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    • >>> 해설...경제현안 해결에 새로운 접근방식 시도 <<<

      ... 월간경제동향보고대회와 같은 대통령주재하의 행사가 없었던 것은 아니나 이번 경제사회 균형발전 확대회의는 종전과는 달리 참석자가 토론을 할수 있는 기회가 마련됐으며 토론내용을 국민에게 가감없이 공개하겠다는데 그 특징이 있다. *** 노동계/농민단체 대표도 참석 *** 1시간이라는 짧은 시간에 실질적인 토론이 이루어지겠느냐는 의구심도 제기될수는 있으나 참석범위가 과거와는 달리 노총위원장등 노동계대표는 물론 소비자대표와 그동안 비제도권 농민단체로 따돌림을 받았던 가톨릭 ...

      한국경제 | 1989.04.12 00:00

    • 면방업계 임금협상 극적타결...17%인상 합의

      ... 타결시기는 지난해의 4월9일과 비슷하다. 면방업계의 임금공동교섭이 갖는 중요성은 지난 66년부터 공동교섭의 관례를 확립, 여타업계의 임금교섭에 실질적인 가이드라인 역할을 해온데 있다. 특히 올해의경우 전노협결성을 앞둔 재야노동계의 임투본부 (의장 은병호)와 한국노총 (위원장 박종근)이 선명경쟁을 벌여 10일부터 쟁의발생신고, 20일부터 파업돌입이라는 임투활동지침을 산하조직에 시달해놓고 있어 더욱 중요성이 강조돼 왔다. 이에따라 지난달 14일부터 ...

      한국경제 | 1989.04.11 00:00

    • 럭키금성그룹, 임금교섭 막바지

      ... 2눠ㄹ15일 쟁의발생을 신고하고 2월20일부터 파업중이며 3월29일 산전, 30일 전기, 이달 3일 계전, 4일 통신/기계/ 반도체등에 이어 6일엔 금성사도 쟁의발생신고를 내는등 임금협상의 유리한 고지선점에 나서고 있다. 노동계는 이같은 명방업계와 럭키금성그룹의 임금교섭이 올봄 임금교섭양성을 좌우할 것으로 관심깊게 지켜보고 있는데 순조롭게 타결될 경우 현실적인 가이드라인역할을 할것이나 견해차를 좁히지못해 쟁의행위에 돌입하게된면 다른기업의 임금교섭에도 ...

      한국경제 | 1989.04.10 00:00

    • 대기업 임금인상 사용자 눈치작전으로 늦장

      ... 노조가 임금협상보다 실력행사에 더 주안점을 두는 인상이 짙다고 지적하고 이는 한국노총과 재야의 전노협등이 주도하는 오는 10일쟁의 발생신고후 20일 파업돌입이라는 임금투쟁스케줄에 맞추려는 것으로 풀이했다. 이 관계자는 이같은 노동계의 스케줄이 어떻게 진행될지 사태를 보아가며 임금교섭에 임할 방침이라고 밝혔다. 또 아직 임금교섭에 들어 가지않은 현대자동차는 자체 임금교섭도 문제지만 타결후 뒤따를 부품협력업체들의 임금교섭에 신경을 쓰고있는데 현재 부품업체의 ...

      한국경제 | 1989.04.07 00:00

    • 남북교류특별법 조속제정...민정, 5월 임시국회서 처리방침

      ... 정치투쟁의 성격을 띄고 점차 과격화되고 있다고 보고 오는 6일 장영철 노동장관과 최병열 문공장관을 참석시킨 가운데 학원대책특위를 열어 노학연대투쟁과 고교생의식화교육에 대한 대응책을 마련키로 했다. 이종찬 사무총장은 이날 중집위에서 "노동계에서는 제2의 노총을 조직하며 오는 5월1일 총파업을 획책하려는 움직임을 보이고 있다"고 지적하고 "정치권에서 효율적인 대응방안을 마련해야한다"고 말했다. 이총장은 "최근의 노사분규가 투자심리를 위축시키는 것이 가장 큰 문제" ...

