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... 15만9천명(3.1%) 증가했고 10대는 8만명(18.6%) 감소했다. 경제활동인구는 2천1백68만명으로 2.0% 늘어났으며 경제활동참가율도 60.2%로 1.1%포인트 상승했다. 비경제활동인구 중 취업의사와 능력은 있으나 노동시장의 사정으로 일자리를 구하지 못한 1년내 구직 경험자(실망실업자)는 19만7천명으로 3만9천명이 감소했다. 임금근로자 가운데 일용직의 비중은 18.0%로 0.6%포인트 높아졌고 상용직과 임시직은 각각 47.4%와 34.6%로 0.3%포인트와 0.4%포인트 ...

한국경제 | 2000.04.21 00:00

... 연간 5백건이상 상담이 들어오고 있다. 해결률은 80%에 육박한다. 98년 발족한 여성실업대책본부는 IMF 관리체제이후 0순위로 밀려난 여성 실업자들의 든든한 버팀목으로 자리매김하고 있다. 이밖에 취업상담,여성실업자 일자리 만들기,실직 여성가장을 위한 지원사업 등을 벌여 왔다. 실업극복 여성상조회는 4백여명의 회원이 가입했다. 생산자 협동조합인 옷누리는 우리옷 제작과 하청작업을 하고 있다. 여노회는 올해 활동의 중점을 비정규직 여성노동자의 법적권리를 ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 미비로 신산업 인력 부족을 불평해왔던 기업인들에게는 정부의 결정이 반갑기만 하다. 하지만 노조와 야당은 4백만명의 실업자라는 고실업률을 내세우며 강력히 반발하고 있다. 지난달 슈뢰더 총리는 외국인 노동력 유입으로 독일 실업자들이 일자리를 빼앗기는 일은 없을 것이라고 했다. 노조에서 우려하는 바와 달리 외국인 근로자 1인은 3~5명의 새로운 일자리를 창출할 것이라고 설명했다. 그러나 독일 근로자들로서는 보통 자존심이 상하는 일이 아닐 수 없다. 오랫동안 독일인들의 ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 중요성이 강조될수록 노사관계의 중요도는 더욱 높아진다. 우선 정보화의 진전에 따라 산업현장에서의 마찰 가능성이 더욱 커진다는 점을 꼽을 수 있다. 수년전부터 정교한 소프트웨어로 무장된 자동생산 라인이 확대되면서 근로자의 일자리를 빼앗아가고 있다. 1990년만 해도 전체 근로자중 제조업 종사자가 차지하는 비율이 27.2%였으나 1998년에는 20%로 떨어졌다. 30년 뒤에는 기존 노동자의 2%만 가지고도 현재 전세계에서 공급하는 재화를 충분히 생산할 수 ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 사안인만큼 이번 총파업은 노동계가 법 개정을 앞두고 유리한 지위를 차지하려는 의도가 담겨 있다고 분석한다. 7월 이후에는 노사관계가 안정기조를 유지할 것으로 내다보고 있다. 무엇보다도 노사분규 등으로 회사가 어려워질 경우 당장 일자리부터 잃게 된다는 교훈을 근로자가 체험,극단행동을 자제할 것으로 기대하고 있다. 실리 위주의 노동운동이 갈수록 확산되고 있다는 판단도 또다른 근거다. 서울지하철과 한국통신 노조 집행부가 합리적인 노동운동을 지향하는 인물로 바뀌었다. ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 40명가량의 장애인을 낮동안 돌봐준다. 가정 형편이 어려운 장애인 부모의 양육부담을 줄이며 장애 치료.교육사업을 펼치고 있다. 직장구하기 어려운 장애인들을 위해 각자 능력에 맞는 직업교육을 실시하고 있다. 직업재활실을 통해 일자리를 구할 수 있도록 도와주고 있는 것. 청각장애인과 의사소통을 해야 하는 일반인들을 대상으로 "사랑의 수화교실"도 운영하고 있다. 이 강좌는 18기동안 5백여명의 수료생을 배출했다. 1997년에는 장애인고용촉진공단으로부터 수화교육 ...

한국경제 | 2000.04.19 00:00

글 : 홍상화 황무석은 다방을 나와 시낭송회장으로 갔다. 낭송회장 안에는 스무 살도 채 안 돼 보이는 소녀가 연단에 서 있었다. 기업의 도산으로 일자리를 잃어 어려움을 겪었던 가족의 눈물겨운 이야기가 시로 둔갑되어 지루하게 이어졌다. 그러나 장내는 숙연한 분위기가 압도하고 있었다. 뒤이어 또다른 소녀가 연단에 나섰다. 악에 받친 목소리로 투쟁 각오를 담은 시를 장내가 떠나가도록 낭송했다. 황무석은 등골이 오싹해옴을 느꼈다. 그 다음 ...

한국경제 | 2000.04.18 00:00

... 한번도의 노사분규를 경험하지 않았다. 노동조합이 없어도 업계 최고의 대우가 보장되고 있기 때문이다. 삼성전기는 지난 99년초 삼성자동차 빅딜문제로 사상 처음으로 노사갈등을 겪었다. 부산의 자동차 부품공장 1천2백명 직원들이 일자리 보장을 요구했다. 약 3개월간 공장이 정상가동되지 않았다. 이 사장은 사원들앞에서 3차례에 걸쳐 "꼭 필요한 인력은 공장을 지켜 운영토록하고 퇴직희망자는 섭섭하지 않은 조건으로 퇴직시키며 잔류를 희망하는 나머지 인력은 본사로 ...

한국경제 | 2000.04.17 00:00

... 회사로 재파견하는 것도 쉽지 않다. 노동부는 사용업체가 계약직이나 비정규직(촉탁)등 비용이 적게 드는 다른 형태로도 고용할 수 있는 만큼 우수한 인력은 대부분 구제될 것이라고 보고 있다. 그러나 기업들의 입장을 감안하면 상당수는 일자리를 다시 얻기가 쉽지 않을 전망이다. 노.사.정 대립=재계는 파견기간을 1년 추가연장하고 허용 업무도 확대해야 한다고 노동부에 건의하고 있다. 가급적이면 적은 비용으로 근로자를 쓰기 위해서다. 파견업계도 같은 입장이다. 김선규 ...

한국경제 | 2000.04.17 00:00

... 아니더라도 지식산업이 갈수록 더 큰 역할을 하고 있다. 최근 한국은행의 분석에 따르면 지난해 전체 경제성장 중 절반은 지식기반산업 덕분이었던 것으로 나타났다. 이는 물가안정에도 한 몫 한 것으로 분석됐다. 그야말로 이제 일자리며 외자유치가 모두 첨단과학기술자의 국내 활동에 달려 있음을 실감하게 된다. 그러나 본격 시작된 지 1년도 채 안 된 국내 벤처업계에서 벌써부터 쓸만한 사람이 없다 는 얘기가 나올 정도로 지금 한국은 정보통신부문의 인력부족현상이 ...

한국경제 | 2000.04.17 00:00