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    • 분규 주동자등 전산입력관리..노동부, 노사분규 효율 대응위해

      ... 모든 전산작업을 끝내도록 했다. 전산입력될 사항은 분규 주동자 인적사항, 분규관련 경력및 사법처리 유무 분규 배후조종자 인적사항, 분규관련경력및 사법처리 유무 분규 적극 가담자 인적사항및 분규관련 경력, 회사측 인사조치사항 노조측 요구조건 및 관철여부 사용자측 교섭자및 제시사항 지역, 업종별 연대 파업여부 교섭, 분규일지 생산현장 점거/파괴/사용자 감금/폭행등 불법행위 발생유형등으로 돼 있다. *** 745개 취약업체 카드화 특별 취급 *** ...

      한국경제 | 1989.12.28 00:00

    • 현대 / 대우 분규 공권력투입 가능성..23일 노사/공안 장관회의

      ... 경제난국을 극복하겠다는 정부의 기본 방침에 따른 것으로 경우에 따라서는 현재 불법적 인 단체행동을 벌이고 있는 분규현장에 사태해결을 위해 즉각적인 공권력 투입도 불사하겠다는 가능성을 시사한 것으로 보여져 주목되고 있다. 내무부도 ... *** 현재 노사분규가 진행중인 사업장은 37개소로 작년동기의 62개소에 비해 40%가 줄었으나 일부 사업장의 노조는 이미 타결된 단체교섭을 깨고 연말 연시 특별상여금, 가족수당등의 지급을 요구하고 있는가 하면 구속된 재야노조간부의 ...

      한국경제 | 1989.12.24 00:00

    • 경향신문, 전임 노조간부 5명 해임

      ... 경제난국을 극복하겠다는 정부의 기본 방침에 따른 것으로 경우에 따라서는 현재 불법적 인 단체행동을 벌이고 있는 분규현장에 사태해결을 위해 즉각적인 공권력 투입도 불사하겠다는 가능성을 시사한 것으로 보여져 주목되고 있다. 내무부도 ... *** 현재 노사분규가 진행중인 사업장은 37개소로 작년동기의 62개소에 비해 40%가 줄었으나 일부 사업장의 노조는 이미 타결된 단체교섭을 깨고 연말 연시 특별상여금, 가족수당등의 지급을 요구하고 있는가 하면 구속된 재야노조간부의 ...

      한국경제 | 1989.12.23 00:00

    • 태평양화학, 관리직사원 대폭 감원 추진

      ... 알려졌다. 15년이상 근무자의 경우 부/차장급에 대해서는 퇴직금이외에 기본급의 12개월분을 지급하고 별정직,현장직 등 하위직은 기본급의 9개월분을 지급한다. 또 근무연한이 10년-15년인 사원은 기본금의 10개월분을 받는 ... 사전조치"라며 일부에서 떠도는 소문처럼 감원대상자를 선정, 강제로 감원시키는 것은 아니라고 해명했다. 한편 태평양화학 노조 서울지부의 윤명선지부장은 "원칙적으로 반대한다"고 강조하고 "경영및 조직의 활성화는 감원을 통해서가 아니라 효율적인 ...

      한국경제 | 1989.12.21 00:00

    • 올들어 밀수입 크게 증가...작년보다 74% 늘어

      ... 결연히 대항하기로 했다고 선언했다. 경제단체들은 지역별, 업종별로 전경협 하부기구도 만들어 단위사업장의 노사분규현장에 대원을 파견, 공동전선을 형성하는 한편 "무노동 무임금 원칙"을 지키지 않거나 "나혼자만 위기를 넘기고 보자"는 ... 임금인상으로 상품의 제조원가가 높아져 국제경쟁력을 상실하는 것과 함께 "돈을 벌어 사용자가 된것을 죄악시"하는 일부 노조의 과격한 노동운동으로 사업의욕을 잃게 된다고 말한다. 한때 생산이 수요를 따르지 못할만큼 호경기를 누렸던 전자회사들이 ...

