전체뉴스 159871-159880 / 161,203건
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[한국경제신문 창간31돌] 리스트럭처링 : 앞선 기업..도요타
... 부장이 이런 목표관리를 한다. 이렇게 함으로써 부장은 신분의 하나라기보다는 조직속에서의 하나의 "고리"라는 것이 암묵적으로 전달된다. 따라서 기업내 신분주의가 타파되고 능력주의에 기초한 조직분위기가 조성된다. 도요타는 "변신"에도 인색하지 않다. 사업 다각화에도 열을 쏟고 있는 것.특히 정보 항공 해운분야 진출에 적극적이다. 육상 항공 해상의 모든 교통시장을 석권하는 것이 도요타의 꿈이다. 이를 위해 도요타는 일본항공과 함께 일본플라잉서비스의 ...
한국경제 | 1995.10.13 00:00
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[한국경제신문 창간31돌] 정치/행정혁신 : (기고) 이계식
... 정부조직에도 이러한 천사같은 것들이 숨겨져 있다고 생각한다. 지난 30~40년간의 급속한 경제성장은 우리 공무원 조직의 근면성과 우수성 에 힘입은바 크다. 그러나 시대는 급속하게 변화하고 있는 반면 공무원조직은 그에 상응해서 변신하지 못하고 "나룻배에 새긴 표시만을 보고 칼을 찾는" 구태를 벗어나지 못하고 있다. 우선은 공무원들 스스로가 시대의 흐름을 깨닫고 대오각성하여 잠자고 있는 잠재력을 십분 발휘해야 한다. 현재 미국 연방정부의 개혁을 주도하고 ...
한국경제 | 1995.10.13 00:00
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대우-삼성, '영화전태일'/'포르노맨' .. 내달 스크린 대결
... 근로조건개선을 외치며 분신한 전태일의 일대기를 그린 이 영화는 그의 발자취를 좇는 지식인 청년 김영수(문성근)를 통해 잊혀진 역사의 진실을 비춰준다. 그간 "투캅스" "마누라 죽이기"등 코믹물에 참여했던 대우가 이를 계기로 이미지변신에 나서는게 아니냐는 평가도 있다. 시국사건 수배자로 쫓기는 법대졸업생 영수는 야학에서 알게된 여공 정순의 집에 숨어살며 전태일(홍경인)의 어머니를 만나 평화시장 에서 일했던 그의 행적을 쫓는다. 재단사가 된 태일. 그는 점심을 ...
한국경제 | 1995.10.13 00:00
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[한국경제신문 창간31돌] 정치/행정혁신 : 선진국의 사례
... 뉴질랜드의 지난 10여년간의 변혁과정은 중앙 핵심부서직원이 반이상 감축 되고 석탄 철도 임산 등의 공공부문에서도 절반이상의 직원이 해고되는 등 극단적인 처방을 수반한 것이었고 수많은 사람들이 그 기간 동안 엄청난 고통과 변신의 과정을 치러내야 했다. 이러한 어려운 과정을 지내온 국민들의 반응이 90년 국민당 정부의 재집권 으로 표출되었으나 국민당 정부도 정파를 초월해서 올바른 길이라고 판단 되는 개혁의 기조를 대부분 그대로 유지하면서 개혁작업을 계속 ...
한국경제 | 1995.10.13 00:00
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[한국경제신문 창간31돌] 리스트럭처링 : 한-미-일 비교
... 전제돼야한다"고 강조했다. 간결한 사고방식이란 말하자면 기본에 충실한 경영과 성실한 실천이다. 거창하고 특별한 과제를 설정하자는 것이 아니다. 낡은 고정관념에서 벗어나 자기를 변화시키고 종국에는 자기파괴에 비견될 정도의 혁명적인 변신을 시도해야한다는 얘기다. 미국과 일본기업들의 대표적인 리스트럭처링 사례들은 모두 기본에 충실한 경영혁신의 전형을 잘 보여준다. 한국기업들의 흥망성쇠를 좌우할수도 있는 경영혁신의 열쇠는 이러한 "기본배우기"에 있다. 기업경영에 ...
