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... 규정하고 있다. 다만, 위와 같은 뇌심혈관계 질환으로 인한 사망이 산업재해에 해당하기 위해서는 업무에 관계되는 유해·위험요인에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 발생한 직업성 질병이라는 점이 입증되어야 한다(노동고용부, 중대재해처벌법 질의회시집). 이 경우 그 발생 원인이 과중한 업무 이외에도 종사자 개인의 고혈압이나 당뇨, 생활습관 등 다양한 요인이 영향을 줄 수 있으므로 업무량, 강도 등 업무환경이나 업무량의 변화와 질병의 발생 또는 사망 사이에 ...

한국경제 | 2025.02.18 16:46 | 백승현

... 노동시장 지표도 정하기로 했다. 다만 노동계가 제도 개선에 부정적인 데다 최저임금법 개정 사안이어서 정부안이 관철될지는 미지수다. ◇현행 제도론 생산적 논의 불가능 17일 고용노동부는 서울 여의도 인근에서 노사 단체, 학계 전문가, 고용부 관계자가 참석한 가운데 ‘최저임금 제도 개선을 위한 노·사·전문가 간담회’를 개최하고 최저임금 개선을 위한 ‘주요 논의 과제’를 발표했다. 정부가 지난해 11월 발족한...

한국경제 | 2025.02.17 18:20 | 곽용희

고용노동부가 어제 학계와 노사 단체, 고용부 관계자가 참석한 ‘최저임금 제도 개선을 위한 노·사·전문가 간담회’를 개최했다. 지난 37년간 제도상 변화가 없어 ‘시대에 뒤처진 화석’이란 딱지가 붙은 최저임금위원회를 개편하는 작업이 뒤늦게나마 첫발을 뗀 것이다. 이번 논의가 최저임금위원회 개혁으로 이어져 최저임금 심의 과정에서 노사가 대립하다가 사회 갈등만 증폭하는 고질적인 병폐를 ...

한국경제 | 2025.02.17 17:45

...들이 최저임금을 결정하는 방안을 중점 검토한다. 또 경제 상황과 노동 시장 여건을 반영할 수 있는 객관적 수치도 구체적으로 정한다는 방침이다. 17일 고용노동부는 서울 여의도 인근에서 연구회 위원, 노사 단체, 학계 전문가, 고용부 관계자가 참석한 가운데 '최저임금 제도개선을 위한 노⋅사⋅전문가 간담회'를 개최하고 최저임금 개선을 위한 '주요 논의과제'를 발표했다. 정부가 지난해 11월 전현직 공익위원 9명이 참여한 ...

한국경제 | 2025.02.17 13:02 | 곽용희

... 일반인도 판단할 수 있는 '객관적 요건'을 추가하자는 주장이 계속되고 있다. 실제로 지난해 직장 내 괴롭힘 신고 건수가 역대 최다인 1만2253건을 기록한 가운데, 사건 처리가 완료된 1만1751건 중 88%는 고용부 단계서 '법 위반 없음' 등 괴롭힘이 아니라고 판명 난 것으로 나타났다. 정상태 법무법인 바른 변호사는 "법원 역시 근로기준법 문언에는 없는 '지속성·반복성'을 판단 기준으로 삼고 있는 ...

한국경제 | 2025.02.16 07:59 | 곽용희

... 가사관리사 시범사업 추진방향 및 향후계획'을 의결했다고 밝혔다. 외국인 가사관리사 사업은 고령화 등으로 인한 아이 돌봄의 공백을 해소하고 돌봄비용 부담을 줄이기 위해 가사관리사로 외국인 인력(E-9 비자)을 활용하는 제도다. 고용부와 서울시는 지난해 9월부터 시범사업을 추진해 현재 98명의 필리핀 가사관리사가 활동 중이며 180여 가구가 이용하고 있다. 정부는 지난 6개월간 시범사업을 운영한 결과, 외국인 가사관리사 이용가정의 만족도는 전반적으로 높은 수준으로 ...

한국경제TV | 2025.02.14 18:01

사진=게티이미지뱅크 지난해 직장 내 괴롭힘 신고 건수가 역대 최다를 기록한 가운데 그중 88%는 고용부 단계서 '법 위반 없음' 등 괴롭힘이 아니라고 판명 난 것으로 나타났다. 또 형사 처벌 전 단계인 '기소'까지 이어진 건은 100건 중 한 건도 채 안 됐다. '진짜 괴롭힘 피해자'가 신속하게 구제받을 수 있는 제도 개선이 필요하다는 지적이 나온다. 10일 김위상 국민의힘 의원이 고용부에서 제출 받은 ...

한국경제 | 2025.02.14 13:05 | 곽용희

... 노동시장 이중구조 악화 호봉제로 근로자를 두텁게 보호하는 대기업과 그렇지 못한 중소기업 간에 임금 등 근로조건 격차가 벌어지는 ‘노동시장 이중구조’를 개선하기 위해서도 직무급제 확산이 필요하다고 정부는 보고 있다. 고용부 임금직무정보시스템에 따르면 2023년 6월 기준 300명 이상 사업장 중 호봉제를 운용하는 곳은 58.4%에 달했다. 1000명 이상 사업장으로 좁히면 65.1%다. ‘고연봉’ ‘대기업’ 사업장일수록 ...

한국경제 | 2025.02.13 18:10 | 곽용희

... 사업’을 했다. 업종별로 중소·중견기업 수십 곳을 컨설팅해 표준임금 모델안을 작성했다. 올해는 이를 해당 업종 내 전체 사업장으로 확대한다는 계획이다. 도입 기업에 세제 지원이 연계된 인센티브를 주기로 했다. 고용부 관계자는 “인센티브의 구체적 방식은 재정당국과 협의 중”이라고 말했다. 기업도 임금체계 개편에 속도를 내고 있다. 현대자동차는 최근 연구개발직에 직무·성과 연동제를 도입하기 위해 직원 설득 작업에 ...

한국경제 | 2025.02.13 17:45 | 곽용희

산재보험기금과 고용보험기금 등 고용노동부 산하 4대 기금의 지난해 수익률이 국내 증시 부진의 여파로 뒷걸음질 쳤다. 11일 김위상 국민의힘 의원이 고용부에서 제출받은 ‘최근 5개년(2020~2024년) 고용부 4대 기금 운용 현황’ 자료에 따르면 지난해 4대 기금이 운용한 자산(34조원)의 평균 수익률은 8.07%로 나타났다. 2023년(10.04%)보다 약 2%포인트 하락했지만 5년 평균 수익률(4.9%)에 비해선 높았다. ...

한국경제 | 2025.02.11 17:49 | 하지은/곽용희