전체뉴스 150231-150240 / 151,554건
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[Welcome '달러'] (11.끝) 말레이시아 <3> 신축적 인센티브
... 추가로 부지를 구입해야만 했다. 삼성전관 김종기 법인장(부사장)은 주지사를 만나 어려움을 털어놨다. "기숙사는 궁극적으로 말레이시아 근로자들을 위한 것이다. 기숙사가 있으면 독신 근로자들의 숙식문제도 해결되고, 안정적인 일자리도 마련된다"고 설득했다. 처음엔 난색을 표하던 주지사는 계속되는 설명에 한참을 귀기울이더니 표정을 바꿨다. 마침내 주지사는 "실정법을 어기고" 직권으로 공장내 기숙사건립을 허가 했다. 셈빌란 주정부의 정책적 유연성을 ...
한국경제 | 1998.06.11 00:00
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[뉴스파일] 서비스업 고용창출 최고 .. 현대경제연구원 분석
짧은기간에 일자리를 많이 만들기 위해선 서비스업과 조립금속 건설업을 활성화시켜야 할 것으로 분석됐다. 현대경제연구원이 지난 93년~96년간 업종별 성장성(매출액증가율)과 고용 유발인원수 등을 기준으로 단기 고용창출효과를 분석한 결과 성장성과 고요창출 양 부분에서 서비스업이 가장 앞섰다. 서비스업은 매년 20%의 높은 매출액증가율(전산업 평균 17.4%)을 기록 한데다 고용유발 인원도 41명으로 전산업 평균인 32.7명을 크게 웃돌았다. ...
한국경제 | 1998.06.10 00:00
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[다산칼럼] 실업을 감내할 수 있는 사회 .. 김중웅
... 정도의 실업을 큰 충격없이 껴안고 갈수있는 사회구조가 필요한 것이다. 최근 실업대책과 관련하여 아직은 생소하게 들리는 사회안전망이라는 용어가 자주 거론되는 것도 이 때문이다. 현 상황에서 사회안전망이란 결국 실업자들이 일자리를 되찾을 때까지 최소한의 생계유지가 가능하도록 지원해주는 정부주도의 제반 프로그램을 의미한다. 사회안전망이 잘 받쳐줄 경우에는 대규모 실업사태속에서도 사회의 극심한 혼란과 붕괴를 막아낼 수 있을 것이 기대된다. 그러나 ...
한국경제 | 1998.06.10 00:00
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젊은 실업자 60만명 넘어 .. 노동연구원, 전체 실업자의 42%
... 실업률은 15.1%로 고졸이하 청소년층의 취업난은 더욱 심각한 것으로 나타났다. 업종별로는 전체 연령의 제조업 취업자 감소율이 -13.7%, 서비스업 -2.3%인데 비해 청소년층은 각각 -23.9%, -10.4%로 청소년층의 일자리 감소가 모든 업종에 만연되고있는 것으로 나타났다. 특히 이들 청소년층 실업자들은 거의 대부분이 미처 기업에 들어가보지도 못한 신규실업자들로 고용보험혜택을 받지못해 재취업훈련, 실업급여 등 사회안전망에 제외돼있는 실정이다. 이에따라 ...
한국경제 | 1998.06.10 00:00
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[Welcome '달러'] (9) 말레이시아 <1> '투자는 곧 일자리'
... 유창하다. 한국에서 2년간 대학을 다녔기 때문이다. 할림씨는 지난 94년부터 서울대 기계공학과에서 석사과정을 수료한 후 말레이시아로 돌아와 곧바로 SJM에 취직했다. "외국기업이라고 해서 다를건 없다. 어차피 여기서 일자리를 만들고, 세금도 낸다. 말레이시아에 있는 이상 모두 말레이시아기업이다. 대우도 좋으니 더 바랄게 없다" 할림씨는 한국계회사에 근무하는 것이 아주 만족스럽다는 표정이다. 말레이시아에선 "투자는 곧 고용창출"로 인식된다. 정부는 ...
