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... 판촉 캠페인에 들어갔다. 태평양 관계자는 "올 겨울 메이크업의 촛점은"컨트래스트 하모니"(대비를 통한 조화)에 두었다"고 설명했다. 또 "패션에서 세기말의 암울한 색상이 지배적이어서 눈에 띄는 레드 계열의 메이크업으로 변신을 꿈꾸는 정열적인 여성상을 표현하려고 했다"고 설명했 다. 태평양의 겨울 메이크업 패턴인 "라네즈 디셈버 레드"는 딥레드 루즈(리얼 립스 116호)와 브란운을 기본으로 그레이카키와 페일오렌지를 혼합한 칼라 클리어 아이섀도(36호)를 ...

한국경제 | 1998.11.04 00:00

해동화재가 미국및 독일계 보험사를 대상으로 외자유치,합작사로의 변신을 꾀하고 있다. 이 회사의 김효일 부회장은 3일 "대외신뢰도를 높이기 위한 방안의 하나로 외자를 유치한다는 방침아래 다각도로 해외 파트너를 구하고 있다"며 "늦어도 내년 3월까진 구체적인 결론을 낼 수 있을 것"이라고 말했다. 그는 또 합작에 따른 협상을 위해 미국계 보험사 관계자들이 오는 18일 방한할 예정이며 독일계인 모 보험사도 상당한 관심을 보이고 있다 고 덧붙였다. ...

한국경제 | 1998.11.03 00:00

... 라코스떼 회장이 직접 내한, 동남아등지로 수출할수 있도록 주선, 올해 1백만달러어치의 수출계약을 맺었다. 이에따라 국내 수요급감으로 줄어든 매출을 수출로 보전할수 있게 됐다. 한국팬트랜드의 "엘레쎄" 역시 올들어 수출업체로 변신, 불황을 헤쳐가고 있는 기업. 영국의 의류업체 팬트랜드가 30% 출자한 한.영합작사인 한국팬트랜드는 지난해 8월 부도가 난 한주통상으로부터 엘레쎄 라이선스권를 넘겨받아 사업을 벌이고 있다. 이 회사는 이탈리아 본사인 엘레쎄 ...

한국경제 | 1998.11.02 00:00

현대는 금강산을 3단계로 나누어 개발,세계적인 관광명소로 만든다는 구상이다. 현대의 개발계획이 완료되면 금강산은 완전한 체류형 리조트로 변신, 동북아지역 최대의 관광단지로 자리를 잡게 된다. 1단계 =관광선 운항에 의한 관광사업이다. 우선 2001년까지 하루 1천명에서 2천명을 관광선을 이용해 실어나른다. 하루코스부터 1박2일, 10일까지 숙박을 하면서 관광을 할 수 있도록 다양한 상품을 개발할 계획이다. 이 단계에서는 2단계 3단계 ...

한국경제 | 1998.11.02 00:00

... 지적되고 있다. 일본 기업문화는 종말의 기로에 서 있다. 그동안 그룹의 안전망 속에서 위험관리에 민감하지 않았으며 일본식 화합 경영에만 안주해 왔던 탓이다. 지주회사 도입은 변화의 수단이다. 지주회사가 기업의 변신과 성공을 보장하지는 않는다. 지주회사라는 법적인 장치와 함께 기업의 핵심역량을 발굴하고 글로벌 스탠더드를 경영에 적용할 수 있는 새로운 경영자군의 출현이 필수적이다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 11월 3일자 ).

한국경제 | 1998.11.02 00:00

한나라당 김형오의원은 여야가 뒤바뀐 첫 국감에서 "야당 체질"로 변신하는데 성공한 몇 안되는 의원중 하나로 손꼽힌다. 주로 정책과제만 다뤘던 과학기술정보통신위에서 불법 감청.도청문제를 들고나와 국감 최대 이슈로 끌어올렸기 때문이다. 김 의원은 정보통신부 국감에서 구체적인 수치까지 동원하면서 문민정부들어 수사기관의 감청건수가 매년 증가하고 있다고 지적했다. 또 경찰청 국방부 기무사에서 사용하고 있는 감청장비도 최초로 공개, 감청남발의 문제점을 ...

한국경제 | 1998.11.02 00:00

... 이케아는 스웨덴 디자인기술을 기초로 세계적인 가구및 주방용품업체로 올라섰다. 스칸디나비안보험사는 전통적인 고용구조를 개선, 가상조직의 전형을 만들어냈다. 결론 =통계청 발표에 따르면 지난 9월 한달동안 8만2천명이 자영업자로 변신, 실업문제를 스스로 해결했다. 그들은 자신의 노력으로 가치창조형 일자리를 만들수 있다는 사실을 입증 했다. OMJ 보고서는 자영업 부문에서 적어도 55만개의 일자리를 창출할 것으로 추정한다. 그러나 적절한 지원이 없다면 ...

한국경제 | 1998.11.02 00:00

... 급변하는 상황에 적절히 대처해야 하기 때문에 조직원들 모두가 리더의 자질과 능력을 갖춰야 한다. 조정경기에 익숙한 사원과 임원들을 새로운 급류타기 환경에 맞게 재교육 시키지 않으면 기업이라는 배는 IMF와 그 이후의 환경변화라는 급류에 휩쓸려 뒤집어져 버릴 것이 자명하다. 결국 IMF시대의 경영해법은 조직의 체질개선이며 경영자와 임원, 사원들의 개혁과 변신 이외에는 방도가 없다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 10월 31일자 ).

한국경제 | 1998.10.30 00:00

... 제공하는 외부 환경은 도외시됐다. 이는 경영과 "기업가정신(entrepreneurship)"을 분리한데서 나타난 오류다. 조직은 내부 여건보다는 외부 환경의 영향을 더 많이 받는다. 로마 카톨릭은 사회 환경 변화에 끊임없이 변신을 거듭, 오늘날까지 명맥을 유지하고 있다. 끊임없이 외부 환경에 능동적으로 대처하는 조직 만이 성장할수 있다는 보여주는 사례다. 지금 경영자에게 필요한 것은 기업가정신이다. 기업가정신으로 무장한 경영자들은 끊임없이 신기술, ...

한국경제 | 1998.10.29 00:00

... 제일모직.에스에스패션, 코오롱 등 대기업을 중심으로 임직원들이 생산시설을 인수, 별도법인화하거나 물류센터 등 일부 사업을 넘겨받아 독립적으로 운영하는 사례가 늘고 있다. 특히 직영매장의 경우 임직원이 운영권을 이양받아 사장으로 변신하는 경우가 급증하고 있다. 이는 분사를 통해 각 기업이 감원및 조직 슬림화 효과를 누림으로써 고정비 등 각종 비용을 절감할수 있기 때문이다. LG패션은 안양물류센터를 담당 임원에게 넘기는 방안을 추진중이다. 이 센터는 LG패션 ...

한국경제 | 1998.10.29 00:00