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    전체뉴스 191-200 / 28,425건

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      "타다 기사, 근로자 맞다…일방적 계약해지는 부당해고"(종합)

      ... 상태로 근로를 제공했다고 봤다. 대법원의 판단도 마찬가지였다. 대법원은 "온라인 플랫폼을 매개로 한 노무 제공 관계에도 근로기준법상 근로자성, 사용자성 판단에 관한 기존 판단 리를 적용해야 한다"고 했다. 이에 근로기준법상 근로자인지 ... 시작을 알린 것"이라며 환영했다. 한국노총은 판결 후 성명에서 "사실상 사용자 지위에서 지휘·감독해 왔지만, 노동 적용을 회피해 온 플랫폼 업체들에게 경종을 울리는 계기가 되길 바란다"며 "근로기준법상 근로자 개념을 확대하는 ...

      한국경제 | 2024.07.25 19:42 | YONHAP

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      노무법인 마로, 인 산하 '올곧은 노동 교육센터' 출범

      노무법인 마로(대표 박정연 노무사)가 최근 인 산하에 ‘올곧은 노동 교육센터’를 출범시키고 본격적인 활동에 나섰다고 밝혔다. 마로는 효율적인 률 자문 및 직장 내 괴롭힘, 성희롱 조사뿐 아니라 다수의 ... 이렇게 완성된 영문명 ‘UPRIGHT LABOR LAW EDUCATION CENTER’를 담은 인 로고는 아래와 같이 최종 결정됐다. 이후 올곧은 노동 교육센터는 노동 교육 뿐만 아니라, 노사관계 교육, ...

      한국경제TV | 2024.07.25 16:51

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      폭염경보 발령 때 서울시 공공건설현장 야외작업 중단

      ... 대책을 전파하고 독려할 계획이다. 아울러 민간 건설 현장에서도 관련 보호 대책이 적용될 수 있도록 적극 유도한다. 시 중대재해감시단은 대책 기간 중 산업안전보건법령 등 준수사항을 집중 점검한다. 현장에서 발견한 위반사항은 고용노동부 등 관계기관에 통보하고 작업 중지 등의 행정처분을 하는 등 적극 조치할 예정이다. 김성보 서울시 재난안전실장은 "건설 현장은 온열질환 등에 쉽게 노출될 수 있어 현장 근로자의 안전을 위한 대책이 무엇보다 중요하다"며 "공공건설현장은 ...

      한국경제 | 2024.07.25 16:10 | YONHAP

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      손경식 "노란봉투 멈춰야"…우의장 "사회적 대화 필요"(종합)

      경총·국회의장, '사회적 대화 위한 간담회' 손경식 한국경영자총협회 회장은 25일 우원식 국회의장에게 노동조합 및 노동관계조정 개정안을 일컫는 '노란봉투'에 대한 경제계의 우려를 전달했다. 손 회장은 이날 서울 마포구 경총회관에서 ... 노조의 불법행위에 대한 손해배상 청구권 제한은 불법파업을 확산시킬 것"이라고 주장했다. 손 회장은 "우 의장이 노동시장의 문제점을 잘 아시는 만큼 노조 개정안에 대한 경영계 우려와 반대 목소리에 귀 기울여달라"고 요청했다. 이에 ...

      한국경제 | 2024.07.25 14:59 | YONHAP

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      "직장 내 괴롭힘 근절 위해 ILO 190호 협약 비준해야"

      한국노총 국회 토론회…"단독 률 제정 필요" 의견도 시행 5년이 지난 '직장 내 괴롭힘' 금지법이 더 실효성 있게 작동하기 위해 과 제도 개선과 더불어 국제노동기구(IL0)의 관련 협약을 비준해야 한다는 요구가 노동계 안팎에서 ... 주문하고 있다. 현재 ILO 187개 회원국 중 영국, 프랑스, 독일, 캐나다 등 44개국이 비준했다. 아시아 노사관계 컨설턴트인 윤효원 한국노동사회연구소 감사는 이날 'ILO 협약 190호의 의무와 비준 필요성'에 대한 발제에서 "190호 ...

