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... 집중 복지 △미래 세대에게 부담을 전가하지 않는 연금개혁 △주택연금 대상 확대 △실업급여 누수 방지 △노령 불편 해결 스마트 실버기술 활용 △다둥이 신혼부부 청년(다신청) 주택 0순위 공급 △다신청 자산 증식 프로그램 △중소기업근로자 출산 및 육아 지원 △노인연령 70세로 상향 조정 △국민 디지털 교육 확대 △농·어촌 난방 격차 해소 등 13개 방안을 발표했다. 홍 후보는 "복지는 경제가 성장한 만큼 비례하여 그 수준을 늘려야 한다"며 ...

한국경제 | 2025.04.21 11:13 | 이슬기

웹툰 작가도 노동조합법상 '근로자'에 해당하는 만큼 플랫폼과 단체교섭을 할 수 있어야 한다는 주장이 나왔다. 카카오엔터테인먼트를 통해 작품을 연재하는 작가들이 소속된 웹툰노동조합에서 회사를 상대로 단체교섭을 요구하면서다. 하지만 카카오엔터는 교섭 요구를 거부해 웹툰노조와의 갈등이 예상된다. 회사 측은 웹툰 작가는 노조법상 근로자로 볼 수 없다고 선을 그었다. 이 사안은 노동위원회에서 판가름날 전망이다. 웹툰노조 "웹툰 작가도 ...

한국경제 | 2025.04.21 10:00 | 김대영

... 패키지로 모객에 나섰다. 20일 업계에 따르면 다음 달 1일 시작하는 황금연휴에 여행객이 지난해 같은 기간보다 늘어날 전망이다. 최소 2일간의 연차가 필요했던 작년 연휴와 달리 하루 연차만으로도 6일을 쉴 수 있어서다. 이번 황금연휴는 근로자의날, 어린이날, 대체휴일까지 이어진다. 앞서 각종 온라인 커뮤니티에서는 금요일인 2일을 임시공휴일로 지정해달라는 요구도 나왔다. 통상 황금연휴에는 평상시 많은 연차가 필요한 해외여행 수요가 늘어난다. 다만 올해는 국내 여행 예약률 ...

한국경제 | 2025.04.20 21:02 | 신용현

... 쌈짓돈처럼 여기더라”며 분통을 터뜨렸다. 경기 악화로 임금 체불이 급증하면서 사업주의 도덕적 해이가 심화하고 있지만 정부는 되레 대지급금 규모와 상한액을 대폭 인상하는 방안을 검토 중이다. 대지급금이란 정부가 임금 체불 근로자의 밀린 임금을 대신 주고 나중에 사업주로부터 돌려받는 제도다. 고용노동부는 최종 3개월분 임금을 보장하는 대지급금의 지급 범위를 최대 3년치까지 확대하는 내용을 담은 ‘대지급금 제도 개선을 위한 정책연구’ 용역을 ...

한국경제 | 2025.04.20 18:11 | 곽용희

... 세제, 노동개혁이 필요하다. 주 5일이든, 4.5일이든, 4일이든 기업 풍토에 맞게 노사가 자율적으로 정하게 해야 한다.” ▷정년 연장에 관한 의견은. “일할 수 있는 사람을 일하게 하는 것은 맞다. 하지만 모든 근로자의 정년을 연장하는 건 바람직하지 않다. 계속고용으로 가야 한다. 정년을 연장하는 방법도 있고, 퇴직 후 재고용하는 방법도 있다. 청년 일자리를 뺏는 방식은 안 된다.” ▷우선순위에 둔 세제 정책은. “법인세와 ...

한국경제 | 2025.04.20 18:00 | 강진규/이슬기/정상원

... 거듭한 결과 주휴수당을 감안한 실질 최저임금은 2019년 이미 시간당 1만원을 돌파했고 올해는 1만2048원에 달하는 것으로 분석된다. 주휴수당 지급을 피하려고 주당 15시간 미만으로 일하는 편법을 동원하다 보니 ‘초단시간 근로자’가 양산돼 고용시장을 교란 중이다. 한번 높아진 최저임금의 하향은 현실적으로 쉽지 않은 까닭에 가장 효율적인 대안은 지역별·업종별 차등화다. 단순서비스업과 제조업 근로자의 요구숙련도가 다른 만큼 업종별 ...

한국경제 | 2025.04.20 17:41

... 이뤄지지 않은 것은 다 이유가 있다." ▷국민소득 4만달러 달성을 위한 방안은. "규제, 세제, 노동개혁이 필요하다. 주 5일이든, 4.5일이든, 4일이든 기업 풍토에 맞게 노사가 자율적으로 정하게 해야 한다. 근로자 권익을 보장해야 하지만 노동 형태가 바뀌고 있는데 과거 방식에 너무 매몰돼 있다." ▷정년 연장에 관한 의견은. "일할 수 있는 사람을 일하게 하는 것은 맞다. 하지만 모든 근로자의 정년을 연장하는 건 바람직하지 ...

한국경제 | 2025.04.20 17:34 | 이슬기/강진규/정상원

경기도 시흥의 한 요양원에서 거동이 불편한 어르신들을 전문 간호하는 요양보호사로 일하고 있는 60대 A씨 등 2명은 지난 8일 고용노동청에 요양원장을 대상으로 진정서를 냈다. 3일에 하루 출근하는 3교대 근로자였던 이들은 출근일엔 오전 9시부터 다음 날 오전 9시까지 일을 해야 했다. 특히 밤 10시부터 새벽 6시까지 야간근무 8시간 중엔 4시간의 취침시간(휴게시간)이 주어졌다. 하지만 요양원에는 변변한 휴게 시설이 없어서 야간 취침시간에도 치매를 ...

한국경제 | 2025.04.20 10:58 | 곽용희

채용형 인턴에게도 '성과급'을 지급해야 한다는 법원 판결이 나왔다. 인턴이어도 정규직 근로자와 동일한 업무를 수행했다면 차별해서는 안 된다는 뜻이다. 채용형 인턴들에게 교육은커녕 과장급에 해당하는 중요 업무를 떠넘긴 회사의 허술한 인사관리가 부메랑이 돼 돌아왔다는 평가다. 20일 법조계에 따르면 대구지방법원은 김천지원은 최근 한국도로공사 전현직 근로자 425명이 회사를 상대로 청구한 '차별행위로 인한 손해배상' 소송에서 ...

한국경제 | 2025.04.20 06:00 | 곽용희

경기 광명시 일직동 신안산선 지하터널이 붕괴되기 직전 근로자들이 "작업을 중단하고, 대피하라"는 무전을 했다는 진술이 나왔다. 19일 수사당국에 따르면 경찰은 이번 사고 현장 하부 근로자들로부터 "붕괴 직전 '작업을 중단하고, 모두 대피하라'는 내용의 무전을 쳤다"는 진술을 확보했다. 지하 30여m 지점에서 작업하던 하부 근로자들은 붕괴 전조 증상을 직접 목격할 수 있어 비교적 빠르게 대피할 수 ...

한국경제 | 2025.04.19 14:59 | 오세성