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대학 3학년인 박윤수(25)씨는 IMF로 일자리 구하기가 하늘의 별따기가 된 상황에서도 요즘 마음이 편하다. 벤처투자 심사자가 되기로 인생의 진로를 결정했기 때문이다. 사실 지난 여름만해도 박씨는 다른 동기생들처럼 고민이 많았다. 이곳저곳 기웃거려가며 진로를 모색했지만 길을 찾을수 없었다. 그러던 그가 해답을 찾은 것은 우연히 가판대에서 한국경제신문을 산 후였다. 시리즈로 연재되던 "파워 프로" 기사가 눈에 번쩍 띈 것이다. 박씨는 ...

한국경제 | 1998.12.16 00:00

... 헤드헌터를 통한 채용문화도 생소할 수 밖에 없었다. 임 사장 =대부분이 국내 진출한 외국기업이다. 한국 기업은 10% 정도이다. 한국 직장인들은 그동안 일본과 마찬가지로 "평생직장" 개념이 확고히 뿌리 박혀 있어 쉽게 일자리를 옮기질 못하고 있다. 심지어 자주 직장을 바꾸면 인간관계가 좋지 않다는 평판을 받을 정도다. 한국 기업들은 지금까지 제너럴리스트(generalist)를 많이 채용해 왔다. 그러나 기업환경이 점차 스페셜리스트(specialist)를 ...

한국경제 | 1998.12.15 00:00

... 하나밖에 없다. 어떻게 하든 장기적인 대량실업을 피해야 한다는 것이다. 지금부터 새로운 고용창출에 각계의 힘을 모아야 한다. 유럽국가들의 대부분은 이 문제에서 지금까지 실패했지만 한국은 새로운 고용창출의 모델국가가 될 수 있다고 본다. 그러나 새로운 일자리를 만들기 위한 종합적인 프로그램을 빨리 시작하지 않으면 한국에서도 상상하기 어려운 고통의 역사가 올 수도 있다는 걱정이 든다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 12월 16일자 ).

한국경제 | 1998.12.15 00:00

독일 정부가 "1백만 일자리 만들기"를 선언했다. 지금까지의 소극적인 고용및 실업대책을 버리고 보다 적극적인 공세로 나서기로 한 것. 실업자가 발생한 다음 실업급여를 지급하면서 사후 뒤처리에 급급하던 지금까지의 실업정책에서 탈피해 실업자체를 원천적으로 줄여보자는 쪽으로 방향을 바꾸고 있는 것이다. 독일 경제의 최대 아킬레스건인 높은 실업률을 극복하지 못할 경우 그동안 쌓아올린 경제적 성과가 수포로 돌아갈 수도 있다는 위기감이 확산되고 ...

한국경제 | 1998.12.14 00:00

... 경기부진에다 동독으로부터의 인구 유입 등으로 지난 97년에는 실업률이 전후 최고 수준인 11.4%까지 상승했었다. 90년대 초반부터 시작된 경기부진은 독일의 높은 실업율을 구조화시키고 있다. 기업들이 독일내 투자를 기피,일자리가 발생하지 않는 것도 한 몫을 했다. 최저임금과 사회보장 부담금 수준이 높아 독일 기업들마저도 해외로 공장을 이전할 정도였다. 실업급여 수준이 높아 실업자들이 적극적인 구직활동을 하지 않는 현상도 주요 원인이었다. 독일은 ...

한국경제 | 1998.12.14 00:00

지금까지 각국 정부와 기업들이 다양한 일자리 창출 및 해고방지 방안을 마련했지만 "잡셰어링(job sharing)"만큼 성공적인 사례로 평가받고 있는 것도 드물다. 한마디로 일(job)을 나눠가지자(sharing)는 개념의 이 방안은 딱정벌레 자동차로 유명한 독일 폴크스 바겐이 원조라면 원조다. 이 회사는 지난 93년말 창사이래 최대의 경영위기에 빠졌었다. 직원 10만명 가운데 3만명을 정리해야 할 정도로 심각했다. 노조와 경영진은 이 ...

한국경제 | 1998.12.14 00:00

... 소득을 기대하기 힘들다는 현실을 감안, 각 지역 고용사무소는 자영업 운영 초기의 생계보장을 위해 "과도기 급여"를 지급한다. 지원금은 신청자가 받던 실업급여 또는 실업부조액과 동일하며 최고 26주 까지 제공된다. 독일 정부는 일자리를 찾아 나서는 실업자에게 취업을 알선해 주기 위해 전국에 1천여개의 취업알선 센터를 운영하고 있다. 상담원 만도 1만5천명에 이른다. 이들은 실업자들에게 다양한 취업정보 및 기술교육 정보를 제공하고 있다. 상담원은 실업자 개개인의 ...

한국경제 | 1998.12.14 00:00

"독일 정부는 기업이 일자리를 창출할수 있도록 각종 세금 및 재정 혜택을 주고 있다. 기업은 생산성이 침해되지 않는 범위내에서 더 많은 근로자를 고용하려고 노력하고 근로자는 일자리 나누기 차원에서 임금의 일부를 양보하고 있다" 독일 프리드리히 에베르트 재단 한국사무소의 페터 마이어 소장은 실업자 구제를 위한 독일 정부와 기업의 역할에 대해 이같이 말한다. 실업문제는 정부와 기업 근로자가 함께 풀어야할 숙제라는 얘기다. 노.사.정 3자연대도 ...

한국경제 | 1998.12.14 00:00

... 기업투자에 큰 기대를 걸 수 없는 탓이다. 때문에 내수진작이 중요하고 그 돌파구를 부동산.건설에서 찾겠다는게 정부의 기본 구상이다. 또 건설부문은 고용 흡수력도 커 일석이조다. 건설부문에 1조원을 투입하면 3만2천명의 일자리를 창출한다는게 정부의 계산. 현재 실업자의 35%인 53만명이 건설부문에서 나왔다는게 그 반증이기도 하다. 게다가 부동산 경기활성화는 수입을 거의 유발하지 않는다. 경상수지에 악영향을 주지 않는다는 뜻이다. 정부가 한시적이나마 ...

한국경제 | 1998.12.14 00:00

... 오히려 강화되고 있다. 현재 나타나고 있는 동독지역의 고실업은 고용정책의 실패 때문이라기 보다는 이 지역의 경제상황에서 비롯됐다는게 독일 정부의 설명이다. 독일은 통일 직후 고용촉진법상의 특별 규정을 신설해 동독지역의 일자리 창출과 실업자 보호에 노력해 왔다. 우선 단축근로수당 지급 대상을 확대했다. 이 수당은 기업의 사정에 의해 임시로 작업이 중단된 경우에 지급된다. 독일 정부는 통일후 2년동안 동독지역 기업의 구조조정과정에서 발생한 근로시간 ...

한국경제 | 1998.12.14 00:00