통합검색

... 선호하는 해외인력은 중국의 조선족이었으며 중국의 한족,필리핀,베트남인력등으로 나타났다. 중소기업이 외국인력을 필요로하는 이유는 국내근로자들이 3D업종 근무를 꺼리고있고 낮은 임금으로 이직률이 높은데다 지방소재 기업에 대한 취업기피가 원인인 것으로 드러났다. 중앙회는 이번 조사결과로 추정할때 국내 7만3천6백57개 제조업체(92년 공공업통계조사기준)에서 필요한 외국인력은 모두 22만1천7백7명선이라고 밝혔다. 한편 기협중앙회가 지난 5월 시작한 ...

한국경제 | 1994.11.16 00:00

... 지금은 대학및 대학원재학생이 70%이상이라 삼수 사수를 거듭하는 고시파들이 경쟁하기는 더 어렵다"고 말한다. 변리사시험에 합격하면 국제특허연수원과 특허청 변리사사무실에서 1년간의 연수를 거쳐 정식으로 변리사자격을 갖게 된다. 취업은 연수기간중 일찌감치 결정된다. 합격성적보다는 대학에서의 전공이 취업에 더 큰 변수로 작용한다. 매년 변리사시험최종합격자발표가 임박하면 큰 특허사무소들은 합격자명단 을 구하러 특허청에 드나들고 이른바 알짜배기 공대출신들에게는 ...

한국경제 | 1994.11.15 00:00

... 관계자들이 몰려왔다. 경영이념을 소개하는 한편 수습 공인회계사들에게 교육기회는 얼마나 주고 있는지, 자신들의 법인이 선택될 수 밖에 없는 이유는 무엇인지 설명도 곁들여졌다. 이날 행사는 수습공인회계사들에 대한 회계법인들의 취업설명회. 굴지의 회계법인들이 유치경쟁을 벌인다는 점에서 수습공인회계사들은 어려운 시험을 통과한 우수인력이라는 자부심을 갖게되는 자리였다. 또 수습 공인회계사들의 취업시즌이 시작됐음을 알리는 자리였다. 지난 9월8일 발표된 올해 공인회계사 ...

한국경제 | 1994.11.15 00:00

가끔 취업을 앞둔 대학후배들이 찾아와 직장으로서 은행의 좋은점을 물을 때가 있다. 그럴때마다 은행은 고객들에게도 그렇지만 직장으로서도 다른 직장에 못지 않은 많은 장점들이 있다고 말한다. 후배들에게 서슴없이 은행, 나아가 몸담고 있는 하나은행의 입행을 권하는 건 물론이다. 일반적으로 직업을 선택함에 있어 가장 중요시 되는 두가지 기준으로 안정성과 성장성을 꼽는다. 하나은행은 이 두가지 기준을 모두 충족시키는데 부족함이 없기 때문이다. ...

한국경제 | 1994.11.15 00:00

올해 은행취업문은 예년보다 다소 넓어졌지만 국제화시대를 맞아 전공 보다는 토익(TOEIC)시험등을 통한 실용영어능력의 평가와 면접을 강화한게 큰 특징이다. 경영합리화가 지상과제인 시중은행들의 경우 올 채용규모가 작년과 비슷한 수준이었으나 조직이 커지고 있는 하나 보람은행등 신설은행들은 작년보다 50%가량씩 채용규모를 늘렸다. 민영화를 앞둔 국민은행이 가장 많은 1백60명을 선발할 예정으로 있는등 국책은행들도 지난해보다는 행원채용규모를 ...

한국경제 | 1994.11.15 00:00

... 있다. 금융산업개편과 국제화진전에 따른 당연한 결과이다. 따라서 외국어 능통자를 우대한다는 점이 예년과 조금 다른점이다. 이와함께 과거 기피해 왔던 여대졸업생을 별도로 선발하거나 남자와 동등 하게 뽑기도 해 여대졸업자들의 취업의 문을 넓혔다는 점도 두드러진다. 여대졸업생 확대선발은 지난해 대한투신이 시험적으로 시행, 내부 융화는 물론 상담등 고객유치측면에서도 일단 성공했다는 평가에서 비롯됐다. 투신사들은 이들의 취업기회를 확대하기 위해 여성응시자에 ...

한국경제 | 1994.11.15 00:00

"국내외대학 석사학위이상소지자로서 해당실무경력 5년이상인 사람, 해당 분야는 경영전략 인사조직 경영혁신..." 우리나라에서 가장 큰 컨설팅회사인 능률협회컨설팅이 11월중에 약간명의 컨설턴트를 뽑는다고 최근 신문지상에 낸 구인광고의 한 부분이다. 컨설팅의 인력채용은 우선 경력자를 뽑는다는 특징을 갖고 있다. 대학을 갓 졸업하는 "신인"들과는 거리가 먼 직장이다. 또 다른 특징은 인력채용수 자체가 다른 업종에 비하면 극히 미미하다는 점...

한국경제 | 1994.11.15 00:00

올해 투자금융 종합금융 리스등 제2금융권에서 인력수요가 상대적으로 가장 많이 늘어난 곳은 종합금융회사. 단기금융업법에 의해 설립된 지방 투자금융회사들이 지난7월이후 종금사로 전환했기 때문이다. 엘지 삼양 동해등 9개사가 투자금융회사에서 종합금융회사로 이미 전환 했으며 나머지 지방투자금융회사들도 자격요건만 갖추면 종금사로 바뀌게 된다. 이들 전환종금사들이 경력사원과 신입사원을 잇따라 채용하고 있다. 기존 종합금융회사들 역시 신설종금...

한국경제 | 1994.11.15 00:00

보험산업은 금융분야에서도 성장가능성이 큰 유망분야로 꼽힌다. 한국경제가 꾸준히 성장하는 한 보험의 앞날도 보장받은 것이나 마찬가지다. 기업의 생산 판매활동등 모든 업무에 보험이 뒤따를 수밖에 없고 개인생활 에서의 보험수요도 늘어나고 있다. 또 사회경제적인 여건변화로 보험 신수요가 계속 창출되고 있다. 환경오염 소비자보호등과 같은 새로운 위험이 생겨나면 이에 맞는 보험 상품이 개발된다. 보험시장은 이처럼 우리생활과 밀접한 관계를 맺...

한국경제 | 1994.11.15 00:00

부국증권이 지난8월 실시한 올해 대졸신입사원채용때 무척 이례적인 현상이 나타났다. 한일그룹계열사로 국내32개 증권사중 중하위권에 속해 그리 널리 알려지지 않은 이회사가 올해 채용규모를 예년보다 크게 늘렸다는 것과 의외로 높은 경쟁속에서 CPA(공인회계사)를 비롯한 고급인력들이 상당히 많이 몰렸다는 점이다. 이회사는 지난해까지 간간이 한두명씩 새식구를 받아들이다가 올들어 증시가 호황에 진입하면서 지점도 늘어나자 신입사원과 인턴사원을 ...

한국경제 | 1994.11.15 00:00