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... 직업선택을 제한하므로 여성의 야업과 휴일근로금지, 연장근로금지, 갱내근로 금지조항에 대한 예외규정을 신설하는 것이 바람직하다. 시간제근로자(소정근로시간보다 3할이상 짧은 근로자)를 사용하는 경우 근로기준법상 평균임금, 해고제한, 정당한 이유없는 해고 등의 구제신청, 주휴일, 연차유급휴가제도, 재해보상 등에 관한 특례조항을 둘 필요가 있다. 산업구조의 변화에 따른 업무의 다양화, 외국의 입법동향 및 우리나라의 파견근로 실태를 고려할 때 기업이나 파견근로자의 ...

한국경제 | 1996.07.29 00:00

... 조처를통해 이 규정의 준수를 책임지도록 했다. 특히 신문판매협의회 비회원사의 불공정판매행위에 대해서는 공정거래 위원회에 즉각 고발하는 것은 물론 사법조치를 전제로한 고소도 불사하도록 못박았다. 또 위반자가 판매정상화집행위의 결정 또는 조치에 따르지 않을 때는 집행위가 신문협회 정관에 근거하여 정당한 조치를 취하도록 신문협회에 요구하는 한편 불공정 거래 사실을 공정거래위에 고발하도록 규정했다. (한국경제신문 1996년 7월 26일자).

한국경제 | 1996.07.26 00:00

.신한국당은 국민회의 김상현지도위의장이 자체 조사한 정당지지도가 신한국당 21.9%, 국민회의 11.1%, 자민련 6.6%로 나타났다고 발표하자 국민회의측의 자중지란을 내심 기대하는 눈치. 김철대변인은 23일 "고위당직자회의에서 김의장의 여론조사가 화제가 됐다"면서 ""국민회의"가 오래만에 사실에 가까운 여론조사를 했다"고 김의장의 여론조사를 "객관적 수치"로 기정사실화하려는 모습. 김대변인은 또 "국민회의의 인기가 신한국당의 절반밖에 ...

한국경제 | 1996.07.24 00:00

... 밝혔다. 시는 이를위해 폐차나 도난증명 등 증빙서류 확인 절차를 통해 자동차세 체납자가 차량을 폐차하거나 도난당한 것으로 확일되면 폐차일 이후 부과했던 자동차세를 내지 않도록 자동차세 부과를 취소할 계획이다. 그러나 폐차 등 정당한 사유없이 체납한 경우에는 부동산을 압류하는 등 조치를 취하기로 했다. 또 다른 사람에게 차량을 양도한 후 신고하지 않아 자동차 등록원부에 차량 소유자가 바뀌지 않은 경우에는 차량을 판 사람에게 세금을 부담토록 할 계획이고 차량소유자가 ...

한국경제 | 1996.07.24 00:00

... 개정하는데서부터 출발해야 한다"며 "복수노조 허용 3개입조항삭제 노조 정치활동보장등이 선행되어야 한다"고 주장했다. 이미경의원(민주당)은 "올해 임금단체협상에서 18개노조가 자율교섭을 통해 작업중지권을 확보했음에도 노동부는 이를 정당한 단체교섭으로 볼수 없다는 행정해석을 노사간의 상호불신을 부추기고 있다"며 "단체협약에서의 적업중지권에 대한 명문화는 노사 자율적 교섭에 맡겨야 한다"고 말했다. 이에대해 이신행의원(신한국당)은 "작업중지권을 노동조합에게 ...

한국경제 | 1996.07.24 00:00

... (EBSTV 오후 7시30분) = 아이에게도 인격이 있다. 아이를 체벌할 때에도 인격적으로 아이의 연령과 성격에 따라서 달리해야 한다. 내성적인 아이인지 외향적인 아이인지에 따라 어떤 방식으로 야단치는지 알아본다. 또 정당성이 결여된 체벌에 따른 아이의 행동특성이나 언제부터 꾸중과 체벌이 효과가 있는지 야단칠 때 부모의 에티켓과 체벌강도 등에 대해서 한양대 의대 신경정신과 안동현 교수와 이야기를 나눠본다. "월화사극" (SBSTV 오후 9시50분) ...

한국경제 | 1996.07.23 00:00

지방자치를 시작하면서 선거직 지방공직자의 정당공천문제가 심도있게 논의된 바 있고 결국은 기초자치단체의 의원을 제외한 모든 선거직이 정당공천제 아래 선출돼 1년의 세월이 지났다. 원래 행정공무원들은 정치적 중립을 원했고 직업공무원으로서 신분이 보장되므로 단체장이나 의원이 정당인들로 선출돼도 흔들림 없는 업무집행, 그리고 능률과 사기에는 큰 문제가 없으리라고 생각했었다. 그러나 1년간의 지방자치 운영 결과 당초 예상보다는 많은 부작용이 노출되고 ...

한국경제 | 1996.07.23 00:00

... 노동법원내에 조정위원을 두어 조정기능을 담당하도록 한다. 현행 노동위원회제도를 유지할 경우 독립성과 중립성을 확보하기 위해 각급 노동위원회 위원장 임명제도의 폐지와 공익위원위촉제도를 개선해야 한다. 공익위원 인선에 있어 정당, 노동부출신인사 및 고위공무원출신의 퇴직후 자리로 인식되지 않게 해야 한다. 쟁의행위와 관련, 노동쟁의의 정의를 "노동관계 당사자간에 단체교섭의 결렬로 인해 쟁의행위가 일어날 우려가 있거나 쟁의행위가 일어나 있는 상태"라고 ...

한국경제 | 1996.07.23 00:00

... 노동위원회 소속은 노동행정 전문가야하기 때문에 현행과 같이 노동부장관소속으로 하는 것이 바람직하다. 또 위원장은 차관급 정무직으로, 상임위원.지노위 위원장은 1급 상당의 별정직으로 직급을 조정해야 한다. 이와함께 쟁의행위의 정당성을 확보하기위해서 주체 목적 수단 절차 등에 대한 명시적 규정을 두어야 한다. 즉 쟁의행위는 임금, 근로조건 등에 한하여 최후 수단으로 사용되도록 해야 하며 냉각기간 등 절차법규를 준수하는 경우에만 정당성이 인정되도록 해야 ...

한국경제 | 1996.07.23 00:00

... 부여하고 있는 과세정보요구권을 입법부인 국회도 가져야 한다고 주장했다. 특히 제의원은 "그동안 개인이나 개별기업에 대한 과세자료는 차치하고 소득세나 법인세에 관한 통계적인 자료를 요구해도 대부분 거부당했는데 이를 법적으로 정당화 시켜줄 수는 없다"며 강력 반대했다. 나웅배 부총리겸 재정경제원장관은 윤증현 세제실장에게 구체적인 답변을 대신토록 했고 윤실장은 그 취지를 설명하면서 외국의 입법례가 없다고 설명했다. 야당의원들은 "근로소득과 사업소득은 분리해 ...

한국경제 | 1996.07.23 00:00