      한국경제 | 1989.12.16 00:00

    • 현대그룹 계열기업노조 임금동결 조치에 강력 반발...철회요구

      ... 한다고 전제, 합법적이고 평화적인 노사교섭은 보장하지만 불법 노도운동에는 강력히 대응하고 급진 폭력세력의 산업현장 침투를 철저히 배제토록 하겠다고 보고했다. *** 대기업에 생산성 임금제 적극 권장 *** 한장관은 국제경쟁력을 ... 적용하고 범기업 차원의 공동대처를 위한 경제단체협의회를 구성하는 한편 무노동무임금원칙을 주수하도록 하며 노조의 경영및 인사권에 대한 침해를 강력히 저지하는 동시 근로자의 근로의욕 고취를 위해 복지시설 투자확대와 장기근속 ...

      한국경제 | 1989.12.14 00:00

    • 생산성 향상 범위내 임금인상 유도...한상공 청와대보고

      ... 한다고 전제, 합법적이고 평화적인 노사교섭은 보장하지만 불법 노도운동에는 강력히 대응하고 급진 폭력세력의 산업현장 침투를 철저히 배제토록 하겠다고 보고했다. *** 대기업에 생산성 임금제 적극 권장 *** 한장관은 국제경쟁력을 ... 적용하고 범기업 차원의 공동대처를 위한 경제단체협의회를 구성하는 한편 무노동무임금원칙을 주수하도록 하며 노조의 경영및 인사권에 대한 침해를 강력히 저지하는 동시 근로자의 근로의욕 고취를 위해 복지시설 투자확대와 장기근속 ...

      한국경제 | 1989.12.14 00:00

    • 수출자유지역 외국업체 철수 잇달아...1년새 7개사 떠나

      ... 노사분규를 비관적으로 전망하고 있어 생산시설을 감축하거나 신규투자를 기피하고 있는 실정이다. 수출자유지역에는 노조가입률이 전체근로자의 72.8%에 달하며 창원공단과 연계된 마창노련의 강력한 노조활동으로 노사문제가 격화된 상태에 ... 국내지역으로 이전등이 계속돼 현재 자유지역 내 13만6,000평의 공장부지가 유휴지로 남게 됐다고 밝히고 있으며 이러한 현장은 갈수록 심화될 것으로 보고 있다. *** 마산 공장부지 13만평 남아돌아 *** 이에따라 상공부는 수출자유지역의 ...

      한국경제 | 1989.12.04 00:00

    • 서울 지하철 전 노조위장등 7명 4차 공판

      ... 감천만의 장복건설바다매립지에 불법으로 투기한 무허가 산업폐기물 처리업체인 부산시 대청동 (주)경남 교역 대표 김병국씨(50)를 산업폐기물 관리법 위반혐의로 구속하는 한편 동국제강 환경안전관리차장 김태병씨와 장복건설 매립현장소장 최상권씨 를 같은 혐의로 입건, 슬래그의 불법처리경위와 공모여부등을 조사하고 있다. *** 처리업체 대표 구속 *** 검찰에 따르면 경남교역은 동국제강과 2월16일 동국제강 부산제강소에서 슬래그 35만톤의 처리계약을 ...

      한국경제 | 1989.12.02 00:00

    • 폭풍주의보 발표...전해상 파도 3-5m

      최영철 노동부장관은 27일 적법한 행위 규범을 예시, 홍보하는 한편 노사분규현장의 점거 농성 폭력 파괴등 불법행위는 관계기관과 협조, 초기단계에서 강력히 조치하겠다고 밝혔다. 최장관은 이날 상오 7시30분부터 민정당사에서 ... 노사합동교육을 실시하고 전국 42개 지방노동관서 상담실을 연중 무휴로 운영하며 정부 주관및 기업체 자체로 노조간부의 대공산권 연수를 계속 실시, 자유민주체제의 우월성을 확인시킬 방침이다. 노동부는 특히 급진세력의 불순논리를 ...

      한국경제 | 1989.11.27 00:00