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    • [취업(6)] 최근동향 업종별 분석 : 시멘트..자격증소지 선호

      올하반기 시멘트업체들의 채용인원은 대부분 예년과 비슷한 수준에 그칠 전망이다. 시멘트업체들은 최근 수년간에 걸친 호황에 힘입어 채용인원을 크게 늘려온데다 대부분의 업체들이 생산시설 확충을 끝내 인력수요가 많지 않은 관계로 일부연구인력 충원외에는 대부분 결원을 보충하는 수준에서 올하반기 신입사원선발을 마무리지을 예정이다. 한일시멘트 아세아시멘트 성신양회등은 채용계획은 있으나 아직 구체적인 채용규모나 일정을 확정짓지 못하고있다. 지난...

      한국경제 | 1994.11.09 00:00

    • [취업(6)] 선배가 말하는 나의 신입사원 시절 .. 이정수

      이정수 87년12월 "신입사원"으로 불렸던 나는 그로부터 7년후 어느덧 중견사원 으로 변했다. 기억을 더듬어 보면 신입사원으로서의 1년은 정신없이 지나간 것 같다. 다람쥐 쳇바퀴 돌듯이 말이다. 신입사원으로 1개월간 해당 부서에서 교육을 받았다. 그리고 6개월간 현업에 배치되어 선배사원으로부터 여러가지 업무지식을 전수받았다. 화공을 전공한 탓에 학교에서 배운 여러가지 석유화학 용어는 알고 있었지만 실제 현장에서 기계와 장치들을 접...

      한국경제 | 1994.11.09 00:00

    • [취업(6)] 최근동향 업종별 분석 : 종합상사..국제감각 필수

      올하반기에 국내 7대 종합무역상사가 모집할 대졸신입사원은 지난해 하반기(9백49명)보다 7.7%가 늘어난 1천22명인것으로 집계됐다. 럭키금성상사와 (주)쌍용은 예년 수준으로 신입사원을 뽑는다. (주)대우는 올하반기에 지난해보다 86명이 많은 2백22명을 지난달 인턴사원제로 선발했다. (주)선경은 지난해보다 38명 늘어난 4백50명을 뽑을 예정이다. 그러나 국내 종합상사중 매출액 1,2위를 차지하고 있는 삼성물산과 현대종합상사는 지...

      한국경제 | 1994.11.09 00:00

    • [취업(6)] 최근동향 업종별 분석 : 철강..포철 채용 확대

      철강회사들은 올하반기 대졸신입사원 채용예정인원을 작년보다 대부분 늘려잡고 있다. 올들어 철강경기가 전반적으로 호조를 보이고 있는데다 이를 바탕으로 신규투자를 늘리는등 확대경영전략을 펴는 회사가 많기 때문이다. 철강경기는 자동차 전자 조선 기계등의 수출증가에 힘입어 물건이 모자랄 정도로 좋아졌다. 철근과 같이 일부공급과잉현상을 나타내는 품목도 있으나 전반적으로는 수입을 대폭 늘려야할만큼 수요가 급증하고있는 추세이다. 자동차 전자 조...

      한국경제 | 1994.11.09 00:00

    • [취업(6)] 사원주택등 복지 양호 .. 철강회사 근무여건

      철강은 소재산업이다. 자동차 전자 제약 섬유의복등과 같이 하루아침에 산업의 이미지를 바꾸어 놓거나 소비자들의 눈을 휘둥그래지게하는 신제품이 나오는 산업이 아니다. 산업의 특성상 철강회사에 근무하는 사람들의 생활은 화려함과는 근본적 으로 거리가 있다. 게다가 지방에 본사를 두고있는 회사가 많다. 서울에 본사를 두고있다하더라도 대부분 많은 인원을 두고있지 않으며 서울근무는 보통 지방근무를 거쳐야 가능토록돼있는 회사가 대부분이다. 특히...

