한편 개인예금및 주식매각대금 1백억원을 사내 고용조정대책기금으로 출연키로 했다. 또 경영투명성을 높이기 위해 내년부터 결합재무제표를 도입하고 계열사간 상호지급보증도 ...

      한국경제 | 1998.01.21 00:00

    • [대기업 개혁] '사재출자' 단안 .. 삼성, 경영혁신방안 의미

      ... 계획이어서 재무구조개선에 다소 도움이 될 전망이다. 특히 개인예금 57억원과 주식매각대금 43억원 등 1백억원을 사내 고용조정 대책기금으로 이달중 출연키로해 구조조정 과정에서 실직우려가 있는 삼성 임직원에게는 보험역할을 하게 된다. ... 작성해 왔으나 내년 4월부터는 금융관련 계열사및 해외법인 1백54개도 포함시킨다는 계획이다. 이와함께 외국인 사외이사제및 외부감사제를 오는 3월부터 전격 도입키로 했다. 사외이사의 규모는 계열사에 따라 30-50%정도로 하고 이중 ...

      한국경제 | 1998.01.21 00:00

    • 신 일본형 경영시스템 '활기'..21세기 대처 미/일 장점 접목

      ... 포함시켰다. 얼핏보면 사외이사이사회에 참여하고 감독이사와 집행이사가 분리돼있는 미국식을 받아들인 것처럼 보인다. 그러나 개편된 소니의 경영시스템은 몇가지 점에서 미국식과는 다르다. 먼저 이사회 멤버중 사내이사수가 많다. 미국기업은 보통 이사회의 과반수이상이 사외이사다. 소니가 사내이사를 좀 더 많이 이사회에 포함시킨 것은 회사내에서 자란 사람이 회사 사정과 시장 상황을 좀 더 잘 알아 경영환경 변화에 민첩하게 대응할 수 있기 때문이다. ...

      한국경제 | 1998.01.19 00:00