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... 현대중공업 파업사태를 조기 진압키 위해 80여 기동중대 1만여명을 울산에 긴급 배치하는 한편 진압작전을 총지휘할 여관구치안본부2차장과 이현태수사부장을 현지에 급파했다. 치안본부는 현대중공업 파업 주동자 10명에 대한 사전 구속영장과 압수수색영장을 발부받는대로 주말께 경찰병력을 파업현장에 투입할 계획인 것으로 알려졌다. 이에 앞서 현대중공업측은 노조가 5일부터 전면파업에 들어가자 노조 간부 10명을 업무방해등 혐의로 경찰에 고발했다.

한국경제 | 1990.04.26 00:00

... 돌변한 사실은 어느때보다 깊은 절감을 안겨준다. ..........중 략.......... 한편으로 KBS 노조가 됐건, 다른 기업노조가 됐건간에 사측과의 관계에 있어서 이제는 합법적이고 합리적인 단체교섭과 쟁의의 관행을 확립할 ... 책임떠미루기 였지, 진정 국사와 백성의 고통더는 일에 얼마만큼이나 고뇌하고 희생을 했다는 것인가. 저 산업현장에 가서 인기관리 아닌 애국의 충정으로 노사를 설득하고 고통을 거드는 정치인을 찾기보다, 더이상은 내분과 추태로 ...

한국경제 | 1990.04.26 00:00

정부는 최근의 KBS사태가 장기화되면서 현대중공업등 주요 산업현장에 까지 불법파업이 확산됨에 따라 26일 상오 강영훈 국무총리 주재로 긴급관계 장관회의를 열고 이를 방치할 경우 사회불안은 물론 경제난국의 극복에 커다란 차질을 ... 따라 구속자의 석방을 요구하며 파업 이틀째를 맞고 있는 현대중공업에 금명간 공권력을 투입할 것으로 보이며 한국노조총과 전노협이 강행할 예정인 오는 5월1일의 메이데이(노동절) 행사를 불법집회로 간주, 원천봉쇄할 가능성이 큰 ...

한국경제 | 1990.04.26 00:00

... 경우 전산업에 미치는 영향을 감안, 주모자구속등 강력조치가 불가피하다고 밝혔다. *** 불법쟁의행위 즉시중지 *** 노동부관계자는 "KBS사태는 순수한 노사분규가 아닌 인사권을 둘러싼 불법집단행동인데도 불구하고 현대중공업노조가 이에 영향을 받아 생산현장을 불법적으로 마비시키고 있다"고 지적하고 "노조측에서 이를 합리화하기 위해 단체협약 불이행사항을 같이 거론하고 있는 것은 법절차상 있을수 없는 일"이라고 말했다. *** 생산현장복귀 조업촉구 *** ...

한국경제 | 1990.04.25 00:00

... 방송정상화후 대화로 문제 풀자 *** 정부는 이날 담화문을 통해 "KBS사원들의 이러한 탈법적인 파업행위가 우리의 생산현장에 어떤 영향을 미칠 것인지, 그리고 그것이 우리의 어려운 경제현실에 어떠한 충격을 줄것인지 심각하게 심사숙고해야 ... 개선하고자 하는 합법적인 노동행위가 아니라 인사권에 대한 정면도전이자 불법적인 집단행동"이라고 규정하고 "KBS노조는 서기원사장의 임명이 정부의 방송 장악음모라고 강변하고 있으나 거대한 KBS방송을 사장 한사람이 좌지우지 하고 ...

한국경제 | 1990.04.23 00:00

노동부는 20일 산업현장의 예상되는 악성노사분규에 대한 대응력강화를 위해 종래 3개반 42명으로 구성된 노사분규 특별기동반을 5개반 55명으로 확대 개편했다. 노동부는 또 특별기동반의 반장을 과장급에서 국장급으로 5개반의 ... 발표문에서 "89년 하반기이후 진정국면에 접어든 노사관계는 최근 KBS사태로 본격적인 임금교섭시기를 맞이한 산업현장의 노사관계에 지대한 영향을 미치고 있다"고 지적하고 "그간 전노협등 급진노동세력이 참여노조의 잇따른 탈퇴등으로 ...

한국경제 | 1990.04.20 00:00

... (36.교사)의 국가공무원법 위반사건 항고심에서 피고인의 상고를 기각한 것과 관련, 성명을 내고 "담당판사가 교원의 노조결성이 교육민주화나 참교육실현을 위한 것이라고 볼수 없다는등 자의적인 왜곡을 서슴치 않은 것은 교육현장의 실태가 ... 이 성명은 또 "국가공무원법이 많은 법조인과 헌법학자들 사이에서 위헌성을 인정받고 있고 전세계적으로도 교원의 노조결성과 자유로운 활동 이 보장되고 있다"고 전제하면서 "국가공무원법을 준용, 사립교원의 노동 운동을 금지한 사립학교법에 ...

한국경제 | 1990.04.12 00:00

... 부당쟁의행위에 강력 대응 *** 경단협은 이 지침에서 쟁의발생의 가능성이 있다고 인정되면 기업들은 즉각 비상사태로 인식, 최고경영자로부터 현장감독자(반장)까지를 포함 하는 쟁의대책위원회를 총쟁의대책위원회, 쟁의대책집행위원회, 쟁의실무 대책위원회, 쟁의대책소위원회등 4단계로 구성해 대처해 나가도록 했다. 이와함께 노조의 부당한 쟁의행위에는 강력한 대응을 한다는 회사의 경영자세를 보여주는 등의 방법으로 쟁의의 조기타결에 총력을 기울이도록 촉구했다. ...

한국경제 | 1990.04.09 00:00

... 당사자가 그간의 쓰라린 경험에 의한 자생적인 자세변화에 따른 것이어서 더욱 주목된다. 특별취재반이 마산 창원 울산 구미 경인지역등 전국 주요지역의 노사 현장을 둘러본 결과 이같은 현상은 전국적으로 동일하게 나타나고 있다. 한국노총 구미지역본부의 박노식 사무처장은 "각기업 노조들이 노총가이드 라인에 따라 임금인상을 제시하고 있으나 예년처럼 파업을 하면서까지 주장을 관철하려는 움직임은 보이지 않는다"고 말했다. 또 전노협소속인 마산/창원 ...

한국경제 | 1990.04.04 00:00

서울 지법 동부지원 민사합의 2부 (재판장 김창수 부장판사)는 31일 노동조합법및 노동쟁의 조정법 위반혐의로 구속된 서울성동구 모진동 삼성제약 노조부위원장 김영순씨 (36)가 신청한 구속적부심에 대해 "업무 조사를 거부한 ... 경미하며 업무조사와 직접적인 관련이 없다"고 석방이유를 밝혔다. 김씨는 지난해 5월 24일 동아건설 창동공장의 노조쟁의현장에 구속된 김은임위원장 (35) 와 함께 참석, 격려금을 전달하는등 지금까지 모두 6차례에 걸쳐 다른 사업장의 ...

한국경제 | 1990.03.31 00:00