      한국경제 | 1994.11.09 00:00

    • [취업(5)] 최근동향 업종별 분석 : 자동차..연구인원 늘려

      ... 전망이다. 올해 호황을 예상하고 지난해 이미 많은 인력을 충원한데다 대부분 업체가 인문계 출신 채용규모를 대폭 줄이고 있기 때문이다. 그러나 대부분의 자동차업체들이 수조원의 매출실적을 올리는 대기업인 만큼 올해도 어느 업종보다 취업의 문은 넓은 편이다. 올해 5개 자동차업체들이 계획하고 있는 채용규모는 1천2백여명선. 지난해보다는 약간 줄어든 규모이다. 대우자동차 아시아자동차 쌍룡자동차등이 지난해보다 10여명씩 선발규모 를 줄였다. 올해 신입사원 선발에서 ...

      한국경제 | 1994.11.08 00:00

    • [취업(5)] 최근동향 업종별 분석 : 항공..제작3사 200명뽑아

      ... 37명을 채용한것에 비하면 올해 채용인원은 늘어난 셈이다. 항공제작 3사의 이같은 채용계획을 감안할때 올해말까지 총 채용인원은 2백명 안팎이 될 것으로 보인다. 지난해보다 40%이상 줄어드는 셈이다. 항공분야에 관심을 갖고 있는 취업예비생들은 인공위성분야에도 눈여겨 봄직하다. 항공업체들은 대부분 인공위성분야에 참여하고 있고 지난 7월에는 국내 20여개업체가 다목적실용위성사업을 부분별로 나눠 맡기로 합의해둔 상황이다. 대한항공은 구조및 열제어계,대우중공업은 ...

      한국경제 | 1994.11.08 00:00

    • [취업(5)] 최근동향 업종별 분석 : 기계..인력수요 늘어날듯

      대부분의 기계업체들은 올하반기 취업문을 예년보다 넓혀놓고 있다. 올들어 경기가 전반적으로 살아나면서 향후2~3년간 호조를 보일 것으로 예상되고 있는데다 경부고속철도사업등과 같은 대형사업이 본격적으로 착수됨에 따라 인력수요가 크게 늘어났기 때문이다. 대졸신입사원을 선발할때 주종을 이뤘던 기계학전공자의 채용비중은 수년전부터 꾸준히 감소해왔으며 이같은 추세는 올해에도 계속될 전망이다. 최근들어 중공업분야에서는 공작기계는 물론 심지어 굴삭기등 ...

      한국경제 | 1994.11.08 00:00

    • [취업(5)] 최근동향 업종별 분석 : 가전..국제화감각 요구

      ... 흐름을 따라갈수 있는 자질을 가진 사람들을 원하고 있다. 국내가전회사들이 그동안의 양적 수출증대방식에서 벗어나 세계적 초일류기업을 지향하는 국제화된 경영을 목표로 하고 있는데 따른 것으로 풀이된다. 이에따라 가전업체에 취업하려는 사람들은 무엇보다 국제화된 안목을 갖추는 것이 필수적이다. 외국어를 잘해야함은 물론이다. 사고방식도 국제적 감각을 갖춘 개방적인 면을 가져야할 것으로 보인다. 최근 가전업체들이 너나없이 국제화를 표방하면서 기존 종업원들을 ...

      한국경제 | 1994.11.08 00:00

    • [취업(5)] 최근동향 업종별 분석 : 조선..700여명 충원

      국내 조선업계는 지난해 세계 신조선시장에서 1백86척 9백51만GT(총t)의 수주실적을 올리면서 조선왕국 일본을 제치고 세계1위를 차지했다. 이같은 실적은 지난해 한일 양국조선업계가 안고있었던 수주여건으로 인해 벌어진 일시적인 현상이었다. 그러나 세계조선업의 성장사와 한일 두나라의 산업구조를 감안한다면 우리 조선업계가 일본의 자리를 대신하는 것이 불가능한 일만은 아니다. 현대중공업 대우조선 삼성중공업 한진중공업 한라중공업등 조선사에서...

      한국경제 | 1994.11.08 00:00