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    • [증시산책] 이번에는

      5대그룹에 대한 퇴출기업 선정은 실패로 끝났다. 구조조정에 관한 약효도 그렇지만 국내외 자본의 평가가 더욱 그렇다. 하위 그룹에 대한 구조조정은 그 명칭을 퇴출에서 워크아웃으로 바꾸었다. 퇴출이든 기업가치 회생이든 자본시장의 평가는 이미 끝나 있는 상태다. 기업별로 매겨져 있는 주가가 그것을 말해준다. 이번에는 제대로 할 수 있을까. 실망감으로 번지지 않을까. 시장 관심은 이제 은행권의 판단이 자본시장의 평가에 얼마나 근접하느냐에 쏠려 ...

      한국경제 | 1998.07.09 00:00

    • [워크아웃(기업가치회생작업)] 8개은행 각2개 그룹씩 선정

      은행들은 워크아웃대상 계열을 선정할 때 은행감독원이 설정한 기준에 충실하겠다는 입장이다. 은감원은 은행이 자체선정한 경우보다 기업이 신청한 경우 여신규모가 큰 경우보다 작은 경우 재무상태가 상대적으로 불량한 경우에 해당하는 계열 등을 우선 선정하라고 은행들에 지시했다. 또 한화 고합 한일 효성 등 기업부실 판정결과 계열그룹 전체의 전면적인 구조조정이 필요한 것으로 판정된 계열 등을 포함하라고 요구했다. 일단 기업들이 자발적으로 신청할 ...

      한국경제 | 1998.07.08 00:00

    • [1면톱] "워크아웃 신청할까 말까"..기업들 마감앞두고 고민

      금융감독위원회의 "기업수술"정책에 시장이 거부반응을 보이고 있다. 금융기관, 특히 제2,3금융권은 이달들어 워크아웃(기업가치회생작업) 대상으로 거론되는 기업에 대해 채권회수에 들어갔다. 거래기업들도 동요하고 있다. 납품을 거부하거나 현금결제 등 훨씬 까다로운 거래조건을 요구하고 있다는 것이다. 증시에선 해당기업 주식값이 떨어지고 있다. 이에따라 마감을 이틀 앞둔 8일 현재 주채권은행에 워크아웃을 신청한 기업은 손에 꼽을 정도에 그치고 ...

      한국경제 | 1998.07.08 00:00

    • [워크아웃(기업가치회생작업)] 2차 퇴출자료 아니다..금감위

      워크아웃 대상기업은 2차 퇴출기업인가. 워크아웃(구조조정)신청 마감이 이틀앞으로 다가왔으나 워크아웃 대상기업 을 퇴출기업으로 보는 시각이 여전히 많아 선정작업이 지지부진한 상황이다. 기업들은 워크아웃을 신청하고 싶어도 부작용을 우려해 꺼리고 있다. 은행도 워크아웃이 기업에 이로운 것이라는 점을 확신하지 못한채 기업들에 신청을 권유하지 못하고 있는 실정이다. 이에따라 은행에는 문의만 쇄도할뿐 실제 신청은 거의 이뤄지지 않고 있다. 금융감독위원회는 ...

      한국경제 | 1998.07.08 00:00

    • [워크아웃(기업가치회생작업)] 회생지원..진짜의도 무엇인가

      기업구조조정 과정에서 등장한 "워크아웃(workout)"을 놓고 오해하는 사람들이 많다. 퇴출시킨다는 말을 영어로 표현한 것은 아닌지, 일종의 부도유예는 아닌지 궁금해한다. 워크아웃이란 일시적으로 경영상 어려움을 겪고 있거나 중.장기적인 관점에서 경쟁력이 약한 기업을 회생시키는 것을 말한다. 금감위는 은행들에 배포한 자료에서 워크아웃을 "채권금융기관이 거래기업 의 재무구조를 개선시키고 경쟁력을 강화시킴으로써 궁극적으로 기업의 채무 상환 ...

