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... 충분히 이해시키는 것이다. 직원들에게 연봉제 도입의 필요성을 이해시키는 것이다. 요즘처럼 치열한 국제경쟁 사회에서 능력급제로의 전환은 불가피하다. 각국의 시장이 빠른 속도로 열리고 세계가 하나의 경제권을 통합되면서 능력있는 사람들은 일자리를 선택할 기회가 늘었다. 한국사람들도 한국기업에서만 아니라 다국적 기업에서 일하기도 한다. 한국기업의 경우 연공서열에 기초하지만 다국적 기업들은 대개 능력급제를 실시하고 있다. 능력있는 사람의 경우 외국기업들에서 더 많은 돈을 받을 ...

한국경제 | 1997.03.20 00:00

... 기능 머리속의 지식 마음속의 태도를 조화롭게 개발하기 위한 평생직업능력개발체계의 구축이 필요하다. 근로자들은 무한경쟁시대에 고용안정을 보장받는 길이 스스로 취업능력을 증진시키는 것이라는 인식을 가져야 한다. 지금 직장에서 일자리를 보장받는 직장안정에 집착해 고용보호를 요구할 것이 아니라 산업구조의 변화과정에서도 어떤 일이든 수행할 수 있는 직업 능력을 개발해 전체 노동시장내에서 고용안정을 추구해야 한다. 기업들 또한 근로자에 대한 교육훈련에 투자를 ...

한국경제 | 1997.03.18 00:00

경기침체로 기업들이 대졸 신입사원 채용을 줄이면서 대졸자들의 구직난이 최악의 상황을 보이고 있다. 17일 재정경제원과 노동부 등 관계당국에 따르면 지난해 전국의 구인배율 (기업이 고용을 원하는 근로자수를 일자리를 찾는 구직자수로 나눈 비율)은 1.43배로 지난 93년의 1.08배 이후 가장 낮은 수준을 기록했다. 특히 대졸자들의 구인배율은 0.27배로 일자리를 구하는 대졸자 1백명당 기업이 찾는 인원은 27명에 불과, 대졸자들의 일자리 ...

한국경제 | 1997.03.17 00:00

... 대유럽지역 투자사상 최대규모이다. 이공장은 2천년께 생산을 시작하게 되며 초기에는 연간 10만대정도를 생산하다 점진적으로 생산대수를 20만대까지 늘릴 계획이라고 이신문은 전했다. 공장이 본격 가동되면 2천명정도가 새로 일자리를 얻게 된다. 이 회사는 2천년까지 유럽지역 자동차 판매량을 현재보다 50% 늘어난 60만대로 늘릴 계획이며 이중 60%를 현지에서 생산할 예정이다. 한편, 도요타 대변인은 이와관련 "공장건립여부를 검토중이지만 현재까지 ...

한국경제 | 1997.03.17 00:00

베이징 익스프레스 (브에나비스타) 전직 첩보원이 무시무시한 생화학무기 "붉은 죽음"을 둘러싼 국제적인 음모를 파헤치는 첩보액션물. 냉전 종식 직후 일자리를 잃은 영국 첩보원 해리 파머는 비밀에 쌓인 사건을 의뢰받고 러시아로 향한다. 해리는 사건을 맡긴 알렉스로부터 몇방울만으로도 백만인구를 몰살시킬수 있는 신종 약품이 분실됐다는 얘기를 듣는다. 해리는 날카로운 추리로 분실된 약품의 행방을 추적한다. "한나와 자매들"로 아카데미 남우조연상을 ...

한국경제 | 1997.03.14 00:00

... 기정사실화했다"고 성토했다. 한국노총도 "정리해고의 노동위원회 승인절차를 삭제함으로써 날치기 법안보다 개악했다"고 평했다. 노동전문가들은 정리해고제를 대국적으로 보라고 충고한다. 가령 기업이 고용조정에 실패해 문을 닫으면 모든 근로자가 일자리를 잃게 된다. 반면 고용조정후 기업이 경쟁력을 회복하면 궁극적으로 고용이 창출된다는 것이다. 다만 사용자의 정리해고제 남용은 막아야 하며 기업은 평생직장을 원하는 근로자들의 기대를 함부로 짓밟아서는 안된다고 지적했다. ...

한국경제 | 1997.03.14 00:00

... LG경제연구원이 분석한 자료에 따르면 지난해 전체 실업자에서 전직실업자가 차지하는 비중은 61.0%에 달한 것으로 밝혀졌다. 지난해 실업자가 42만5천명이었음을 감안하면 이중 35만4천명이 자의든 타의든 다니던 직장을 나와 새로 일자리를 구하고 있다는 설명이다. 전직실업자 비중은 91년에 51.0%에 그쳤으나 93년에 54.1%, 95년 60.7%로 매년 꾸준한 증가추세를 보이고 있다. 연령대별로는 40대 실업자중 전직실업자의 비중이 83.3%나 됐다. 이는 ...

한국경제 | 1997.03.13 00:00

... 공개채용한뒤 전원 영업현장에 배치, 3년간 근무토록 한 뒤 원대복귀시키는 대우그룹만의 독특한 인력관리방법. 대우는 그러나 대우자동차판매에서 3년간 현장실습을 이달말로 마치는 OJT 사원 3백80명에게 최근 계열사에 복귀해도 일자리를 줄 수 없다는 방침을 전 달했다. 대우그룹 계열사 인사담당자들은 OJT사원들을 이달초 대우센터에 모아놓고 "계열사의 인원배치가 마무리돼 복귀해봐야 근무부서를 주지 못하는 "보직대 기" 하게되니 복귀할 것인지 아니면 대우자동차판매 ...

한국경제 | 1997.03.09 00:00

... 그나마 20세기 들어 하나도 늘어나지 않았다. 기업이 생기지 않는데 국가가 어떻게 발전할 수 있을까. 스웨덴 뿐만 아니다. OECD(경제협력개발기구)국가 가운데 미국과 일본을 제외한 유럽 국가들은 지난 74~94년간 새로운 일자리를 하나도 만들어내지 못했다. 정부가 고용창출 능력을 완전히 상실했기 때문이다. 이를 두고 MIT대 레스터 서로 교수는 "경제학이 죽었다"고 애기하고 있다. 유럽의 이같은 쇠퇴는 국가모델이 잘 못 돼있기 때문이란 지적이 많다. ...

한국경제 | 1997.03.05 00:00

... 짜임새있는 팀워크로 초반의 부진을 씻고 상위권 도약의 발판을 마련한다. 이에 맞설 네덜란드리그 전통의 명문구단 페이에놀드는 빠른 축구를 구사하여 최근 몇년간 상위권을 유지했다. "당산대형" (오후 10시) = 얼음 공장에 일자리를 소개 받은 조안은 허건 밑에서 일하는 인부들과 한솥밥을 먹고 지내게된다. 이들의 뒷수발을 드는 교매는 과묵한 조안에게 한눈에 반한다. 처음이라 일에 서툰 조안이 실수로 얼음을 깨뜨리는 불상사가 발생하고 이 와중에 일부 동료들이 ...

한국경제 | 1997.03.03 00:00