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'하투 릴레이' 언제까지…병원 타결하자 이번엔 현대차 파업결의

... =현대차 노조가 파업을 강행할지, 한다면 언제 어떤 강도로 밀어붙일지에 따라 올해 하투의 대세가 판가름날 것으로 보인다. 노조는 임금 12만7천1백71원 인상, 당기순이익의 30% 성과급 지급, 비정규직 임금 인상, 주간 연속 2교대제, 기업이윤의 사회공헌기금 출연 등을 요구하고 있고 회사측은 법 취지에 맞는 주 5일 근무제 시행과 생산성 향상 등을 협상안으로 내놓고 있다. 회사로서는 이미 임금부담이 큰 데다 사회공헌기금이나 비정규직 처우 개선은 개별 회사 차원을 ...

한국경제 | 2004.06.23 00:00

현대차 파업 결의 .. 병원은 타결

... 민간사업장 가운데 국내 최대 규모인 현대차 노조가 파업을 결의함에 따라 재계는 투쟁이 어떤 방향으로 전개될지 촉각을 곤두세우고 있다. 쟁점은 임금 12만7천1백71원 인상과 성과급 당기순이익의 30%,비정규직 임금 인상,주간 연속 2교대제,사회공헌기금 출연 등 노조의 요구안과 회사가 재협상을 요구한 주5일 근무제 시행 등이다. 이 가운데 임금인상과 성과급,주5일 근무제 등이 노사협상에 가장 큰 걸림돌이다. 쟁점에 대해 노사간 입장 차이가 워낙 커 협상이 쉽사리 타결되기는 어려울 ...

한국경제 | 2004.06.22 00:00

[노사 '相生의 길' 찾는다] (6) 주목받는 유한킴벌리 교대근무제

... 때문에 결과적으로 생산량이 늘어나 이를 벌충할 수있다는 장점이 있다. 유한킴벌리는 지난 93년 대전 제3공장에서 4조3교대 근무제를 처음으로 시작했으며 이 제도 도입 후 연간 2백60일이던 생산일수가 3백60일로 늘어났다. 4조2교대제는 98년 군포 제1공장, 김천 제2공장 등에 처음 도입됐으며 현재 대부분의 사업장이 4조2교대제 형태로 운영되고 있다. '4조2교대'는 4개조가 하루 12시간씩 교대근무를 4일동안 한 후 나머지 4일은 교육을 받거나 쉴 수 있는 ...

한국경제 | 2004.06.18 00:00

현대차 노조 임금협상 결렬 선언

... 재개할 수 있을 것"이라고 전했다. 이에 앞서 노조는 이번 임금협상을 앞두고 월 임금 12만7천171원(기본급 대비 10.48%) 인상 및 당기순이익의 30% 성과급 지급 요구안을 확정한 바 있다. 노조는 또 임금삭감 없는 주간 연속 2교대제 도입을 통한 심야근무제 폐지와 금속연맹 산하 자동차 사업장 노조의 공동요구안인 `산업발전 및 사회 공헌 기금' 조성 및 사내 하청 비정규직에 대한 처우개선(정규직 통상임금의 80% 이상 지급) 등을특별요구안 형식으로 요구해왔다. ...

연합뉴스 | 2004.06.11 00:00

현대차 노조 임금협상 결렬선언

... 재개할 수 있을 것"이라고 전했다. 이에 앞서 노조는 이번 임금협상을 앞두고 월 임금 12만7천171원(기본급 대비 10.48%) 인상 및 당기순이익의 30% 성과급 지급 요구안을 확정한 바 있다. 노조는 또 임금삭감 없는 주간 연속 2교대제 도입을 통한 심야근무제 폐지와 금속연맹 산하 자동차 사업장 노조의 공동요구안인 `산업발전 및 사회공헌기금' 조성및 사내 하청 비정규직에 대한 처우개선(정규직 통상임금의 80%이상 지급) 등을 특별요구안 형식으로 요구해 왔다. 그러나 ...

