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中企 55%, "4명 신규채용 여력 있다"

... 사회협약에 대해서는 `내용이 빈약하다', `이행이 어렵다'등 부정적 의견(54.3%)이 `제대로 이행한다면 일자리 창출이 가능하다'는 긍정적 의견(45.7%)보다 다소 많았다. 최근 일자리 나누기의 방안으로 논의되고 있는 '교대제' 근무를 실시하는 업체는 전체의 29.6%에 불과했으며 교대 근무조를 늘리는 것에 대해 전체의 82.8%가 '인건비 부담때문에 불가능하다'고 답했다. 일자리 창출을 위한 정부 정책으로는 '기업에 인력공급 원활화'(빈 일자리 채...

연합뉴스 | 2004.04.05 00:00

전국시도 보건소 밤10시까지 연장진료

... 창업상담과 청소년 상담 등을 담당하는 공공 상담기관 등의 운영시간도 밤늦게까지 확대하기 위해 현재 중소기업진흥청 등과 협의, 추진중이다. 행자부는 중기계획으로 공무원 근무형태를 근본적으로 혁신해 24시간 대민서비스 기관의 3조 3교대제를 4조 2교대제로 전환하는 등 새로운 대민서비스 발전방안을검토키로 했다. 행자부는 앞으로도 대국민 행정서비스에 대한 수요조사와 운영성과 등을 분석,대상기관을 점차 확대, 실시키로 했다. (서울=연합뉴스) 장영은 기자 yo...

연합뉴스 | 2004.04.04 00:00

['탄핵 가결' 이후] 경제현장 표정 : '수출 中企현장'

... 이곳 임직원들은 탄핵정국으로 온나라가 시끌벅적했던 지난 12일에도 평소와 다름없이 3시간 잔업으로 저녁시간을 보내야 했다. "지난해 상반기 월 90대 수준이던 생산량이 월 1백20대까지 늘어났습니다. 잔업은 기본이고 휴일에도 교대제로 특근을 하고 있지요."(주진무 생산담당 이사) 주문량 소화를 위해 다음달에는 생산량을 월 2백대로 늘릴 예정이다. 이를 위해 최근 생산라인 증설에 들어갔다. 지난해 매출은 1백30억원선. 2002년보다 40억원 정도 늘어난 ...

한국경제 | 2004.03.16 00:00

[전문기자코너] 위험한 일자리 게임

... 정도라 한다. 얼마전 유한킴벌리와 같은 모델을 개발,'전도'해 줄 정부의 뉴패러다임센터가 문을 여는 등 이제 나라 전체가 '일자리만들기 게임'속에 빠져든 듯한 분위기이다. 유한킴벌리는 근무형태를 공장에 따라 4조2교대 또는 4조3교대제를 채택,일자리나누기의 대표적 모범사례로 꼽히는 사업장이다. 근무조를 늘리다보니 근로자들의 여유시간이 늘어나고 이를 이용해 직무향상교육을 시켰더니 생산성이 늘어나더라는 것이다. 이 회사는 우리나라 대부분의 사업장들이 채택하는 3조3교대나 ...

한국경제 | 2004.03.07 00:00

차업계 내부부진 심각..르노삼성 1교대제 복귀

지난해 2월 2교대 체제로 전환했던 르노삼성차가내수침체 장기화의 여파로 1교대 체제로 다시 `후퇴'한 것으로 확인됐다. 이와 함께 국내 완성차업계의 자동차 재고량이 11만대를 돌파, 외환위기 이후최대치를 기록하는 등 차업계가 내수부진의 극심한 후유증에 시달리고 있다. 1일 업계에 따르면 르노삼성차는 지난해 12월 초부터 4개월째 생산시스템을 1교대 체제로 가동하고 있다. 르노삼성차는 지난해 2월 10일 부산공장에서 2교대를 본격 운영, 연...

