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현행 만55세로 돼 있는 일반육체노동자의 가동연한(정년)이 상향 조정돼야 한다는 대법원 전원합의체의 판결이 나왔다. 이번 판결은 경험칙상 일반육체노동자의 가동연한을 만55세라고 결정한 지난 56년 이래의 대법원 판례를 스스로 바꾼 것으로 앞으로 각급 법원의 손해배상액 결정등 판결에 큰 영향을 미칠 것으로 보인다. *** 법원의 손해배상액 결정등 영향 미칠듯 *** 대법원 전원합의체(재판장 이일규 대법원장, 주심 이회창 대법관)는 26일 ...

한국경제 | 1989.12.26 00:00

... 바람등 파문 예상 *** 태평양화학은 "명예퇴직 기간"을 20일부터 오는 연말까지 일단 일시적으로 못박고 있으나 퇴직을 원하는 사람들이 이외로 적은 것으로 알려졌다. 태평양화학은 아직까지 해고등 강제 감원조치는 내린바없으나 정년퇴직자와 결혼등을 이유로 의원면적된 인력에 대해 전혀 충원을 하지 않아 현재 인원은 연초 대비 400여명정도 줄어들었으며 지난해 두차례 (280명) 뽑았던 대졸 신입사원 모집도 하지 않았다. 이에대해 태평양화학측은 "내년도 영업부문 ...

한국경제 | 1989.12.21 00:00

... 있는 개념은 연간근로시간이다. 근로자로서의 생활이 몇년 몇십년 계속되는 것이 현대 산업사회에서의 일반적 특징이기 때문에 연간근로시간을 그 중요성이 점차 커지고 있다. ** 휴직관련 "연간"/"평생" 개념 대두 ** 그렇다면 정년이나 안식년, 또는 장기(교육)휴가 휴직등은 무슨 개념으로 잡아야 할까. 최근 우리나라에서도 정년을 연장해야 한다는 주장이었다. 법정정년을 어떻게 정할것인가는 국민연금이 시행되면서부터 더욱 큰 문제로 대두된다. 도한 대학이나 ...

한국경제 | 1989.12.19 00:00

총무처는 18일 국장급 5명, 과장급 17명등 금년 하반기 국가공무원 명예퇴직자 309명을 확정했다고 발표했다. 총무처는 금년부터 명예퇴직 신청범위를 종전의 정년퇴직일 전 5년 이내에서 10년이내로 확대하고 횟수로 년2회로 늘여 올 상하반기에는 무도 630명의 명예퇴직희망자를 선발했다고 밝혔다. 이들 명예퇴직자에게는 봉급의 반액에 정년잔여월수를 곱하는 산출방식에 따라 최저 200만원에서 최고 2,800만원가지의 명예퇴직수당이 지급된다. ...

한국경제 | 1989.12.18 00:00

평민당은 해직자가 소속한 정부산하기관의 정년이 55세에서 58세로 연장 됐을 경우 정년기준을 연장된 연령으로 하는 것을 주요골자로 하는 "80년 해직공무원의 보상등에 관한 특별조치법개정안"을 마련, 5일 국회에 제출 했다. 이 개정안은 정부기관의 임명권자는 국영기업체의 차/과장급이하와 산하 단체의 부장급이하의 해직자중 건강상의 결격사유가 있는 자와 정년초과자 를 제외한 특별채용의망자를 이 법 시행일로부터 1개월이내에 특별채용토록 규정하고 ...

한국경제 | 1989.12.05 00:00

... 전달하고 재소자들을 위문. 안영기의원(민정)은 최근 무역회관에서 열린 교통, 철도관계학교총동창회 모임인 유종회 정기총회에서 새회장에 피선. 손주찬 연세대교수 (상법)는 6일 오후 6시 상공회의소 12층 상의클럽에서 에서 정년기념눈문집출간증정도 모임을 갖는다. 금진호 무역협회상임고문은 벨기에 대외무역부장관초청으로 한 벨기에및 한EC (유럽공동체)간 경제협력증진방안을 협의하기 위해 2일 출국. 장병규 전 문교부차관은 4일 사립학교의 시설자금융자를 위해 발족한 ...

한국경제 | 1989.12.04 00:00

... 조사/연구, 경제에 대한 국민의 이해를 증진시키는 한편 다른 기관의 경제에 관한 교육및 연수활동을 지원할 국민경제제도 연구원을 설치하며 연구원의 운영을 위해 국민경제제도연구기금을 조성 한다. 군인보수법중 개정법률안 = 군인의 연령정년및 근속정년이 연장됨에 따라 현재 최고호봉을 초과하여 복무하는 자에게는 당해 최고호봉의 승급기간이 경과할때마다 호봉간 승급액의 2분의1을 가산 지급하던 것을 앞으로는 승급액 전액을 가산 지급하도록 한다. 군인자녀교육보호법폐지법률안 ...

한국경제 | 1989.11.30 00:00

... 헌법적 책임을 구체화하고 검찰청법상 명문규정이 있음에도 논란이 되어온 검찰총장의 탄핵소추대상여부를 분명히 하기위해 이 개정안을 마련했다고 밝혔다. *** 검찰총장 탄핵소추 여부 분명히 해 *** 개정안은 또 헌법재판소장의 정년을 철폐하고 재판관의 정년은 현행 65세에서 70세로 상향조정하고 재판관의 상임/비상임의 구분을 없애 지판권 전원을 상임으로 임명, 신분보장을 통해 업부처리능력을 제고토록 하묘 헌법재판소장의 궐위나 사고시에는 선임재판관이 ...

한국경제 | 1989.11.30 00:00

... 남녀고용평등법위반으로 검찰에 고발한 것과 관련, "고용에 관한 사항은 현행법상 저촉되지 않는다"는 입장을 밝혔다. *** 채용 - 승진 지침 아직 마련 못해 *** 최송자부녀지도관은 "여성근로자에 대해 동일직종 동일임금을 적용하고 정년에 대해서는 남녀차별을 금지토록 하여 이를 위반할때는 입건토록 지난해 8월 지침을 내린바 있다"고 말하고 그러나 "채용 승진등에 대해서는 아직까지 구체적인 지침을 마련치 못하고 있다"고 밝혔다. 그는 또 "현재 한국 노동연구원에 ...

한국경제 | 1989.11.16 00:00

... -5년, 대리에서 과장은 3 - 4년이 각각 소요되는 것으로 조사되었다. 신입사원이 이사까지 되려면 17 - 20년 아팎이 걸리며 특히 이사는 근무연수보다 개인의 능력에 좌우된다고 밝힌 기업이 많았다. 사규상 부장급의 퇴직정년은 일반기업은 55세, 금융기관은 58세가 대부분이었다. 이밖에 퇴직금은 일반기업의 경우 근속 1년에 1개월분 월급을 지급하는 기업이 많았지만 금융기관이나 정부투자기업은 대부분 누진세를 채택하고 있는것으로 나타났다.

한국경제 | 1989.11.02 00:00