      한국경제 | 1998.07.08 00:00

    • [워크아웃(기업가치회생작업)] 개혁 성공 .. '영국에선...'

      영국은 90년대초 경기불황으로 대규모 기업 부도사태가 발생했을 때 기업과 금융기관간 협상에 의해 구조조정을 추진함으로써 기업 회생에 성공했다. 영국 중앙은행인 영란은행(The Bank of England)이 재정적 어려움을 겪고 있는 기업에 대해 중재자 역할을 비공식적으로 수행, 채권자와 해당기업간 완전합의를 이끌어내 기업회생을 도운 것이다. 이같은 런던식 접근법(London Approach)은 70년대 영란은행에 의해 제안됐다. ...

      한국경제 | 1998.07.08 00:00

    • 기업 워크아웃 '가속도' .. 한일은행, 고합그룹 선정

      고합그룹을 시작으로 구조조정(워크아웃)대상 그룹및 대기업 선정작업이 가속화할 전망이다. 한일은행은 7일 주채무 계열기업인 고합을 워크아웃 대상 계열기업으로 선정했다고 밝혔다. 한일그룹도 곧 워크아웃대상으로 선정할 계획이다. 8대은행(6대 시중은행, 신한, 산업)은 오는 10일까지 워크아웃 신청을 받은뒤 15일까지 2개 계열씩을 선정할 예정이다. 이들은행은 또 금융감독위원회지시에 따라 64대계열이외 대기업중에서 10개씩을 선정해 워크아웃을 ...

      한국경제 | 1998.07.07 00:00

    • [뉴스파일] 한일은행, 워크아웃 인력연수 실시

      한일은행은 6~8일 기업구조조정 작업에 투입될 여신전문인력 60명을 대상으로 "워크아웃(구조조정) 전문인력 양성 연수"를 실시한다고 밝혔다. 이번 연수에서는 산업분석및 자산부채 실사요령, 기업가치평가 등 기업 구조조정에 관한 체계적인 교육이 실시될 예정이다. 특히 세계최대 회계법인중 하나인 KPMG의 가이 오담스 국제기업구조조정 수석부사장이 강사로 초빙돼 구조조정 추진방안과 진행절차에 대한 선진 금융기법을 강연한다. ( 한 국 경 제 ...

      한국경제 | 1998.07.06 00:00

    • [경제노트] (테마연구) 'P&A/배드뱅크/워크아웃'

      ... 자연스럽게 이루어지고 있는 미국에서 많이 사용되는 새로운 용어들을 자주 접할 수 있게 되었다. P&A 배드뱅크 워크아웃 등과 같은 외래어들이 대표적인데, 이러한 용어들에 대해 간단히 살펴보도록 하자. P&A(Purchase &... 처리하는 경우 부실채권의 평가와 회수 등 모든 부분을 기존 은행이 처리하는 것은 비효율적일 수도 있기 때문에 일부는 아웃소싱 (Outsourcing :사내업무를 외부조직에 하청을 주거나 외주를 주는 것)을 할 수도 있고 특별 부실채권전담팀을 ...

      한국경제 | 1998.07.02 00:00

    • '기업빅뱅' 초읽기 .. 기업구조조정 추진방향

      ... 활용하고 자산실사도 실시한다. 사업교환은 기업구조조정 추진과정의 일부로 추진하며 이 경우 금감위가 기업구조조정 촉진을 위해 각 은행에 지원하는 자문그룹을 적극 활용한다. 6-64대 계열 =8개 대형은행이 원칙적으로 2개씩 워크아웃대상 계열을 선정한다. 은행 주도하에 선정하거나 계열로부터 신청을 받아 워크아웃 대상계열을 선정한다. 각 은행은 10일까지 주채무계열이 은행에 신청토록 통보하고 15일까지 선정을 완료한다. 7월말까지 선정결과에 대해 채권은행간 ...

      한국경제 | 1998.06.30 00:00