연합뉴스 | 2004.03.01 00:00

정부, 교대근무제 확산 추진

... 일환으로 교대근무제를 적극 확산해 나가기로 했다. 김칠두 산자부 차관은 16일 전경련 국제경영원이 주최한 월례 최고경영자 조찬회에서 주5일제 시행과 함께 주당 근로시간 상한선이 56시간에서 52시간으로 축소되는 것을 계기로 교대제 확산을 통한 일자리 창출 및 생산성 향상 사업을 펼치겠다고밝혔다. 김 차관은 올해 주당 근로시간이 상한선을 초과하는 50개사를 발굴, 이 기업들을 대상으로 교대근무제 확산 시범사업을 실시할 계획이라고 설명했다. 정부 일각에서는 교대근무제 ...

연합뉴스 | 2004.01.16 00:00

[클릭월드] 일본 미쓰이은행 2교대 근무

... 전역에 1백개 신설키로 결정,이를 위해 행원들의 2교대 근무제를 2004년부터 도입한다고 8일 밝혔다. 일본의 대형 민간은행 중 휴일,야간 근무를 위해 2교대 근무제를 도입하는 것은 미쓰이스미토모가 처음이다. 이 은행의 신 근무체계 적용 대상은 개인영업 부문 9천명으로 전체 행원의 약 3분의 1에 달한다. 신 근무체계는 오전 일찍 출근하는 조와 오후 늦게까지 일하는 조의 2교대제 외에 시차근무 등을 행원이 개별적으로 지정할 수 있는 제도다.

한국경제 | 2003.12.08 00:00

재계-노동계, 임금보전 놓고 `팽팽'

... 근로조건 후퇴없는주5일제 도입에 합의한 상황에서 경총의 지침이 일선 사업장에서 힘을 발휘하기는어려울 것"이라면서 "개별 사업주들이 경총지침을 따를 경우 노사갈등이 증폭되게될 것"이라고 덧붙였다. 경총이 지침에서 "향후 3년간은 교대제를 바꾸지 않아도 되므로 교대제 변경으로 실근로시간이 줄어들 경우 임금보전이 필요없다"고 주장하는데 대해 한국노총은"실노동시간 단축과 임금보전을 통해 삶의 질을 향상시킨다는 노동시간 단축의 기본취지를 망각한 것"이라고 비난했다. 또 "토요일은 ...

연합뉴스 | 2003.09.21 00:00

경총 "개정법 수용않으면 임금보전 필요없다"

... 취지에 맞도록 바꾸도록 제시하고 있다"며 "이는 근로시간 단축 뿐 아니라 월차휴가 폐지 등단축에 따른 보완내용도 반영해야 한다는 의미"라고 설명했다. 경총은 주당 근로시간 상한인 56시간을 초과하지 않는 경우 향후 3년간은 교대제를 변경할 필요가 없으므로 교대제 변경으로 실근로시간이 줄어드는 경우에도 임금 보전이 필요없다고 덧붙였다. 또 임금보전의 개념은 개정전에 비해 `임금총액'이 저하되지 않아야 한다는 뜻이므로 조정.폐지되는 연.월차 휴가수당 등은 별도로 보전할 ...

연합뉴스 | 2003.09.19 00:00

대우자동차 노조 파업결의.. 임금협상 결렬

... 입장이나 노조측의 파업이 현실화될 경우 GM의 부평공장 인수조건의 하나인 노사화합에 배치되는 것이어서 GM의 조기 인수 전망을 어둡게 하는 것이 아니냐는 우려가 높아지고 있다. GM은 지난해 부평공장 인수조건으로 ▲6개월 연속 주야 2교대제 가동 ▲생산성향상 ▲품질제고 ▲노사화합 등 4가지 조건을 내걸었으며, 대우인천차는 지난 18일제1공장(칼로스 생산) 2교대 가동에 돌입한데 이어 2공장도 2005년 상반기 이전 2교대 체제에 들어간다는 구상이어서 최근 조기 인수 기대감이 ...

연합뉴스 | 2003.08.21 00:00