연합뉴스 | 2004.06.11 00:00

주5일제 놓고 재계-노동계 격돌 조짐

... 전격 합의, 작년 9월부터 실시해 왔으나 사측이 최근 법 개정안에 따른 주5일제 시행방식에 대한 수정 및 생산성 만회방안을 요구, 노사간 신경전이 팽팽하게 벌어지고 있다. 특히 현대차 노조는 심야근무제 폐지를 통한 주간 2교대제 도입 실시도 요구하고 있어 주5일제와 맞물려 근로시간 단축문제가 `뜨거운 감자'가 될 전망이다. 현대.기아차가 `총대'를 메고 나섬에 따라 지난해 7월 조건없는 주5일제에 합의한 금속노조 산하 100여개 사업장을 비롯, 다른 ...

연합뉴스 | 2004.05.25 00:00

현대차, 임단협 상견례..난항 예고

... 확정했으며 특히 당기순이익의 30%를 성과급으로 요구키로 해 논란이 예고된다. 사내 하청 비정규직에 대해 정규직 통상임금의 80% 이상 지급도 안건으로 책정돼 있다. 이와 함께 노조는 특별요구안 형식으로 임금삭감 없는 주간 연속 2교대제 도입을 요구하고 있다. 고령화와 장시간 노동에 따라 산재사고 등이 급증하는 현실을 개선하고 일자리 창출 효과를 유발하기 위해 현 주야 2교대제를 주간 연속 2교대제로 개편, 생체리듬을 깨뜨리는 새벽 0-4시대의 근무는 폐지하자는 ...

연합뉴스 | 2004.05.11 00:00

현대차 노사 임금협상 상견례

... 사장과 이상욱 노조위원장 등 양측 교섭위원이 참여한 가운데 올해 임금협상 상견례를 갖는다. 이 자리에서 노조는 임금 12만7천171원(통상급 대비 8.65%, 기본급 대비 10.48%)인상과 성과급 당기순이익의 30%, 주간 연속 2교대제(심야근무 철폐) 실시, 비정규직 임금 정규직의 80% 수준 인상 등의 요구안을 회사에 전달한다. 노사는 올해 협상을 교섭위원 전원이 참여하는 본협상과 실무협상으로 나눠 실시하고 본협상은 주 2회 갖기로 했다. 노조는 상견례 후 오후 ...

연합뉴스 | 2004.05.11 00:00

차업계 임단협 본격화 수순.. 夏鬪 진통 예고

... 통해 논의하고 있으나 협상이 난항을 겪고 있다. 그러나 노동계의 이같은 인상요구는 경총의 임금동결 권고에 반하는 것이어서 진통이 뒤따를 전망이다. ◆임금삭감 없는 심야 근무 폐지 = 현대차 노조는 특별요구안 형식으로 주간 연속 2교대제 도입을 쟁점화하기로 해 귀추가 주목된다. 고령화와 장시간 노동에 따라 산재사고 등이 급증하는 현실을 개선하고 일자리창출 효과를 유발하기 위해 현 주야 2교대를 주간 연속 2교대로 개편, 생체리듬을깨트리는 새벽 0-4시대의 근무는 폐지하자는 ...

연합뉴스 | 2004.04.20 00:00

현대차 노조, 심야근무 폐지요구

현대차 노조가 올 임금협상에서 임금조건 후퇴없는 주야 2교대제의 전면 개편을 요구키로 해 파장이 예상된다. 현대차 노조는 근로조건 개선 차원에서 주간 연속 2교대를 도입, 심야근무를 폐지하는 방안 등을 검토하고 있으나 회사측에서는 난색을 표명하고 있어 진통을 겪을 것으로 보인다. 19일 현대차와 노조에 따르면 노조는 이날 임시대의원 대회에서 임금인상 요구안을 정하면서 특별요구안 형식으로 주간 연속 2교대제 도입 요구안을 확정했다. 고령화와 장시간 ...

연합뉴스 | 2004.04.19 00:00