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... 파크호텔에서 지역인재할당제 추진을 위한 간담회를 갖고 입법화를 적극 추진키로 결의했다. 참석자들은 앞으로 긴밀한 상호협력을 통해 지역의 고등인력 육성에 적극적으로 나설 것을 결의하고 공동추진위원회를 결성했다. 추진위원회는 경북대 박찬석 ... 위원장으로 우선 선출하고 오는 7~8월께 전국 기초의회 의장단 세미나를 개최해 인재 지역할당제 도입을 위한 공감대 확산에 나서기로 했다. 또 기초 및 광역의원의 서명을 받아 국회에 제출하고 공청회를 개최하는 등 지역출신 국회의원과 ...

한국경제 | 1997.06.04 00:00

... 탄생했다. 새노동법은 노사의 자율성 확대와 책임의 강화, 견제와 균형관계가 유지, 노동시장의 유연화, 참여와 협력의 제도적 기반확충, 그리고 행정서비스의 공정성과 전문성 제고를 위한 내용을 담고 있다. 새노동법은 40여년 묵은 ... 노사관계에 이해당사자들을 100%만족시키는 수준에 미치지 못했다는 관점에서만 바라볼 것이 아니라 어느 정도 국민적 공감대 아래서 이루어졌다는 인식의 전환이 필요하다. 이러한 새로운 인식의 연장선상에서 노사는 이제 한발씩 물러서서 ...

한국경제 | 1997.05.15 00:00

... 자본과 노동투입물에 의존한 양적 성장을 지양하고 질적 성장으로 전환해야 한다는 논지의 김광두 교수의 견해에는 공감한다. 그러나 과거 수출드라이브정책은 경쟁을 통한 효율성 추구와 학습효과로 단기간에 공업화를 가능케 했으나 현 ... 강구돼야 할 것이다. 한편 통산부의 추진력이 약화된 것이 아니냐는 우려는 WTO체제의 출범과 OECD (경제협력개발기구)가입으로 수출을 촉진할 수단들이 제한된데 따른 외형상의 것일 수는 있으나 실제와는 다르며 유용한 수출촉진수단을 ...

한국경제 | 1997.05.12 00:00

창업투자회사인 무한기술투자(대표 이인규)와 신한투자신탁운용(대표 안광우)이 9일 벤처기업 공동투자등에서 상호 협력키 위해 전략적 제휴를 맺었다. 양사는 진취적 공격적 경영전략 및 업무스타일등 상호 유사성에 공감해 이날 서울 ... 업무제휴조인식을 가졌다. 창투사와 투자신탁회사가 전략적 제휴를 맺는 것은 매우 이례적인 일로 벤처정신이 강한 두기업이 협력체제를 갖췄다는 점에서 관심을 끌고있다. 무한은 27개 벤처기업이 지난해 10월 설립한 벤처형 창투사이며 신한은 ...

한국경제 | 1997.05.09 00:00

... 필요하다. 개방화시대에 선진국과의 경쟁에서 살아남기 위한 우리의 건설기술개발 전략은 미국과 같이 대통령을 최고책임자로 하는 강력한 정부주도의 과학기술위원회를 설치, 그 산하에 산.학.연.관의 전문가들로 실무위원회를 구성하는 방안도 모색할 필요가 있다. 업계차원에서는 구조조정을 위한 공감대형성을 바탕으로 지속적인 협력체제를 구축, 핵심기술을 공동으로 개발하는등의 작업을 추진해야 할 것이다. (한국경제신문 1997년 5월 2일자).

한국경제 | 1997.05.02 00:00

... 이끌어내자고 다짐했다. 이날 행사는 국민의례에 이어 노사대표의 대회사낭독 격려사 결의문채택 저축운동전개추진설명 노-사-정결의다짐 순으로 진행됐다. 임형순 노총충북지역본부장은 "오늘 우리는 침체되고 있는 경제를 살리기 위한 협력공감대를 형성하기 위해 이 자리에 모였다"며 "생산적인 노사관계의 틀을 마련하고 우리실정에 맞는 새로운 노사관계 모델을 개발해 나가자"고 강조했다. 그는 이어 "근로자들은 그동안 쌓인 경영자와의 갈등이 있다면 오늘을 계기로 툭툭 ...

한국경제 | 1997.04.30 00:00

... 경쟁체질을 과감히 개선해 나가야만 한다. 그러기 위해서는 무엇보다도 대립과 갈등의 소모적 노사관계를 참여와 협력의 생산적 관계로 바꾸어 나가야 한다. 우리는 지난 3.13 여야합의로 노동법을 전면 개정함으로써 하루가 다르게 ... 함께 찾아야 할 때라고 믿는다. 정부는 노사대표는 물론 사회 각계 각층과 대화와 토론을 통해 고용안정에 대한 공감대를 형성하고 이를 바탕으로 어려워진 우리경제를 살리기 위해 ''고용-임금-생활안정''을 주요 과제로 노.사.정이 ...

한국경제 | 1997.04.30 00:00

"97년은 새노사문화 정착의 해". 지난 3월 노동관계법이 개정된 이후 산업현장에는 참여와 협력을 바탕으로 한 새로운 노사문화가 확산되고 있다. 지난해 노동관계법개정 과정에서 재현됐던 노사갈등은 서서히 사라지고 대신 산업평화의 ... 요구하는 근로자들의 목소리가 줄어든 탓도 있지만 근본적인 이유는 생산적 노사관계 만이 회사를 발전시킬수 있다는 공감대가 근로자들 사이에 확산된 때문이란 지적이다. 노동법개정이후 산업현장에는 새로운 노사문화가 장착돼 가고 있다. ...

한국경제 | 1997.04.30 00:00

... 사업추진력도 갖춰야 한다. 그사업에 배수진을 치고 전력투구해야 하는 것이다. 만약 기업인이 "밑져야 본전"이란 자세로 기업을 운영하거나 취미삼아 벤처기업을 설립한다면 이내 망하고 말 것이다. 결국 벤처캐피털 정부 지역경제단체등 모든 경제주체들이 벤처 활성화에 대한 실질적인 공감대를 갖고 유기적인 협력.지원시스템을 갖출때 벤처산업은 21세기 한국경제 성장의 견인차 역할을 할수있을 것이란 분석이다. (한국경제신문 1997년 4월 14일자).

한국경제 | 1997.04.14 00:00

... 지금까지는 정부가 기업에 군림했지만 그 반대가 돼야 합니다. 이영기 부원장 =변화하지 않으면 살아남을 수 없다는데 공감합니다. 우리경제는 대기업과 중소기업간 경기양극화, 기업의 재무구조취약 등 불안정요인을 상당수 갖고 있습니다. ... 대부분의 중소기업들이 제조업을 등졌다는 것도 깊이 되새겨봐야 할 점입니다. 송 교수 =우리나라가 OECD(경제협력개발기구)에 가입함으로써 정부의 정책수단 활용에 상당한 제약을 받게 됐습니다. 패러다임의 전환기에 있어 정부의 ...

한국경제 | 1997.04.14 00:00