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    • [일자리] (알림방) LG마트, 100명 모집

      .중대형 할인점인 LG상사 LG마트는 매장영업관리를 맡을 남녀 경력및 신입사원 1백명을 모집한다. 신입사원은 지난 75년이후 출생한 고교 졸업자나 2000년 졸업예정자를 대상으로 한다. 남자는 병역을 마쳤거나 면제를 받아야 한다. 모집분야는 1차식품, 가공식품, 의류및 잡화, 생활용품 등이다. 근무지역은 경기(고양,시화지구), 춘천이다. 경력사원의 경우 베이커리, 즉석식품, 사진코너 분야에서 2년이상 근무한 경험이 있는 사람을 찾...

      한국경제 | 1999.10.08 00:00

    • [일자리] (알림방) 온세통신, 30명 채용

      .온세통신은 사업기획마케팅과 기술분야를 담당할 경력및 신입사원 30명을 뽑는다. 대체로 경력사원을 20명, 신입사원은 10명가량 채용할 계획이다. 신입사원은 4년제 대학에서 법정및 상경, 전산, 정보통신, 인터넷 관련 학과를 전공해야 한다. 경력사원의 경우 해당 분야에서 2년이상 근무한 경험이 있는 사람을 구한다. 경력사원은 65년 1월이후, 신입사원은 71년 1월 이후 출생해야 한다. 이들은 인터넷 사업 관련 신규 투자및 기획 ...

      한국경제 | 1999.10.08 00:00

    • [일자리] 주요그룹 대졸 공채 이달중순 '재개'

      주요 그룹들이 대졸 신입사원 채용을 일제히 시작했다. 대부분의 그룹이 지난해 공채를 안했던 만큼 실질적으로 2년여만에 대졸 신입사원 공채가 재개된 셈이다. 그렇지만 채용규모가 IMF사태 이전의 절반 수준에 그쳐 대졸 미취업자와 졸업예정자들 간의 경쟁이 전례없이 뜨거워질 전망이다. 현대그룹은 그룹공채없이 계열사별로 수시채용에 나설 계획이기도 하다. 효성 =2백명을 뽑는다. 지난 72년 1월이후 출생자(석사는 70년 1월이후)여야 한다...

      한국경제 | 1999.10.08 00:00

    • [일자리] (알림방) 상사부문 신입사원 공채 .. 삼성물산

      .삼성물산 상사부문이 신입사원을 뽑는다. 모집대상은 지난 70년이후 출생한 학사 또는 석사 학위 소지자. 상사부문 관계자는 "모집인원은 아직 결정되지 않았다"고 밝혔다. 서류전형과 삼성직무적성검사, 면접, 건강진담을 거쳐 합격자를 선발한다. 접수마감일은 오는 13일. 02)3706-7586 ( 한 국 경 제 신 문 1999년 10월 9일자 ).

      한국경제 | 1999.10.08 00:00

    • [초대석] '1%나눔운동'주관하는 '이강현 '볼런티어21' 소장'

      ... 한다. "한국사회에선 아직도 "자원봉사"하면 먹고 할 짓없는 사람들이 하는 일이라는 인식이 팽배해 있습니다" 이 소장은 특히 자원봉사자를 적재적소에 활용하지 못하는 인프라가 문제라고 지적한다. "자원봉사가 직원들의 일자리를 뺏지는 않을까" "자원봉사자는 뭔가 모자라는 사람들"이란 잘못된 인식이 자원봉사의 가장 큰 장애라는 지적이다. 예컨대 박물관에 "안내요원"을 자원봉사자로 충원하면 박물관은 훌륭한 교육기관, 서비스기관이 된다. 그러나 현재 ...

      한국경제 | 1999.10.07 00:00

    • [국제면톱] 미국, 금리인상 일단 유보

      ... 인플레를 유발하지 않는 적정 성장률 3%를 웃도는 것이다. 소비증가율이 지난 2.4분기까지 6분기 연속 4%대를 유지한 것도 향후 인플레 우려를 높이고 있다. 연준리가 특히 주목하는 것은 노동시장이다. 연준리는 미국내 일자리가 계속 늘어날 경우 불가피하게 임금인상-인플레로 이어질 것을 우려하고 있다. 이처럼 "11월 금리인상설"이 유력시되고 있으나 이와는 다른 시각도 없지는 않다. 금리인상이 자칫하면 주가급락과 이에따른 자본이탈을 초래해 급속한 경기침체를 ...

      한국경제 | 1999.10.06 00:00

    • [국가전략 다시 짜자] 제1부 : (3) '중산층은 누구인가'

      ... 적용하면 작년의 경우 월소득 91만-2백73만원에 해당된다. 실제로 작년에 소득이 이 정도 되는 가구는 65%로 추정되고 있다. 이런 기준에 따라 정부의 중산층 육성 방향도 근로자에 초점을 맞추고 있다. 기본이 되는 것은 일자리 확대와 중소.벤처기업의 창업 활성화다. 근로소득세를 경감한 것도 같은 배경에서다. 중산층 대책에는 재산형성 지원도 포함돼 있다. 주택융자제도 활성화를 비롯 주택구입자금 이자에 대한 세금감면 종업원 지주제도 개선 근로자 우대저축 ...

      한국경제 | 1999.10.05 00:00

    • [일하며 배웁시다] 사회교육원 : 새천년 설계..5359개 강좌

      사회가 변하면서 직업에 대한 개념도 바뀌고 있다. 평생직장이 사라지고 평생직업이 요구되는 시대다. 승진을 하거나 좀 더 나은 일자리를 얻기 위해선 늘 준비하고 배우는 자세가 필요하다. 변화하는 업무환경에 뒤떨어지지 않기 위해선 끊임없이 자기개발을 하는 수 밖에 없다. 변하지 않으면 살아남을 수 없는 시대에 우리 직장인들은 살고 있는 것이다. 믿을만한 재교육기관을 찾는 직장인들이라면 각 대학이 설치 운영하고 있는 사회교육원(일부 대학의 ...

      한국경제 | 1999.10.05 00:00

    • [국가전략 다시 짜자] 제1부 : (3) '생산적 복지' 점검

      ... 가장 심각하게 받아들이는 문제는 역시 실업사태와 중산층 붕괴다. 이에 정부는 올들어 재정기능을 통해 실업대책과 중산층 육성대책을 잇따라 내놓고 있다. 정부는 특히 실업문제와 중산층 문제를 동전의 양면으로 인식하고 있다. 일자리를 마련해주는 게 최상의 복지라는 생각이다. 그 대책들은 "생산적 복지"라는 이념으로 포장돼 있다. 영국 블레어 총리가 주창하는 "일하는 복지(work to welfare)"와도 일맥 상통하는 개념이다. 사실 "생산적 복지"라는 ...

      한국경제 | 1999.10.05 00:00

    • [국가전략을 다시 짜자] 제1부 : (2) '산업/금융 지각변동'

      ... 외국인투자 촉진전략도 미흡했다는 분석이다. 이밖에 외자유치가 신규투자보다는 기존기업의 인수 위주로 이루어지고 있는 점도 비판의 대상이다. 고용이나 선진기술도입 효과면에서 기존기업의 인수는 현상유지에 불과하다. 새로운 일자리를 창출하고 선진기술이 도입되려면 신규투자를 적극 유치 해야 하는데 이에대한 전략적 고려가 아쉽다는 지적이다. 그동안의 외자유치 정책에 대한 이같은 비판은 국회에서도 도마위에 올랐다. 이에대해 강봉균 재정경제부 장관은 "이제는 ...

      한국경제 | 1999.10.04 00:00