      한국경제 | 1989.04.04 00:00

    • 국회에 통상특위설치 추진...민정, 통상압력등 대처위해

      ... 기자들에게 "최근 신용장 내 도액이 줄어들고있는 가운데 계속되는 임금상승압박과 원고현상등 2중고로 금 년도 8% 경제 성장목표와 경상수지 90억달러의 무역흑자목표등 경제기조 자체 가 흔들리고 있다"고 말하고 이달말에 정부,노동계,기업,학계등 각계 전문가 들이 참석한 가운데 경제 기조에 관한 대토론회를 갖는 한편 무역문제를 집중 적으로 다루기 위해 국회내에 통상특위를 둘것이라고 말했다. 이총장은 국회 통상특위와 관련, "이 위원회는 상공, 외무, 농수산위원회등 ...

      한국경제 | 1989.04.01 00:00

    • 노동관계법 무엇이 달라졌나...기준근로시간 44시간제 채택

      그동안 노동계의 주요 쟁점이 돼온 근로기준법 노동조합법 노동쟁의조정 법등 각종 노동관계법개정안이 국회를 통과하게 됨으로써 노동환경과 노동권 이 크게 신장될 것으로 전망되고 있다. 지난 87년 11월 노동관계법 개정이 6.29민주화선언등 당시의 사회적분위기 를 최대한 반영한 노동관계법의 민주화였다면 이번 개정은 1년여간의 시행결 과와 달라진 노동계 민주적 욕구를 최대한 현실화한 조치로 풀이될 수 있다. 개정내용 가운데 기준 근로시간 44시간제 ...

      한국경제 | 1989.03.11 00:00

    • 서비스업 취업비중 매년 높아져...86년 전체산업 취업자의 44.4%

      ... 대만(33.8%)과 일본 (24.7%)에 비해서는 뒤져 있으나 서비스분야의 지나친 발달로 산업공동화 현상이 우려되고 있는 미국(19.7%)보다는 높은 것으로 나타났다. 또 단위당 생산액(10억원)에 투입되는 취업자의 수를 나타내는 노동계 수의 전산업 평균은 80년의 98.5명에서 85년 68.5명, 86년에는 62.2명으 로 각각 낮아졌으나 아직 일본의 22.8명보다는 3배에 가까운 수준을 유지 하고 있어 첨단기술개발등 노동생산성을 획기적으로 높이기 위한 대책이 ...

      한국경제 | 1989.03.08 00:00

    • 기능인력부족 갈수록 심각..고령자 채용하면 해결

      기능인력 부족현상이 갈수록 심화되자 섬유 신발등 경쟁력약화산업에서 정년퇴직한 노령근로자의 고용을 적극 추진하고 있다. 22일 노동계에 따르면 최근 대구지역의 경영자협회를 비롯 직물 메리야스 염색 견직물조합과 봉제협의회는 노동부관계자를 초청, 간담회를 갖고 최저 임금법 적용에서 58세이상의 정년퇴직한 고령근로자는 예의조치해줄 것을 건의했다는 것이다. 대구지역경영자들의 이같은 요망은 노령근로자고용에 장애요인이 되는 최 저임금법 적용을 개선함으로써 ...

      한국경제 | 1989.02.22 00:00

    • 노사분규 격화우려...사용주강경대응

      ...터 노사분규가 늘면서 장기화되는 경향을 보이고 있는 가운데 재야노동단체가 중심이된 제2노조의 설립움직임, 이에 위기감을 느낀 사용 주측의 강경대응선언등으로 노사분규가 예년보다도 심각해질 조짐을 보이 고 있다. 20일 노동계에 따르면 올해의 노사분규는 외견상 적법절차에 의해 해결 하려는 양상을 보이곤 있으나 불법적 쟁의행위가 상존하는데다 분규규모의 확대, 동일계열/업종/지역간의 연계투쟁강화, 비제도권단체의 개입등으로 사업장 단위내에서의 자율해결이 ...

      한국경제 | 1989.02.20 00:00