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... 30 40개사가 포함된 상태이나 이업체들도 사무직근로자는 고임금을 받고 있기때문에 일단 총액기준 임금관리가 불가피하다고 강조했다. 노동부관계자는 "이들 저임금 업체에 대해서는 인력정책심의위원회에서 제재여부를 결정할때 예외조치를 고려할 것"이라며 "현장 지도를 통해 한 사업장내에서도 고임금및 저임금을 구분,관리할 계획"이라고 말했다. 한편 전노협 공공부문노조협의회등은 27일 열릴 공동기자회견에서 "총액임금제 반대입장"을 밝힐 예정이다.

한국경제 | 1992.03.25 00:00

정부는 10일오전10시 과천정부제2청사에서 "92년 근로자의 날"기념식을 갖고 모범근로자및 노조간부 유공민간인 공무원등 4백94명에게 훈.포장과 대통령표창등을 수여한다. 이번 포상식에서 16명이 산업훈장,19명이 산업포장,62명이 ... 이치훈(한국전력공사노무과장) 박태봉(아시아자동차공업기장) 염성태(대우중공업노조조합장) 강규석(기아특수강노조조합장) 이돈호(농협중앙회노조조합장) 박영호(전국금속노련인천본부본부장) 허일영(신화건설현장소장) 박광길(동아콘소시움부장) ...

한국경제 | 1992.03.09 00:00

... 정부방침을 따르자니 주변 사업장의 따가운 눈총을 받아야하는 고충이 뒤따른다. 또 사용자들도 임금협상철이 다가온 마당에 근로자의 날 행사를 놓고 노조측과 마찰을 일으키지 않고 싶은 눈치이다. 오히려 근로자들이 원하는 날에 노는것이 좋지않겠느냐는게 사용자들의 솔직한 심정인것 같다. 이같은 산업현장의 분위기를 감안할때 몇년째 정부와 노동단체가 벌이고 있는 부질없는 "소모전"은 이제 그쳐야한다는 여론이 높다. 정부는 언제까지 "근로자의 날"주인인 ...

한국경제 | 1992.03.09 00:00

... 맞고있는 현대자동차가 최근들어 하루생산량이 창사이래 최대치를 기록하는 이변을 보이고있다. 지난달 27일 농성중이던 노조의 자진해산으로 조업을 재개한 현대자동차는 조업첫날에는 하루평균 생산량의 34%수준으로 저조했으나 날이 갈수록 ... 생산하는등 연일 기록을 경신했다. 이는 지난해 하루평균 생산량 3천1백대를 훨씬 넘는것으로 회사측뿐만아니라 현장근로자들도 놀라고 있다. 이처럼 생산열기가 고조되면서 생산되는 차들의 불량률도 0을 기록,거의 "OK"판정을 받고있다. ...

한국경제 | 1992.02.26 00:00

... 제정한 이후 올해 4회째를 맞고 있다. 수상업체들의 공적내용은 다음과 같다. 쌍용양회공업주식회사(대상)= 생산현장이 가치를 창조하는 원천임을 인식, 현 장중시의 경영정책을 펴는 한편 경영혁신을 강조함으로써 경영자, 관리자, ... 자녀장학금제도를 도입 했으며 이밖에 정년연장, 무주택사원 지원, 사내복지제도의 운영 등으로 안정된 노 사관계를 정착시켰으며 현장 노조지부를 중심으로 일 더하기 운동을 적극적으로 전 개했다. 지난해 노조의 자발적인 주도로 시작된 일 더하기 ...

한국경제 | 1992.02.21 00:00

전국산업현장의 "태풍의눈"으로 등장했던 재야노동단체의 대표격인 전노협에 가입했던 단위노조들이 잇달아 탈퇴하고있다. 21일 노동부와 노동관련단체에 따르면 전노협가입노조는 지난 90년1월 출범당시만해도 4백56개노조(근로자 16만6천3백7명)에 달했으나 운동노선과 조직기반취약등에 실망한 단위노조들이 대거 탈퇴,발족 2년만인 최근에는 2백5개노조(근로자 8만6천6백88명)로 절반가까이 줄어들었다. 이에대해 전노협측은 "정부의 직.간접적인 압력에 ...

한국경제 | 1992.02.21 00:00

... 주안점을 두고 임금교섭에 나설것을 강조했다. 이날 경총이 주는 "보람의 일터"대상에는 쌍용양회(대표 우덕창)가, 우수상에는 보국전기(대표 곽종보) 한국야금(대표 임상진)이 각각 선정돼 상을 받았다. 대상수상자인 쌍용양회는 현장중시의 경영으로 노사공동체의식이 정착돼 모범적인 노사협력성과를 거두고있으며 지난해부터 노조가 주도한 "일 더 열심히 하기운동"을 전개하고 있는 공적이 인정됐다. 또 우수상의 보국전기는 국내처음으로 대일수출용발전기의 일본품질인증을 ...

한국경제 | 1992.02.21 00:00

... 법제의 재검토 등을 중점시책 으로 추진할 것이라고 말했다. 그는 과거의 노동정책은 흥정식 타협이 주류였으나 노동조합의 자생력기반이 확고해졌고 기업의 건전한 노사관계도 정립됐다고 보기 때문에 모든 것을 원칙과 법대 로 집행해나가겠다고 ... 13만-14만명에 달하고 있으며 이중 사망재 해와 치유불가능한 장애재해율이 각 10%에 이르고 있다고 지적하고 정부는 건축현장 과 제조업체를 중심으로 강력한 산업재해예방 조치를 취할 것이라고 밝히고 기업도 안전시설 확충과 안전교육 강화 등을 ...

한국경제 | 1992.02.14 00:00

... 판로등의 정보수집과 공급등은 얼마든지 할수있다. 지금 기업인들은 매우 어려운 시련에 직면해있다. 외부여건은 물론 노조의 공세등 내부환경 또한 쉽지가 않다. 기업의 외부환경을 개선하기위해서는 정부의 노력도 중요하지만 기업인 스스로의 ... 된다는 생각은 통하지 않는다. 근로자는 개인 가정인 사회인으로서 인격의 주체이다. 그들의 직장은 인격이 살아가는 현장이고 생활의 밑천을 버는 동시에 자신의 자질과 능력을 발휘해 남에게 인정받는 보람을 얻고자하는 곳이다. 이러한 ...

한국경제 | 1992.02.12 00:00

... 행동하는 경우가 있는데 자신들보다 적은 급여로 살아가는 이웃들이 많다는 사실을 기억해주길 바란다. 이원건현대중공업노조위원장=노사분규로 인해 구속 수감된 근로자를 가족품으로 돌아가게 해야한다. 그리고 해고근로자를 산업현장으로 복귀시켜 ... 차원의 노력이 요청된다. 박종근노총위원장=물가안정과 재정긴축이 필요하고 세제를 개혁,불로소득을 척결해야 한다. 노동조합의 경영참가가 보장돼야 한다. 이동찬경총회장=근로자들은 경영자를 불신하지 말고 믿어주길 바란다. 현행노동관계법은 ...

한국경제 | 1992.02.12 00:00