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    • 정부미 학교급식 대폭 확대...중/고/유치원까지 절반값 판매

      보험감독원은 15일 열린 노사간 단체교섭회의에서 올해 임금인상폭에 대해 정부의 가이드라인대로 과장급 이상 직원은 5%, 대리급 이하 직원은 7%를 각각 올리기로 합의했다고 밝혔다. 보험검독원은 이로써 금융기관으로서는 올들어 처음으로 임금인상문제 등 단체 협약을 체결하게 됐다.

      한국경제 | 1991.03.15 00:00

    • 한보-주택조합간 위약금 지급 줄다리기

      ... 서둘러온 신설사들이 최근에는 기존 증권사로부터 유능한 간부급 영업직원의 대거 스카웃에 나서면서 거액의 스카웃자금을 동원하고 있다는 것이다. 특히 증권사로 전환하는 단자사들 가운데 일부 회사는 약정고를 기준으로 과장급은 40억원, 대리급은 20억원이상 등 기존 증권사에서도 유능한 영업직원으로 인정 받고 있는 간부급들을 대상으로 강력한 스카웃 활동을 벌이고 있어 기존 증권사들이 이들 영업직 간부직원들을 지키기 위해 집안단속을 부쩍 강화하고 있는 것으로 알려졌다. ...

      한국경제 | 1991.02.25 00:00

    • 한일증권 노조도 파업 돌입...어제 부국증권 이어

      ... 조합원의 범위에 대한 회사측과의 협상이 결렬되자 7일 상오 9시부터 업무를 중단한 채 여의도 본사 13층 강당에서 무기한 농성에 들어갔다. 노조측은 과장급 사원도 조합원 가입대상에 포함되야 한다고 주장해 왔으나 회사측은 대리급 이하 사원들만을 가입대상으로 인정한다는 입장을 고수, 타결을 보지 못했다. 노조측은 8일부터 전국 17개 지점으로 파업을 확대하고 지방소재 지점 노조원들을 상경시켜 본사 농성에 합류토록 할 계획이다고 밝혔다.

      한국경제 | 1991.02.07 00:00

    • 동종 업체간 임금격차 갈등소지..단자사들의 엄종전환으로

      ... 부장급까지의 평균 연봉액(상여금 포함)은 시중은행이 1천78만원으로 가장 낮은데 반해 증권사는 1천2백65만원으로 은행보다 17%, 단자사는 1천6백16만원으로 50%나 각각 많은 것으로 집계됐다. 특히 직급별로 볼 경우 대리급의 임금격차가 가장 심한 것으로 나타났는데 시중 은행 대리급의 평균 연봉이 1천34만원에 불과한 것에 비해 증권사는 이 보다 24%가 많은 1천2백86만원, 단자사는 무려 70%가 많은 1천7백57만원을 기록하고 있다. 업종전환 ...

      한국경제 | 1991.01.28 00:00

    • 한일증권 단체협상 결렬로 파업 위기

      ... 노조(위원장 채운석)의 연봉기준 19% 인상안과 회사측의 기본급 5% 인상안 간에 너무 현격한 격차를 보여 좀처럼 타결의 실마리를 찾지 못하고 있다. 또 노조측이 조합원 가입범위를 현행대로 과장급이하로 고수하고 있는 반면 회사측은 대리급이하로 제한하자고 맞서고 있어 쟁의시의 예외인정 범위를 놓고서도 노사간의 견해가 크게 엇갈리고 있다. 노조측은 특히 임금인상 문제와 관련, 회사측이 기본급을 5% 인상, 전체 임금수준을 업계 10위권으로 높이겠다는 타협안을 ...

      한국경제 | 1991.01.25 00:00

    • 경찰법안 차관회의 상정 돌연 보류..내년초 경찰청 발족 어려워

      ... 이에따라 앞으로 정부투자기관의 내년도 임금결정을 위한 노사협상은 상당한 진통이 뒤따를 전망이다. 그런데 올해 정부투자기관의 상여금을 포함한 월평균 보수는 대표호봉을 기준으로 부장급이 최고 2백9만2천원(산은)에서 최저 1백29만 1천원(해외개발공사), 과장급이 1백57만5천원(산은)- 1백10만7천원(해외 개발공사), 대리급이 1백22만6천원(산은)-85만원(수자원공사), 사원이 95만원(조폐공사)-56만9천원(한국종합화학)의 수준이다.

      한국경제 | 1990.11.28 00:00

    • 가짜 직원 고객돈 거액 횡령 도주

      *** 신한증권 본점 영업부 대리급 1명 *** 증권회사 직원이 다른 사람의 이름을 도용하여 취직한뒤 고객이 맡긴 예탁금등을 빼내 도주한 사고가 발생, 회사측이 자체조사를 벌이고 있다. 12일 증권업계에 따르면 신한증권 본점 영업부에 근무하던 대리급 직원 1명(35 세)이 지난 9월초 고객이 맡겨놓은 돈 7천여만원을 횡령한 뒤 도주한 사건이 발생, 현재 수배중인 것으로 알려졌다. 이 사고가 발생하자 신한증권측은 자체조사에 착수, 도주한 ...

      한국경제 | 1990.10.12 00:00

    • 신용카드업체 여행업무 활성화 하기로

      ... 신용카드업체는 회원들의 카드이용률을 높이기 위한 방편의 하나로 여행업무를 활성화하기로 하고 전담부서를 신설하거나 인력을 보강하는등 적극적인 움직임을 보이고 있다. 22일 관련업계에 따르면 BC카드는 최근 여행과를 신설해 대리급의 경력 사원 1명을 보강, 총 10명의 전담부서를 발족시켰다. 또 BC카드는 지난 여름 제주도여행상품에 대한 회원들의 호의적인 반응에 힘입어 가을 및 겨울철 제주도관광을 계속 실시하며 지난 17일부터 전세계 9천여개 호텔과의 ...

      한국경제 | 1990.09.22 00:00

    • 현대그룹, 부/과장급 임금 전격 인상

      ... 관리자에 대한 올해 임금을 지난해수준으로 동결키로 결정했던 현대그룹이 최근 이들에 대한 임금인상을 단행했다. *** 노사마찰 / 타회사 여파 예상 *** 이같은 부.과장급의 대한 임금조정과 관련,일부 계열사노조에서는 대리급 이하 에 적용되는 노사협상인상률보다 지나치게 큰 폭의 인상이 이루어졌다고 반발을 보 여 노사마찰이 예상되고 있으며 지난봄 관리직 임금동결을 자율결의했던 타회사나 국영기업체들에도 상당한 파급영향을 줄것으로 보인다. 1일 재계에 ...

      한국경제 | 1990.08.01 00:00

    • 젊은이들, 자아실현의 장으로 직장생활...한국화약그룹 조사

      우리나라의 직장인들 중 대리급 이하 젊은층 직장인들은 직장생활을 생계의 수단으로서 보다는 자아실현의 장으로 생각하고 있는 사람이 많은 것으로 나타났다. 최근 한국화약그룹이 그룹내 대리급 이하 1백명의 사원들을 대상으로 실시한 "신세대의 직장관" 조사결과에 따르면 직장의 의미를 "자아실현의 장"이라고 생각하는 사람이 "생계수단"으로 생각하는 사람보다 많았으며 회사선택시 우선순위도 "봉급" 보다는 "자기계발의 가능성"을 훨씬 중요시하는 것으로 ...

      한국경제 | 1990.06.20 00:00