한국경제 | 1998.06.09 00:00
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[사회I면톱] '실직 넥타이' 15만명에 일자리 .. 행정자치부
지금까지 단순 육체노동 위주였던 정부의 공공근로봉사사업 유형에 화이트칼라 실직자가 일당 4만원을 받고 일할수 있는 프로그램이 추가된다. 또 실업급여 또는 국민연금반환일시금을 받은 실업자도 이사업에 참여할수 있는 길이 열리게 된다. 대상 인원도 15만명수준으로 지난 1차 사업의 2배로 늘어난다. 행정자치부는 9일 행정부시장및 부지사회의를 갖고 이같은 내용의 제2단계 공공근로사업추진안을 시달했다. 추진안에 따르면 2단계 사업은 오는 7...
한국경제 | 1998.06.09 00:00
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[ERP(전사적 자원관리)] 최고경영자 열성이 '성패 좌우'
... 전문가들은 성공적인 ERP구축을 위해서는 무엇보다 최고경영자(CEO)의 확고한 의지가 뒷받침돼야 한다고 말한다. 종업원들은 일반적으로 자신이 종전부터 해오던 방식으로 업무를 처리하려는 경향이 강하다. 또 경영혁신(BPR)과정에서 일자리를 잃을 것을 우려한 종업원의 반발을 살수 있다. 기업내 특정 부서라도 ERP도입에 미온적이면 전사적 자원관리를 위한 시스템 도입은 매우 어려운 일이다. CEO는 종업원들을 설득하고 그들의 반발을 제어할수 있는 힘이 있어야 ...
한국경제 | 1998.06.08 00:00
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[월가 리포트] '소비'의 경제적 역할..미국 경제호황의 비결
... 불똥이 미국 수출업계에까지 튀고 있어서다. 항공 전자통신 등 수출비중이 높은 상당수 제조업계가 재고누증과 생산감축 등으로 비상이 걸려 있는 상태다. 그 여파로 지난 2년 동안 30만명을 신규 고용했던 제조업계가 최근엔 두 달째 일자리를 순감시키고 있다. 하지만 왕성한 소비가 그 뒤를 버텨주고 있다. 유통업계의 나래를 펴주고 운송 금융 등에까지 활력을 불어넣는 등 경기 선순환을 견인하고 있다. 실제로 5월중에 제조업 쪽에서 2만6천명의 일자리가 줄어들었지만 ...
한국경제 | 1998.06.08 00:00
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[다산칼럼] 제2기 노사정협약 관철돼야..안충영 <대학원장>
... 정치권의 불안요소 때문에 국내증시를 떠받치고 있는 "사자"세력이 훌쩍 떠나버리면 주가와 원화가치는 날개도 없이 추락해 버린다. 그렇게 되면 노사가 함께 공멸하게 된다. 우리경제가 IMF관리체제로부터 벗어나고 성장을 재개하여 일자리를 창출할 수 있는 열쇠는 하루빨리 국가신용도를 높여 외자를 유치하는 길밖에 없다. 국가신용도를 높이는 길은 모든 경제주체가 합의점을 찾고 고통을 분담 하면서 구조조정을 착실히 수행하고 있다는 사실을 대외적으로 과시하는 것이다. ...
한국경제 | 1998.06.08 00:00
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[데스크칼럼] 외환위기 안심할때 아니다..박영균 <경제부장>
... 신문에 꼭 내달라는 말도 잊지 않았다. 경제지표로 보면 한국은 분명 10년전으로 되돌아갔다. 주가는 거의 당시 수준으로 떨어졌다. 그러나 국민들의 체감지표는 어쩌면 10년전보다 더 후퇴했는지도 모르겠다. 실직한 가장이나 일자리를 찾지못한 젊은이들이 느끼는 체감지표는 20년 전보다 못할게 틀림없다. 실망하다못해 허탈감에 빠져있는 국민들이 많다. IMF위기가 닥쳐온지 6개월이 지난 지금 국민들은 처음보다 더 심한 고통을 느끼고 있다. 궁금하고 불안하고 ...
한국경제 | 1998.06.08 00:00