      한국경제 | 2024.07.25 14:00 | YONHAP

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      CJ대한통운에 놀란 손경식…"노란봉투 막아달라"

      손경식 한국경영자총협회 회장(CJ그룹 회장)이 노동조합 개정안을 일컫는 '노란봉투'에 대한 경제계의 우려를 국회에 전달했다. 노란봉투법이 사용자 범위를 과도하게 확대하고 있어 개정안 통과시 노사간의 갈등이 심화될 것이란 이유에서다. ... 손해배상 청구도 제한 손 회장은 25일 경총회관에서 우원식 국회의장을 만나 노동조합 제2·3조 개정안(노란봉투)의 입 중단을 촉구했다. 이날 손 회장은 "이미 노사관계의 힘의 균형이 노동계에 치우쳐 있다"며 "노조 개정안이 ...

      한국경제TV | 2024.07.25 13:08

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      "한국GM, 하청노동자 직접 고용해야"…'불법파견' 인정

      ... 한꺼번에 선고…"한국GM이 직접 지휘·감독" 한국지엠(GM)을 상대로 직접 고용을 요구하며 소송을 제기한 사내 하청 노동자들이 약 9년 만에 대법원에서 최종 승소했다. 대법원 3부(주심 엄상필 대법관)는 한국GM 사내협력업체 근로자 ... 협력업체 근로자들이 낸 다른 소송 3건에 대해서도 유사한 결론을 내렸다. 일부 2차 협력업체 근로자들의 파견 관계만 인정되지 않았다. 카허 카젬(54) 전 한국GM 대표이사는 협력업체 노동자 1천700여명을 불 파견받은 혐의로 ...

      한국경제 | 2024.07.25 12:48 | YONHAP

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      , 한국지엠 비정규직 근로자 불법파견 인정

      한국지엠 비정규직 근로자들이 회사를 상대로 제기한 불법파견 소송에서 최종 승리했다. 25일 조계에 따르면 대법원 3부(주심 엄상필 대법관)는 한국지엠 창원·부평·군산공장 사내하청업체 비정규직 근로자 128명이 원청을 상대로 낸 근로자지위확인 소송에서 근로자파견관계를 인정한 원심을 그대로 확정했다. 한국지엠 불법파견 소송 시작은 2005년으로 거슬러 올라간다. 한국지엠 창원공장 노동조합은 2005년 1월 고용노동부에 불법파견 ...

      한국경제 | 2024.07.25 11:58 | 민경진

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      "타다 기사, 근로자 맞다…일방적 계약해지는 부당해고"

      ... 운전기사(타다 드라이버)도 근로기준법상 근로자로 봐야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원은 타다와 같은 온라인 플랫폼 노동자가 플랫폼 기업에 직접 고용된 근로자인지 판단할 때도 회사와 근로자 간의 '종속성'을 따지는 기존 리를 적용해야 ... 상태로 근로를 제공했다고 봤다. 대법원의 판단도 마찬가지였다. 대법원은 "온라인 플랫폼을 매개로 한 노무 제공 관계에도 근로기준법상 근로자성, 사용자성 판단에 관한 기존 판단 리를 적용해야 한다"고 했다. 이에 근로기준법상 근로자인지 ...

      한국경제 | 2024.07.25 11:56 | YONHAP

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      경찰, 아리셀 박순관 대표 아들 소환조사…첫 경찰 출석

      박 대표는 중처 위반 혐의로 노동부에 입건된 상태 23명의 사망자가 발생한 경기 화성시 일차전지 업체 아리셀 공장 화재 사고를 수사 중인 경찰이 박순관 아리셀 대표의 아들이자 회사 총괄본부장인 박중언 씨를 25일 소환해 조사하고 ... 박씨와 안전관리 책임자 1명, 생산과정 책임자 2명 등 아리셀 관계자 4명, 인력공급업체인 메이셀과 한신다이아의 관계자 각 1명 등 총 6명을 형사 입건했다. 박씨의 아버지인 박 대표의 경우 중대재해처벌 위반 혐의로 고용노동부에 ...

      한국경제 | 2024.07.25 11:06 | YONHAP