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... 건강한 모습을 뵙게되어 무엇보다 다행으로 생각한다"고 인사한뒤 한반도및 동북아정세를 비롯한 국제정세와 양국간 협력증진방안등에 관해 심도있는 의견을 교환. 김대통령은 한반도 정세와 관련,김일성사망후 북한정세에 관해 설명한뒤 북한이 ... 인내심을 갖고 남북대화 재개를위해 노력할 것이라며 남북관계에 대한 우리의 입장을 설명했으며 이에 콜 총리는전적인 공감과 함께 지지의 뜻을 표시. 김대통령은 또 양국간 관계발전 방안과 관련,"우호협력관 계를 더욱 강화해 나가기 위해서는 ...

한국경제 | 1995.03.06 00:00

... 말했다. "세계무역기구(WTO)체제가 본격 출범해 국경없는 경쟁이 날로 거세지고 있고 국내에서도 후발업체의 추격이 심해 생산성향상의 당위성에는 노사 모두가 공감하고 있지요" 노조집행부가 앞장서 생산성을 높이고 경영진이 땀흘려 일하는 근로자들 에게 인간적인 대우를 해줄 때 노사협력은 결코 어려운 일이 아니라는 것이 그의 지론이다. 그러기 위해선 조합원들이 사측과의 쓸데없는 소모전을 삼가하고 "임금 세계제일"을 회사가 흔쾌히 약속할 수 ...

한국경제 | 1995.03.06 00:00

... 이행과 남북대화가 전제되어야 한다"며 이를위해 우리측과의 사전협의가 필요하다는 뜻을 밝혔고 콜총리도 이같은 우리의 입장에 전적인 공감과 지지를 표했다. 양국 정상은 이와함께 한-EU간의 협력관계 증진을 위해 서로 노력키로 했 으며 이번에 한-EU간의 공동선언이 채택된 것을 평가하면서 향후 한-EU간의 기본협력협정체결을 위해 협조해 나가기로 했다. 김대통령은 우리나라의 OECD(경제협력개발기구)가입에 대한 독일측의 지지 를 요청하면서 "우리의 ...

한국경제 | 1995.03.06 00:00

... 1백 70명을 연수시켰다. 이길용이사는 "해외연수를 통해 우리 근로조건이 결코 열악하지 않다는 것에 노사가 공감했다. 작업환경 근로조건이 일본의 혼다사보다 낫다는 것이 전체의 의견이었다. 이런 경험은 노사관계개선에 큰 도움이 ... 토양을 만들어줘야 한다. 연세대의 송복교수는 "근로자들이 변화되는 노동환경과 경영여건을 충분히 알고 자발적으로 협력할수 있도록 사측이 장기적인 안목을 갖고 체계적인 교육프로그램을 마련해야 한다"고 강조했다. (한국경제신문 1995년 ...

한국경제 | 1995.03.02 00:00

... 공개를 꺼리고 있다. "경영정보가 공유되지 않고 있다. 사측은 아직도 노조가 경영을 모르는게 다루기 편하다는식의 생각을 갖고 있다. 회사여건에 대한 폭넓은 공감대의 형성없이 근로자들에게 생산성증대만을 독려하는 것은 불합리하다"고 H사 노조간부는 지적한다. 최근 한국경제신문사와 노사협력센타가 공동으로 실시한 노사설문조사결과 에서도 "회사의 기업경영정보공개노력에 만족한다"고 응답한 생산직근로자는 전체의 20.4%에 불과한 반면 불만을 표시한 ...

한국경제 | 1995.03.02 00:00

... 공히 인식,회사측은 임금인상 보다는 종업원 복지에 만전을 기하고 노동조합도 단기적인 이익에 얽매이지 않는 노사협력을 이루어냈다. 이 회사 노조는 지난 80년에 설립됐다. 한창 내의류가 호황물결을 타던 87년에는 전국적인 분위기에 ... 빠르고 섬유경기전반이 어려운 현실에서 서로에게 무리한 요구를 하는 것은 결코 회사발전에 도움이 되지 않는다는데 공감을 나누었다. 경영환경변화를 제대로 종업원들에게 설명하기 위해 회사는 노사협의 체제를 활성화해 정보의 공유 및 ...

한국경제 | 1995.02.22 00:00

... 되는 법적기반을 다졌습니다.이제 법적제도가 잘 갖춰져 양국교류에 장애가 없습니다.또 사람들이 왕래하다 보니 공감대가 넓어졌습니다. 양국민은 많은 공통점을 지녔습니다.그러다보니 처음 만나는데도 오랜 친구같은 느낌을 갖게된다는 ... 어떤 것입니까. "양국관계를 실질적인 것으로 만드는 것입니다.과학 기술 문화 등 다방면 에서 보다 깊이있는 협력이 이루어져야 한다고 생각합니다" -양국간 교역에 대해 어떻게 생각합니까. "몽골은 한국으로부터 전자제품 의류 ...

한국경제 | 1995.02.15 00:00

... 걸쳐 부산공장과 양산공장에서 정생규부사장과 윤한철 노조위원장등 전임직원및 노조원 6백50여명이 참석한 가운데 "세계일류기업 으로의 기반구축을 위한 노사협력공동선언문 결의대회"를 열고 "영원한 무파업"을 선언했다. 고려제강노사의 이 선언은 노사가 대립과 반복의 갈등적구조에서 탈퇴, 협력해야만이 세계최고의 경쟁력을 확보할수 있다는 인식의 공감대가 확산된데서 비롯된 것으로 받아들여지고 있다. 정부사장과 윤노조위원장은 이날 결의대회가 끝난뒤 공동선언문을 ...

한국경제 | 1995.02.15 00:00

... 발휘했다. 이는 민간경제계의 자율조정능력및 단합된 모습을 보여준 계기였다. 그는 대.중소기업관계가 대립이 아닌 협력 보완관계로 발전시키기 위해 애써왔다. 최회장은 취임직후 중소기협중앙회를 방문,중소기업지원을 약속했다. 중소기업연구원 ... 이위원회를 바탕으로 각업종별 부문별 경쟁력실태를 조사분석하고 지방순회간담회등을 잇따라 열어 경쟁력강화에대한 국민적 공감대를 형성하는데 성공했다. 이제는 국가경쟁력강화가 국가적인 과제로 선정됐다. 일부에서는 최회장이 이사업을 추진하지않았다면 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

... 임금합의가 필요하다는 분위기 아닙니까. .박위원장=사용자가 책임있는 가이드라인을 내고 노총이 적정수준을 내는 것도 협력관계를 유지하기 위해 필요하다고 봅니다. 노사합의만이 능사는 아니라고 생각합니다. .이장관=노총이 노동계의 총본산이기때문에 ... 노사간의 임금요구격차는 별로 없을 것으로 보입니다. .배교수=지금까지 토의결과 노사문제에 대해 노사정대표들이 공감하는 부분이 많다고 생각합니다. 노사정 각자의 책임성과 진정한 의미의 노사협력에 대해서도 공감대를 이뤘다고 봅니다. ...

한국경제 | 1995.02.07 00:00