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... 기타 미인가 시설등은 3년 이내에 이 법이 정한 시설과 종사자의 기준을 갖추도록 경과 조치를 두고있다. 동 법안을 제안설명한 신영순의원(민자당)은 "야당과 일부 여성단체에서는 이 법이 졸속이라고 비판하고 있으나 보육종사자 자격을 명시했고, 국.공립시설을 저소득 밀집지역에 우선 설치케 하고, 사업장에 보육시설 의무화와 조세 감면혜택등 불만이 많은 부분을 보완하는 등 각계각층의 의견을 최대한 수렴했다"고 말했다. 지난해 11월 탁아복지법안을 역여당에 앞서 ...

한국경제 | 1990.12.16 00:00

... 영/유아보호교육 개정법률안 국회제출 *** 보사부는 이같은 내용을 골자로 한 영.유아의 보호.교육에 관한 개정법률안을 최종 마련,15일 국회보사위에 제출했다. 이 개정안은 지금까지 보사부 기준령으로만 포괄적으로 돼있는 보육교사 자격기 준을 대학(전문대 포함)또는 이와 동등이상의 학교에서 보사부령이 정하는 유아교 육,아동복지에 관련된 학과를 전공,졸업한 자 고교 또는 이와 동등이상의 학교를 졸업한 자로서 보사부령이 정하는 교육기관에서 소정의 교육과정을 이수한 자로 ...

한국경제 | 1990.12.15 00:00

... 건설업체로서는 분양가 규제를 받지 않는데다 조합원은 주택규모만 국민주택규모(전용 25.7평, 분양 34평) 이하로 제한받을뿐 청약을 통한 경쟁이나 채권입찰의 부담이 없어 양자의 이해관계가 일치하기 때문이다. 현재 서울시는 주택조합가입 자격요건을 3년이상 무주택(지방은 1년) 으로 정하고 있는데 시가 인가한 주택조합은 지역주택조합 2백85개, 직장주택조합 1천1백31개등 총 1천4백76개 조합에 조합원은 7만2천2백 16명에 이르고 있다.

한국경제 | 1990.12.15 00:00

... 종사자에게 주택분양및 은행대출의 우선권을 부여하고 중 소기업근무 기능근로자에게 특례 보충역편입을 허용하는등의 종합적인''기능장려대책 나가기로 했다. 노동부가 이날 국무회의에 보고한 기능장려대책에 따르면 사업면허 관련업무의 자격자를 우대하기 위해 관허사업의 인력채용기준을"00직종 기술취득자"로 구체화 하고 특정자격 취득자의 의무고용제를 확대하며 기능계자격제를 다양화하도록 하고 있다. *** 장기근속 기능인에 주택분양 우선권 *** 이 대책은 또 기능인으로 ...

한국경제 | 1990.12.15 00:00

중소기업 경영 및 기술지도사 2백91명이 새로 배출됐다. 상공부는 15일 90년 2차 경영기술지도사 양성과정 수료식을 갖고 경영지도사 2 백20명, 기술지도사 71명에게 자격증을 주었다. 현재 중소기업의 인사, 재무, 생산, 판매 등 경영전반에 걸친 문제점을 찾아주고 해결책을 진단지도하는 경영지도사는 모두 1천1백95명, 전문기술지식을 갖고 중소기업의 생산현장에서 제품생산에 관련되는 기술전반의 문제점과 해결책을 찾아내고 기술개발에 관한 ...

한국경제 | 1990.12.15 00:00

... 2만5천달러의 벌침금을 물리도록 할 방침이다. 또한 불법운임할인 금지각서를 제출하지 않거나 성실의무이행을 위한 보증금 예 치를 하지 않을 경우 그리고 미국내 대리점을 설치하지 않을 경우 영업정지라는 초 강경 제재를 가하는 동시에 무자격 복합운송업체에 화물을 선적한 선사는 건당 5천 달러의 벌과금을, 무자격 복합운송업체와 우대운송계약(S/C)을 체결한 선사는 건당 2만5천달러의 벌과금을 물릴 계획이다. 미국측의 이같은 복합운송업체에 대한 초강경 조치는 FMC가 ...

한국경제 | 1990.12.14 00:00

... 앞길에서 지하철노조원등 전노협소속 근로자 2백여명이 노동부장관의 퇴진을 요구하는 시위를 벌이다 출동한 경찰에 의해 20여분만에 강제해산됐다. 근로자들은 서울종로구신문로2가 새문안교회 앞길에서 집결한 뒤 `해고 조합원의 자격인정,노동부장관 퇴진''이라고 쓴 플래카드를 앞세우고 5백여m 떨어진 정부종 합청사쪽으로 진출하려다 경찰에 저지당했다. 근로자들은 시민들에게 나눠 준 유인물에서 "노동부장관이 해고효력을 다투는자의 조합원자격을 인정한 대법원 판결을 ...

한국경제 | 1990.12.14 00:00

... 노사협상 시에도 여러항목에 걸쳐 타결을 봐야하기 때문에 문제를 더욱 어렵게 만들고 있다고 분석하고 단기적으로 내년부터는 상여금을 성과급의 개념으로 전환토록 유도하고 장기적으로는 기본급도 성과급으로 바꿀 예정이다. 이를 위해 자격증이나 능력,경영실적등 객관적 지표를 근거로 임금을 산정토록 유도하고 임금체계를 간소화,모든 업체들이 통일된 임금체계를 갖도록 할 방침이다. 또 근로자의 라이프사이클을 고려한 평생임금개념도 도입,연령과 소득의 수요에 맞춘 임금안정도 ...

한국경제 | 1990.12.12 00:00

... 아니다"며 "기존입장을 바꿀 필요가 없다"는 입장이다. 그러나 한국노총등 노동계는 "해고효력을 다투고 있는 자에 대해 제3자 가 아닌 직접 근로계약을 맺고 있는 ''근로자의 지위''를 법원에서 인정한 만큼 이는 곧 조합원의 자격을 갖고 노조활동을 할수 있다"고 주장, 노동부의 유권해석돠는 상반된 견해를 보여 주목을 끌고 있다. 이에대해 노동부는 노동조합법 제3조4호의 "해고효력을 다투는 자를 근로자가 아닌자로 보아서는 안된다"는 단서조항은 노조의 ...

한국경제 | 1990.12.09 00:00

한국기술사회는 7일 서울 팔래스호텔에서 90년도 기술사자격증 수여식을 가졌다. 김진현 과기처장관은 이자리에서 구본태 오뚜기식품 중앙연구소 책임연구원, 한영조 삼천리주택전무등 33회 기술사시험합격자 3백11명에게 자격증을 주었다. 이로써 기술사자격증 취득자는 총 3천8백21명으로 늘어났다. 이중 기술용역업체에 29%인 1천1백7명이 취업했고 건설업체에 26%, 일반기업체에 21%가 근무하고 있는 것으로 나타났다. 또 공무원및 대학교수가 ...

한국경제 | 1990.12.07 00:00