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대기업, 러시아어등 전공학생 확보경쟁
... 특히 현대그룹은 신입사원선발에 전공제한을 없애 특수외국어 전공자들 에게 입사문호를 제도적으로 개방하고 대학원생을 중심으로 특채하는 방 안도 검토하는등 동구권전문인력확보를 위한 다각적인 방안을 구상중이다. 삼성물산도 최근 3개월 코스로 사내 러시아어강좌를 개설했고 러시아어 등 동구권언어를 전공하고 들어온 직원들을 시장개척팀에 집중배치시켜 전 문인력으로 양성한다는 장기전략을 세우고 있다. 또 대우 선경 효성등 대기업그룹들도 계열사들로부터 러시아어 전공자를 ...
한국경제 | 1988.10.04 00:00