전체뉴스 176301-176310 / 187,923건
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해외건설취업 다시 인기 .. IMF이후 23명 첫 송출
... 건설인력 해외송출 계획에 따른 것으로 파견 인력들은 나이지리아 공사현장에서 일하던 제3국 인력이나 현지국 인력과 대체된다. 이번에 파견된 인력은 용접, 전기공 등 석유화학 플랜트 공사에 필요한 기능공들로 임금수준은 현지 근무중인 국내 인력과 비슷한 수준이다. 대우건설은 앞으로 1백50-2백명을 추가로 선발, 해외에 송출할 방침이다. 현대건설,삼성물산건설부문,대림산업등 다른 대형 건설업체들도 해외 현장에 근무할 인력을 50-2백여명씩 채용키로 하고 ...
한국경제 | 1998.05.13 00:00
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'사원은 임금 반납하고...사장은 만류하고...' .. 한국코아
... 독려했다. 이를 촉진하려면 부서간 경쟁체제도입이 필요하다며 3개월단위로 잘하는 부서를 선정, 반납재원에 알파까지 얹어 지급하겠다고 공표했다. 이에따라 부서별 목표를 설정하고 성과를 측정하기 시작했다. 목표에 미달하는 부서는 스스로 연장근무에 돌입하는 일도 일어나고 있다. 한국코아는 올들어 회사 인근인 천안지역 대학출신자 18명을 채용하는등 우수인력도 보강하고 있다. 이 회사는 가전제품및 자동차용 모터에 들어가는 코어와 정밀금형을 만드는 업체로 지난해 2천만달러 ...
한국경제 | 1998.05.13 00:00
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[부음] 강형원 한미공인중개사 사무소장 모친상 등
강형원 한미공인중개사사무소장 모친상 =12일 분당차병원 발인 14일 오전10시 (0342)780-6161 조남우 전삼성생명서비스(주) 근무 모친상. 김천석 개인사업. 손영도". 서성봉 주택공사근무 장모상 =12일 오전11시40분 삼성서울병원 발인 14일 오전9시 3410-0916 ( 한 국 경 제 신 문 1998년 5월 13일자 ).
한국경제 | 1998.05.13 00:00
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[부음] 채병원 전 한일은행 검사역 부친상 등
채병원 전한일은행검사역. 병인 개인사업. 병일". 병오 대경운수근무. 병운우림조경대표. 병두 한국렌탈과장 부친상. 이필재 경기대연구행정과장 장인상 =11일 오후10시40분 동수원병원 발인 13일 오전11시 (0331)217-2301 윤해진 한국국제협력단 한중직업훈련원자문관 부친상 =11일 오전11시 삼성서울병원 발인 13일 오전9시 3410-0903 ( 한 국 경 제 신 문 1998년 5월 13일자 ).
한국경제 | 1998.05.13 00:00
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경방필백화점, 여성 파트타이머 30명 모집
경방필백화점이 오는 20일까지 여성 파트타이머 30명을 모집한다. 자격은 1959년 1월1일이후 출생자로 기.미혼에 관계없이 백화점 근무 유 경험자이면 된다. 근무시간은 오전 11시부터 오후 7시까지이며 이 범위내에서 개별계약을 통해 근무시간을 정할 수 있다. 급여는 시간당 2천4백-3천원.(02)630-6811. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 5월 13일자 ).
한국경제 | 1998.05.12 00:00
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"관리직은 싫다" .. 일본 30대 샐러리맨 탈직장 '바람'
... 주간 아에라지 최근호(4일자)는 이른바 "신인류세대"로 불리는 30대 직장인들사이에 불고있는 이같은 풍조를 분석, 보도했다. 아에라지에 따르면 이런 현상은 특히 금융업 종사자들사이에 두드러지고 있다. 지방은행에 11년간 근무하다 지난해 퇴직한 요코다씨(39). "20대에는 출세경쟁에 푹 빠져 열심히 뛰어다녔지만 주어진 룰에 따라서만 움직이는 은행의 체질이 싫었다"고 그는 말한다. 그는 90년대초 기업에 대한 부실대출이 급증하던 버블기에 중간관리자로서 ...
한국경제 | 1998.05.12 00:00
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[ '구인/구직' 만남의 장 ]
... 모집부문/인원 : 인턴영업사원 명 쌍용화재해상보험 모집부문/인원 - 영업관리자 후보 - 텔레마케터 명 기린전자 모집부문/인원 : 해외영업 3명 대광엔지니어링 모집부문/인원 : 사무직 남.여 명 한샘 모집부문/인원 : 대리점 근무 전문영업직 명 하이씨에라 모집부문/인원 - 연수.마케팅 여 8명 - 기업체 강의팀 남.여 2명 - 아르바이트(홍보) 남.여 명 월드아카데미 모집부문/인원 - 업무관리 3명 - 영어강사 1명 - 경리사원 여 2명 - 유학상담 ...
한국경제 | 1998.05.12 00:00
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하나은행, 실적급제 도입 .. 연간 근무성적 등 종합 평가
하나은행이 실적급제를 도입했다. 이 은행은 최근 노사협의에서 올 상여금 1천%중 7백50%는 정상지급하고 2백50%는 연말에 개인의 실적에 따라 실적급으로 지급키로 합의했다. 실적급은 연간 근무성적 성과 목표대비 진도율등을 종합적으로 평가해 지급된다. 제대로 성과를 낸 것으로 판단되면 2백50%가 지급되지만 그렇지 않을 경우 차등 지급된다. 대다수 은행들은 연말 경영성적을 봐서 직원들에게 1백%씩의 성과급을 얹어주는데 그치고 있다. ...
한국경제 | 1998.05.11 00:00
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[떠오르는 벤처기업] (45) '키스톤테크놀로지'
키스톤테크놀로지의 최성호사장은 남다른 제품 개발력을 바탕으로 국제통화기금(IMF) 한파를 극복해가고 있는 엔지니어 출신의 경영인이다. 벤처기업에 6년간 근무해오면서 창업공부를 착실히 한 탓에 별 시행착오 없이 성장의 기반을 쌓아가고 있다. 그가 "벤처"를 처음 접한 것은 지난 89년 휴먼컴퓨터의 창립 멤버로 참여하면서부터. 서울대 컴퓨터공학과, 한국과학기술원(KAIST) 전산학과 석사 출신인 그는 이 회사에서 값진 경험을 했다. "휴일도 ...
한국경제 | 1998.05.11 00:00
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[경제노트] (테마연구) '실업의 이해 (하)'
... 상태별로 연령성 기능분포와 비구직 실직자 수에 대한 정보가 요구된다. 경기침체로 구직의 확률이 적어 구직을 포기한 사람중 가장의 수가 얼마나 되고 이들의 축적된 부의 분포를 파악하는 것도 필요하다. IMF 아래서도 3D직종에 근무하지 않는 이유를 알기 위해, 또는 고용유발 효과가 큰 사회간접자본 분야에 정부가 재원을 투자하는 경우 어느정도 노동공급이 이루어 질지를 파악하기 위해서도 이들에 대한 정보가 필수적 이다. 이들 정보는 매월 실시하는 경제활동 ...
한국경제 | 1998.05.11 00:00