한국경제 | 1995.10.13 00:00
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[한국경제신문 창간31돌] 경영혁신 동향과 성과
... 미국내 우량기업의 최고경영자와도 만나 선진기업의 경영혁신사례를 "벤치마킹"했다. 이에 앞서 LG그룹의 사장단들은 현대중공업등 국내 중후장대형 사업장을 둘러보고 타기업의 경영혁신 "현장"을 체험하기도 했다. "초일류가 되기 위한 변신의 몸부림".국내 기업들에 열병처럼 번지고 있는 경영혁신운동을 한마디로 요약하면 이렇다. 기업의 경영혁신운동은 위기에 대한 인식에서 출발한다. 위기란 다름아닌 경영환경의 변화다. 승자와 패자를 분명하게 갈라 놓는 시대,2위를 ...
한국경제 | 1995.10.13 00:00
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[한국경제신문 창간31돌] 금융개혁 : 선진국, M&A 등 추진
... 현재 1만5백개에 달하는 은행이 5년안에 절반으로 줄어들고 궁극적으로 는 소수의 대형은행만이 살아남을 것이라는 극단적인 예상도 있다. 체이스맨해튼은행과 케미컬은행은 이미 90년대들어 각각 4천명과 1천7백명 을 감축하는등 변신의 노력을 시도했었다. 또 체이스맨해튼은행은 후선관리부문의 인원을 대폭 감축할수 있는 방안을 마련하고 이를 뒷받침할수 있는 대대적인 전산화와 컴퓨터통신망정비를 추진하는 중이었다. 그럼에도 불구하고 이들 은행은 막다른 선택이나 마찬가지인 ...
한국경제 | 1995.10.12 00:00
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[한국경제신문 창간31돌] 신산업 혁명 : 유통..무한경쟁시대
... 이에따라 백화점 슈퍼 재래시장등이 주도해왔던 유통업계의 세력판도에 일대재편이 불가피할 것으로 전망되고 있다. 유통업을 21세기형 유망산업으로 인식한 국내 대기업들의 신규참여행렬 또한 기존유통업체들에 생존과 도약을 위한 변신노력을 촉구하고 있다. 삼성 LG 대우 선경 효성 동아등 유통업에 이미 발을 들여놓았거나 참여를 서두르고 있는 대그룹들의 발빠른 움직임은 유통시장에 힘(자금력)과 두뇌 (노하우)를 동원한 적자생존의 파워게임이 거세게 몰아닥칠 ...
한국경제 | 1995.10.12 00:00
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동부상호신용금고, 지역은행 변신선언..'2000년 비전' 제시
동부상호신용금고가 지역은행으로의 탈바꿈을 선언한다. 동부금고는 10일 "동부금고 2000년 비전"을 통해 기업공개및 대형화를 추진,공신력을 높이겠다고 밝혔다. 현재 3천억원대에 불과한 여수신계수를 오는 2000년에는 1조5천억원대로 끌어 올려 금고업계 선두주자로 나설 계획이다. 구체적으로는 업무의 전산화 자산부채종합관리시스템(ALM)도입 무인점포망 확충 리스크관리시스템구축 등 첨단금융시스템을 오는 2000년까지 완비한다는게 동...
한국경제 | 1995.10.11 00:00
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[금주의책] '세계로 가는 경영' .. 해외경제 등 84가지 엮어
... 세계경영이 어떻게 변해가고 있는지, 오늘날 기업경영에서 무엇이 중요과제인지를 여러각도에서 조명했다. 각장마다 중요한 원문중 일부를 해석과 함께 수록했다. 제2부 "34개의 선진기업의 전환사례"에서는 미국 일본및 유럽기업중 변신에 성공한 기업들과 금융기관의 혁신사례들을 소개했다. 덧붙여 마이크로소프트사의 빌 게이츠회장,선마이크로시스템사의 스코트 맥닐리회장등 사업에 성공한 기업인들의 성공담을 실었다. 특히 각각 독립된 메시지를 담고있어 어느 절을 따로 ...
한국경제 | 1995.10.10 00:00